7 gegevens van anderen en directe observatie

Question 1

hoe zit het met de validiteit bij directe observatie?

Answer 1

deze is nooit helemaal valide

Question 2

Wat is parcitiperende observatie?

Answer 2

Dan voert de analist zelf de taak uit

Question 3

Welke informatie kan gehaald worden uit observaties?

Answer 3

Lichaamstaal of intonatie

Question 4

Wanneer is een observatie met name geschikt?

Answer 4

bijvoorbeeld productiewerk

Question 5

Wanneer is observatie minder van nut?

Answer 5

bij comple taken

Question 6

Welk onderzoek dede levine et all naar functie analyse?

Answer 6

Het verschil tussen “taak analyse” en “critical incident analyse”

Question 7

wat kwam uit het onderzoek van levine naar functie analyse?

Answer 7

Dat er niet 1 manier is voor een goede functie analyse

Question 8

Aan wie wordt nog meer om relevante informatie gevraagd over een functie?

Answer 8

klanten of leidinggevende

Question 9

Wat is de rol van een klanttevredenheidsonderzoek in functie analyse?

Answer 9

mening van medewerker en klanten vergelijken