Administración 3Dep Flashcards
Modelo Cuantitativo o Ciencia de la Administración
- Uso de técnicas cuantitativas para mejorar el proceso de toma de desiciones.
- Evolucionó a partir de la 2nda guerra mundial.
- Ejemplo: elecciones, hospedaje, evento, censo, etc.
Expertos en la Revolución de la Calidad
- W. Edwards Deming
- Joseph M. Juran
Japoneses
Primeros en enfocarse en la calidad
Calidad
Capacidad de un producto/servicio para realizar de manera confiable lo que se supone debe hacer para satisfacer las necesidades del cliente
TQM
Total Quality Management o Administración de Calidad Total
Administración de Calidad Total
- Intenso enfoque al cliente
- Interés en la mejora continua
- Enfoque en los procesos
- Mejoramiento de la calidad
- Uso de medidas precisas
- Empoderamiento de los empleados
Beneficios de TQM
- Reducción de costos
- Presencia/permanencia en el mercado
- Generación de empleos
ISO 9,000
Conjunto de estándares internacionales de la administración de la calidad determinados por la ISO.
- Establecen lineamientos uniformes para la producción con el fin de garantizar que los productos ajusten a los requerimientos de los clientes
- Norma internacional para evaluar/comparar a las empresas del mercado global
- Certificación (prerequisito) para participar en el mercado global
Empoderamiento
Dar el poder de tomar desiciones y poner en marcha acciones por su propia cuenta
Modelo Contemporáneo
(1960) investigadores comenzaron a estudiar el entorno, lo que ocurre fuera de una organización y destacaron dos perspectivas:
- Sistémico
- De contingencias
Sistema
Conjunto de partes interrelacionadas e interdepentientes, dispuestas en forma que dan lugar a un todo unificado
Modelo Sistémico
Hay dos tipos:
-Abierto: son influenciados, e interactuan con su entorno.
-Cerrado: no se ven influenciados por su entorno, ni interactúan con éste.
Modelo Sistémico Sostiene Que:
- No importa que tan eficiente sea un gerente o un departamento, si no considera el entorno
- Las desiciones tomadas por un área perjudican o benefician a otra área
- Las organizaciones no son autosuficientes, dependen del entorno
Organización como un Sistema Abierto
1) Entradas: materia prima, recursos humanos, capital, tecnología, etc.
2) Transformación: actividades de empleados, gerentes y tecnología
3) Salida: productos y servicios
Modelo de Contingencias
Reconoce las diferencias que existen entre organizaciones, lo cual implica que cada una de ellas enfrenta situaciones (contingencias) distintas y requiere formas de organización específicas