5.3 développement affectif et social - Adulte d’âge avancé de 65 à la fin de la vie Flashcards
1
Q
Différents modèles du vieillissement réussi
L’optimisation sélective avec compensation
A
Modèle d’optimisation
sélective avec compensation :
La personne âgée améliore tout son fonctionnement cognitif en utilisant des habiletés plus fortes pour compenser celles qui déclinent.
2
Q
La vie sociale des personnes âgées
La retraite - adaptation
A
- Les ressources personnelles comme la santé et le statut socioéconomique.
- Les variables liées à l’emploi avant la retraite, par exemple, un travail stressant ou pas
- Les variables liées à la situation familiale, telles que la qualité du mariage et la présence de personnes à charge.
- Les variables liées à la transition, par exemple si la retraite a été planifiée et
comment. - Les activités après la retraite, telles que le bénévolat ou un emploi de transition.
3
Q
La maltraitance à l’égard des personnes âgées
violence (abus) et négligence.
A
- Maltraitance psychologique
ex. : Rejet, indifférence, isolement social, etc. - Maltraitance physique
ex. : Privation des conditions raisonnables de confort et de sécurité, non-assistance à l’alimentation, à l’habillement, à l’hygiène ou à la
médicamentation - Maltraitance sexuelle
ex. : Privation d’intimité, non-reconnaissance ou déni de la sexualité, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, etc. - Maltraitance matérielle ou financière
ex. : Ne pas gérer les biens dans l’intérêt de la personne ou ne pas fournir les
biens nécessaires lorsqu’on en a la responsabilité
ex. : Ne pas s’interroger sur l’aptitude d’une personne, sa compréhension ou
sa littératie financière, etc. - Maltraitance organisationnelle
ex. : Offre des services inadaptés aux besoins des personnes, directive
absente ou mal comprise de la part du personnel, formation inadéquate du
personnel, etc. - Âgisme
ex. : Indifférence à l’égard des pratiques ou des propos âgistes lorsqu’on en
est témoin, etc. - Violation des droits
ex. : Non-information ou mésinformation sur ses droits, ne pas porter
assistance dans l’exercice de ses droits, non-reconnaissance de ses capacités,
etc.