9. Système De Gestion En SST Flashcards
Qu’est-ce qu’un système en SST?
Ensemble d’éléments interdépendants agencés selon un ordre en fonction d’un but et de résultats à atteindre
Qu’est-ce qu’un système de gestion en SST?
dispositif combinant personnes, politiques, moyens et visant à améliorer les performances d’une entreprise en matière de santé et de sécurité du travail
Quels sont les limites d’un progrmme de SGSST
- Engagegement de la haute direction (HD)
- Participation des travailleurs, si le projet n’est pas partagé avec les travailleurs et seulement stratégique (HD) = pas efficace
- Production de documents (bureaucratie)
- Sécurité vs santé = il ne faut pas sseulement se concentrer sur la sécurité, l’identification de la sécurité est autant importante que celle de la santé
- Les coûts (temps, compétences, ressources nécéssaires)
Qu’est-ce qu’un référentiel en matière de SGSST
le document rassemblant un ensemble d’exigences préétablies reconnues internationalement et dont le but est d’aider les entreprises à optimiser leur gestion de la SST.
Objectifs : favoriser adoption d’un SGSST et améliorer les performances en SST
Qu’Est-ce qu’une certification en SGSST
le processus structuré permettant l’évaluation du SGSST d’une
entreprise par rapport à une norme, à un référentiel reconnu.
Objectifs : obtenir une reconnaissance et garantir une obligation de résultat pour l’entreprise.
Nommez différents référentiels
OHSAS 18001
ILO-OSH (2001)
ANSI/AIHA
CSA Z1000-14
À qui appartient cette définition :
o Élaborée par l’Organisation Internationale du Travail (BIT)
o Accessible à tous (gratuit)
o Esprit de paternalisme
o Soutient principalement les divers gouvernements
o Ne propose pas de normes précises, seulement des suggestions/bonnes pratiques
A) OHSAS 18001
B) ILO-OSH (2001)
C) ANSI/AIHA
D) CSA Z1000-14
B) ILO-OSH (2001)
Nommez les quatre types d’activités à mettre en œuvre dans le cadre d’un SGSST
Structurel
Culturel
Relationnel
Intégratif
À qui appartient cette définition :
Activités de prévention, de réparation et de financement
A) Structurel
B) Culturel
C) Relationnel
D) Intégratif
A) Structurel
À qui appartient cette définition :
Activités visant l’amélioration des relations verticales et horizontales
A) Structurel
B) Culturel
C) Relationnel
D) Intégratif
C) Relationnel
À qui appartient cette définition :
Activités visant l’établissement d’une culture de prévention
A) Structurel
B) Culturel
C) Relationnel
D) Intégratif
B) Culturel
À qui appartient cette définition :
Activités d’intégration à la structure organisationnelle
A) Structurel
B) Culturel
C) Relationnel
D) Intégratif
D) Intégratif