5. Les attributions Flashcards

1
Q

Quelles sont les théories de l’attribution? (4)

A
  1. La théorie naïve de Heider (58)
  2. La théorie des inférences correspondantes de Jones et Davis (65)
  3. La théorie de la perception de soi de Bem (72)
  4. Les théories de Kelley (67, 72)
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2
Q

Quels sont les types d’attributions? (3)

A
  1. Attributions causales
  2. Attributions dispositionnelles
  3. Attributions de responsabilité
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3
Q

Qu’est ce qu’une attribution?

A

Inférence ayant pour fonction d’expliquer pourquoi un événement a eu lieu (incluant un comportement posé par une personne observée ou nous-même)

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4
Q

Sur quoi portent les attributions causales?

A

Sur la recherche des causes d’un événement, d’un succès ou d’un échec
Peut même servir à expliquer un manque de contrôle sur l’environnement

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5
Q

Quelles sont les 3 dimensions des attributions causales selon Weiner (1979)?

A
  1. Le lieu de causalité: pour distinguer la perception de l’origine de la cause de l’action
  2. La stabilité temporelle: pour distinguer les causes instables et les causes stables
  3. Le contrôle: pour distinguer les causes contrôlables et incontrôlables par l’attributeur
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6
Q

Quelle est la 4ème dimension ajoutée plus tard par Weiner et al (1986) et à quoi fait-elle référence?

A

Globalité: généralisation inter-situationnelle

Une cause est globale si elle est perçus comme récurrente de situation en situation

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7
Q

Le lieu de causalité peut être: __________ ou ___________

A

Interne ou externe

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8
Q

La stabilité peut être ___________ ou ______________

A

Stable ou instable

lel

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9
Q

La contrôlabilité peut être __________ ou _________

A

Incontrôlable

Contrôlable

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10
Q

Que visent à déterminer les attributions dispositionnelles? Selon qui?

A

Dans quelle mesure l’action que vient d’accomplir une personne nous permet d’inférer des caractéristiques sur elle
Gilbert, 1998

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11
Q

Quelles conditions permettent de posséder une attribution pour l’action et des inférences relatives àla personnalité réelle de la personne?

A

Si les caractéristiques de la personne permettent d’expliquer le comportement adopté

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12
Q

Sur quoi portent les attributions de responsabilité?

A

Sur un jugement de valeur concernant la responsabilité d’une personne (soi ou autrui) à l’égard d’un événement

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13
Q

Sur quoi jouent un rôle important les attributions de responsabilité?

A

Dans l’ajustement psychologique lors d’un événement négatif (séparation, divorce, enlèvement d’enfant, etc.)

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14
Q

Selon Kelley et Michela (1980), il existe 2 types de théories dans le domaine des attributions. Lesquelles?

A
  1. Théories de l’attribution: sur la nature des processus qui mènent à la formation d’attributions
  2. Théories attributionnelles: pour prédire et expliquer la nature des conséquences psychologiques découlant de l’émission de différentes attributions telles que les émotions, la motivation, l’ajustement psychologique et le comportement à l’égard des autres

Processus vs conséquences

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15
Q

Que postule la théorie naive de Heider? (1958)

A

Analyse naîve de l’action proposée par The Psychologie of Interpersonnal relations

Attributeur observe les actions et en déduit les facteurs qui doivent avoir été présents pour que l’action puisse se produire, comme un pseudo-scientifique

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16
Q

Selon la théorie de Heider, d’ou peuvent provenir les causes?

A

De la personne ou de l’environnement (pas nécessairement les 2)

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17
Q

Quels ont été les apports de la théorie des inférences correspondantes de Jones et Davis (1965), suite à la révision de la théorie de Heider? (4)

A
  1. S’intéressent qu’aux attributions faites par observateur externe
  2. Se limitent aux attributions de type dispositionnelle
  3. Analyse attribution faite à partie d’une seule observation
  4. Concept central de “correspondace”: réfère à la clarté de l’attribution dispositionnelle
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18
Q

Quelle est l’hypothèse centrale de la théorie des inférences correspondantes de Jones et Davis?

A

Si l’observateur croit que l’action est le résultat de plusieurs dispositions de l’acteur, le degré est faible.
Si elle est jugée comme résultant d’une disposition, le degré de correspondance est élevé

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19
Q

Quelle est la plus grosse limite de la théorie des inférences correspondantes de Jones et Davis?

A

L’analyse des attributions faites à partir d’une seule observation

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20
Q

Quels sont les 3 facteurs proposés dans la théorie des inférences correspondantes de Jones et Davis?

A
  1. Le choix dont dispose l’acteur
  2. La désirabilité sociale
  3. Les effets distinctifs
21
Q

Le choix représente un préalable à l’analyse attributionnelle de correspondance. Vrai ou faux?

A

Vrai

22
Q

Quel critère est nécessaire pour passer à l’analyse des 2 autres facteurs, soit la désirabilité sociale et les effets distinctifs?

A

L’action doit avoir été accomplie en toute liberté par l’acteur
Si forcé: pas lieu de chercher une disposition sous-jacente

Note: les observateurs ont tendance à assumer que l’acteur avait le choix

23
Q

Qu’implique la désirabilité sociale selon l’analyse attributionnelle de correspondance.

A

Plus un comportement est adopté en accord avec une norme de désirabilité sociale, moins l’observateur peut faire une attribution de correspondance

24
Q

Quelle expérience a permis de déterminer les effets de la désirabilité sociale?

A

Jones, Davis et Gergen (1961): expérience des postulants d’emploi

25
Q

Qu’ont modifié Jones et McGIllis (1976) face au facteur de désirabilité sociale?

