4. Wandel von Organisationen Flashcards
1
Q
Was versteht man unter Change-Management?
A
= zielgerichtete Analyse, Planung, Realisierung, Evaluierung und laufende Weiterentwicklung von ganzheitlichen Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen
2
Q
Was sind Ursachen des organisatorischen Wandels?
A
- extern: ein von außen auf die Organisation gerichteter Problemdruck, durch den Wandel der Unternehmensumwelt
- intern: eini von innen auf die Organisation gerichteter Problemdruck, durch den Wandel der Organisationsinwelt
3
Q
Wie wird der Wandel durch die Unternehmensumwelt beeinflusst?
A
- für Vielzahl von Unternehmen nimmt Druck des Marktes und Wettbewerbs ständig zu
- sich vollziehender Wertewandel
- steigende Komplexität und Dynamik
4
Q
Wie wird der Wandel durch die Unternehmensinwelt beeinflusst?
A
- Fehlentscheidungen der Vergangenheit
- Neuformulierung der Unternehmensstrategie
- neue Managementkonzepte
- Organisationsmitglieder
