5.1 Ações afirmativas e competências para atuação com diversidade de públicos-alvo e interseccionalidades. Flashcards
O Programa Envelhecer nos Territórios foi criado como política pública para promover o direito de envelhecer a todas as pessoas e garantir os direitos humanos das pessoas idosas no Brasil. Quais ações compõem o programa?
A portaria 561/2023, instituída pelo O Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, instituiu a portaria 561/2023, que estabelece em seu segundo artigo que o Programa Envelhecer nos Territórios terá as seguintes ações:
I - incentivo à criação de órgãos públicos estaduais, distrital e municipais responsáveis pela gestão das políticas de direitos humanos voltadas à pessoa idosa em Estados, Distrito Federal e Municípios, por meio de ações de equipagem e capacitação;
II - atuação de agentes locais de direitos humanos para identificação e articulação
intersetorial com vistas à resolutividade das violações de direitos humanos de pessoas
idosas; e
III - III - fortalecimento da participação social nos conselhos de direitos da pessoa idosa, com oferta de diretrizes e capacitação de conselheiros(as).
O Estatuto da Pessoa Idosa estabelece que deve ser assegurado a pessoa idosa prioridade na aquisição de imóvel para moradia própria. Nesse contexto, qual a porcentagem de reserva das unidades habitacionais residenciais para atendimento à pessoa idosa?
Estatuto da Pessoa Idosa, Artigo 38º:
“(…) reserva de pelo menos 3% (três por cento) das unidades habitacionais residenciais para atendimento
à pessoa idosa;”
De acordo com o Estatuto da Pessoa Idosa, quais são os benefícios e garantias instituídos em relação ao Transporte?
- Benefício tarifário em transportes coletivos urbanos (Pessoas Idosas a partir de 65 anos não pagam a passagem);
- Reserva de 10% dos assentos em transporte coletivo urbano (que deverão ser devidamente identificados);
- Serão assegurados dois assentos gratuitos em transportes coletivos interestaduais, garantindo-se o abatimento de 50% no valor da passagem para as pessoas idosas que excederem as vagas gratuitas, desde que comprovem renda inferior ou igual a 2 salários-mínimos.
- Deverão ser asseguradas 5% das vagas de estacionamentos privados às pessoas idosas, em locais que facilitem a manobra do veículo.
O tratamento da desigualdade racial pelo Estado deve atuar em duas vertentes: 1) proibir as formas de discriminação racial; e 2) promover políticas compensatórias que levem à igualdade substancial. Quais são as principais ações do Estado nas duas vertentes?
- Vertente Repressivo-Punitiva: proíbe-se qualquer forma de discriminação racial e criam-se tipos penais para quem às causa-las.
- Vertente Promocional: promoções de políticas públicas compensatórias que levem à igualdade substancial e criação de ações afirmativas.
A Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e a Intolerância é tratado internacional que foi elaborado em 2013 no âmbito da Organização dos Estados Americanos – OEA. De acordo com essa convenção, qual o conceito de discriminação racial?
A discriminação racial é qualquer distinção, exclusão, restrição ou preferência, em qualquer área da vida pública ou privada, cujo propósito ou efeito seja anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou
exercício, em condições de igualdade, de um ou mais direitos humanos e liberdades fundamentais consagrados em instrumentos internacionais.
A Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e a Intolerância é tratado internacional que foi elaborado em 2013 no âmbito da Organização dos Estados Americanos – OEA. De acordo com essa convenção, qual o conceito de discriminação indireta?
Discriminação indireta é aquela que ocorre quando um dispositivo, prática ou critério aparentemente neutro tem a capacidade de acarretar uma desvantagem particular para pessoas pertencentes a um grupo específico ou as coloca em desvantagem, a menos que esse dispositivo, prática ou critério tenha um objetivo ou justificativa razoável e legítima à luz do Direito Internacional dos Direitos Humanos.
A Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e a Intolerância é tratado internacional que foi elaborado em 2013 no âmbito da Organização dos Estados Americanos – OEA. De acordo com essa convenção, qual o conceito de discriminação múltipla ou agravada?
A discriminação múltipla ou agravada é qualquer preferência, distinção, exclusão ou restrição baseada, de modo concomitante, em dois ou mais critérios discriminatórios.
