Affekt i problemløsning Flashcards
Problemløsning
= det du foretar deg når det er et sprik mellom situasjonen her og nå, og situasjonen slik du ønsker den skal være.
F.eks. “Tower of Hanoi” (logisk problem) - ringspill
Typer problemløsning
Kreativ
Kompleks
Innsikts
Sosial
Kreativ problemløsning
= en korrekt løsning vil forutsette evnen til å se forbi det som kan virke som begrensninger ved oppgaven eller situasjonen. Forutsetter at du “tenker nytt”.
F.eks. “Stearinlysproblemet”
Krever å overvinne funksjonsbinding = våre eksisterende forestillinger om hva ting kan brukes til.
Kompleks problemløsning
= personen mangler full oversikt over alle elementene i situasjonen.
Flere variabler
Flere mål, gjerne et overordnet mål, flere delmål eller underordnede mål.
F.eks. Studie “stimulert skogbruk”
Innsiktsproblemløsning
= en korrekt løsning vil forutsette at problemløseren ser problemet fra en ny vinkel. Slike problemer har et forhåndsdefinert fasitsvar. Kjennetegnes av en “aha”-opplevelse.
•Se fra ny vinkel er felles med kreativ problemløsning.
F.eks. Vannliljeproblemet
Stegvise problemer
Sosial problemløsning
= løse et problem i en sosial kontekst eller i mellommenneskelige relasjoner.
Tampen brenner-vurderinger
= vurderinger av hvor nær eller langt unna vi er det riktige svaret på problemløsningsoppgaver
Studere metakognitive følelser
“Recall-Judge-Recognise”-paradigme
“The game show”-paradigme
“Broaden and build” teorien
Fredrickson
Fokus ofte på negative emosjonelle tilstander, som har ganske entydige og spesifikke aksjonystendenser.
Positive emosjoner kan utløse et breder potensielt handlingsrepertoar.
Positive emosjoners funksjon å fasihlitere to typer atferd:
“approach behavior” = personen nærmer seg eller utforsker noe.
“continued action” = personen forsetter eller holder ut det vedkommende allerede holder på med.
Resiliens
= menneskers evne til å håndtere negative og traumatiske opplevelser på en mestrende måte.