A

Y font maintenant référence comme au construit des “attentes”

26
Q

Quels sont les types d’attente selon Jones et McGillis (1976)? (2)

A
  1. Attentes peuvent être formulées à l’égarde de la catégorie de comportement adopté (= ancienne désirabilité sociale)
  2. Porte sur la cible ou la personne qui fait l’acte: plus les attentes envers l’émission d’un comportement sont faibles, plus on doit émettre des attributions de correspondance si le comportement se produit
27
Q

Comment se déterminent les effets distinctifs? (2)

A

L’observateur juge des conséquences du comportement choisi et les compare à celles des comportements non-choisis.

Celles associées uniquement au comportment choisi sont identifiées comme étant distinctives = effets distinctifs

28
Q

Moins il y a d’effets distinctifs résultant du comportement, plus on peut émettre une attribution ______________ __________

A

Fortement correspondante

29
Q

Pourquoi il devient impossible d’inférer une disposition si les effets distinctifs sont plus nombreux?

A

Car trop de raisons peuvent alors être invoquées

30
Q

Pour Jones et Davis, qu’est-ce qui peut aussi être à la base des attributions de correspondance?

A

L’analyse du processus motivationnel

31
Q

Quels processus ou biais motivationnels peuvent influencer? (2)

A
  1. La pertinence hédonique: lorsque le comportement de l’acteur a des conséquences pour l’observateur
  2. Le personnalisme: lorsque le comportement de l’acteur vise directement l’observateur
32
Q

Quelles sont les 2 propositions fondamentales de la théorie de la perception de soi de Bem (1972)?

A
  1. Si les indices internes sont faibles, ambigus ou non interprétables, l’individu est fonctionnellement dans la même position quelqu’un qui doit nécessairement se fier aux indices externes afin d’inférer ses états intérieurs
  2. Dans ce cas, les individus en viennent à connaître leurs attitudes, émotions et autres états intérieurs partiellement en les inférant des observations de leurs comportements ou des circonstances dans lesquelles le comportement a eu lieu.
33
Q

Sur quel principe est basé la première théorie de Kelley? Et qu’implique-t-il?

A

Principe de covariation

Implique qu’un effet est attribué à l’une des causes plausibles avec laquelle il covarie.

34
Q

Qu’explique la 1ère théorie de Kelley?

A

Permet d’expliquer comment des attributions sont émises lorsque plusieurs sources d’information sont présentes

35
Q

Selon la 1ère théorie de Kelley, on se servirait de quelles dimensions d’information pour analyser la covariation perçue? (3)

A
  1. Dimension de consensus: réside dans l’ensemble de l’information recueillie en comparant le comportement de la personne avec celui des autres
  2. Dimension de distinction ou différence : comportement de la personne en interaction avec des entités ou des activités autres que celle en cause
  3. Dimension de consistance ou cohérence : l’attributeur compare le comportement de la personne dans la situation en cause avec le comportement adopté par la personne à d’autres moments dans la même situation.
36
Q

Les dimensions de consensus, de différence ou de cohérence peuvent être __________ ou ___________

A

Faibles ou fortes

37
Q

Les dimensions de consensus, de différence ou de cohérence fortes mènent à des attribution à des causes __________

A

Externes

38
Q

Les dimensions de consensus, de différence ou de cohérence faibles mènent à des attribution à des causes __________

A

Internes

39
Q

Quels schémas causaux proposent la 2ème théorie de Kelley (1972)?

A

Le schéma de la causalité nécessaire

Le schéma de la causalité suffisante

40
Q

Quels sont les 2 principes dérivés de ces schémas et comment se définissent-ils?

A
  1. Le principe d’ignorement : le rôle d’une cause donnée dans la production d’un effet est ignoré si d’autres causes plausibles sont aussi présentes
  2. Le principe d’augmentation : pour un effet donné, une cause inhibitrice et une cause facilitante sont présentes;
41
Q

Selon le principe d’augmentation de la 2ème théorie de Kelley, la cause facilitante est jugée ___________ que si elle avait été présentée comme seule cause du comportement.

A

Plus importante

42
Q

Quels sont les biais d’attribution (3)?

A
  1. Les biais dans les attributions des acteurs
  2. Les biais dans les attributions des observateurs
  3. L’attribution de responsabilité injustifiée
43
Q

Nommez et décrivez un biais dans les attributions des acteurs

A

Le biais égocentrique : tendance à attribuer nos succès à des causes internes et nos échecs à des causes externes

44
Q

Nommez et décrivez un biais dans les attributions des observateurs

A

L’erreur attributionnelle fondamentale : tendance à surestimer l’influence causale des facteurs dispositionnels et à déprécier le rôle des facteurs situationnels.

45
Q

Qu’est-ce que le biais de l’attribution de responsabilité injustifiée

A

Nous blâmons souvent la victime pour ce qui lui est arrivé.

46
Q

Quelles seraient les causes possibles du biais de l’attribution de responsabilité injustifiée? (2)

A
  1. L’hypothèse du monde juste de Melvin Lerner (1970)

2. Le biais de connaissance après les faits (Timko et Carli (1985)

47
Q

Qu’est ce que l’hypothèse du monde juste de Melvin Lerner (1970)?

A

Le fait de ne pas rendre les victimes responsables de leur sort équivaut également à accepter que le monde est injuste et que des innocents peuvent souffrir

L’attributeur protège donc ses propres croyances «en un monde juste» et sentiments en blâmant les victimes: ce qui leur arrive est juste.

48
Q

Qu’est ce que le biais de connaissance après les faits de Timko et Carli (1985)?

A

Le fait d’être mis au courant de ce qui est survenu à une victime rend l’issue de l’événement plus prévisible aux yeux de l’attributeur, ce qui amène ce dernier à blâmer la victime pour ne pas avoir été plus prévoyante et ne pas avoir évité l’événement.