Dob o ângulo do combate à discriminação e ao racismo, a Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e a Intolerância define medidas especiais ou medidas de ação afirmativa como ações estatais adotadas com a finalidade de assegurar o gozo ou exercício, em condições de igualdade, de um ou mais direitos humanos e liberdades fundamentais de grupos discriminados. Essas ações podem ser consideradas discriminatórias a outros grupos?
Essas medidas não constituem forma de discriminação racial pois são efetivadas com a finalidade de assegurar a igualdade material. Essas medidas especiais, no entanto, não podem gerar situação de perpetuidade da separação entre os grupos: quer dizer, as medidas devem ser essencialmente transitórias, visando equalizar os grupos, mas não definitivas, forçando uma situação de prejuízo a um dos grupos para sempre.
De acordo com a Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e a Intolerância é correto afirmar que a elaboração e implementação de material, métodos ou ferramentas pedagógicas que reproduzam estereótipos ou preconceitos constitui uma conduta discriminatória?
Sim, essa forma de conduta discriminatória está prevista no Artigo 4º, inciso X da Convenção.
O Estatuto Nacional da Igualdade Racial (EIR) foi instituído pela lei 12.228/2010. Quais são os objetivos do Estatuto?
O Estatuto da Igualdade Racial se destina a garantir à população negra a efetivação da igualdade de oportunidades, a defesa dos direitos étnicos individuais, coletivos e difusos e o combate à discriminação e às demais formas de intolerância étnica.
Quais são os principais acontecimentos na legislação/jurisprudência Brasileira em relação as reservas de vagas em universidades e concursos públicos para afrodescendentes por meio de cotas raciais?
Em 2012, o STF entendeu ser constitucional tanto a adoção de cotas para afrodescendentes nas universidades como a Lei 11.095/2005 que instituía o Programa Universidade para Todos (ProUni).
Em 2014, a lei 12.290 determinou que 20% das vagas de concursos públicos devem ser reservadas a pessoas que se auto reconhecem ou se autodeclaram pretos ou pardos. E em 2017 o STF reconheceu a constitucionalidade desta lei.
Além disso, as ações afirmativas que visem a redução de desigualdades e a obtenção da igualdade material também podem ser instituídas pela iniciativa privada. Recentemente empresas privadas começaram a realizar processos seletivos de trainee apenas para pessoas negras, houveram ações civis contra mas foram refutadas pelo judiciário.
O Estatuto Nacional da Igualdade Racial (EIR) foi instituído pela lei 12.228/2010, o EIR também estabelece a Política Nacional de Saúde Integral da População Negra. Quais são as diretrizes dessa política?
- Ampliação e fortalecimento da participação de movimentos sociais em defesa da saúde da população negra nas áreas de controle social do SUS;
- Produção de conhecimento científico e tecnológico em saúde da população negra;
- Informação, comunicação e educação para a redução das vulnerabilidades da população negra.
De acordo com o que é estabelecido no Estatuto Nacional da Igualdade Racial (EIR), é correto afirmar que em relação à comunidade quilombola é previsto o tratamento especialíssimo,
relativamente à saúde, prevendo a melhorias de condições ambientais, saneamento básico, segurança alimentar e nutricional e atenção integral à saúde?
Sim! Isso está previsto no parágrafo único do artigo 8º do EIR.
De acordo com o Estatuto Nacional da Igualdade Racial (EIR) é conferida ao Poder Público a função de combater a intolerância religiosa. Cite alguns exemplos de ações de combate a intolerância religiosa
Algumas medidas que buscam reduzir a prática de intolerância religiosa no Brasil são: a criação de delegacias especializadas; o mapeamento dos locais onde a intolerância acontece; a punição mais severa dos autores; a criação de canais de denúncia; o estudo obrigatório da História e Cultura Afro-brasileira; etc.
A Lei 14.532/2023 equiparou injúria racial ao crime de racismo e trouxe o §2º B que protege a liberdade religiosa, penalizando quem pratica intolerância. Qual a pena prevista?
A lei 14.532/2023 altera a Lei do Crime Racial e determinando uma pena de reclusão de 2 (dois) a 5 (cinco) anos para quem obstar, impedir ou empregar violência contra quaisquer manifestações ou práticas religiosas.