4. Operative porjektplanung Flashcards
Typische Projektphasen
Konzeption
- Zielsetzung für das Projekt festlegen
- Prüfung möglicher Alternativen durchführen
- Kontrolle der Ressourcenverfügbarkeit
- Phase endet mit Entscheidung über Projektstart
Planung
- Detaillierte Vorausplanung des Projektverlaufs
- Planung der einzelnen Aufgaben und erforderlichen Ressourcen
- Kostenschätzung und Budgetierung
Realisierung
- Erbringung der zur Zielerfüllung nötigen Leistung
- Kontinuierliche Überwachung und Steuerung von Ressourceneinsatz, Kosten und Leistung
- Anpassung des Projektverlaufs gemäß Planung
Abschlussphase
- Systematische Betrachtung des Projektverlaufs
- Gewinnung von Erkenntnissen für nachfolgende Projekte
- Übergabe des Projektergebnisses an den Auftraggeber
- Auflösung des Projektteams
Aufgaben des Projektcontrollings
- Aufdecken sich widersprechender Ziele zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer vor Projektbeginn
- Unterstützung des Projektleiters bei der Kommunikation der Ziele
- Erarbeitung von Kriterien für die Wahl der Projektorganisation (z.B. Größe, Komplexität)
- Unterstützung der Projektleiter bei Ressourcenaufteilung, insbesondere Mitarbeiter
- Frühzeitige Sicherstellung von Vereinbarungen zur Freistellung von Mitarbeitern
- Sicherstellung klarer Zuständigkeiten im Projekt
- Erleichterte Projektplanung durch standardisierte und beschriebene Phasen
- Sinnvolle Informationen pro Phase: notwendiger Input, zu liefernde Ergebnisse, Aufgaben, Risiken, Dauer, Ressourcen, Instrumente, Kostentreiber
- Sicherstellung der Verwendung dieser Informationen und Empfehlungen
- Idealerweise Bereitstellung der Informationen im IT-System
Standardprojektstrukturplan
- Projektcontrolling erarbeitet Standardprojektstrukturplan für viele vergleichbare Projekte
- Vorteile: Schnelle Anpassung an neue Projekte durch Entfernen unnötiger Arbeitspakete und Hinzufügen neuer
- Schnelle Erstellung eines aktuellen Plans für Termin- und Kostenplanung
- Standardprojektstrukturplan als Checkliste, um keine Aufgaben zu vergessen
- Gewährleistung eines einheitlichen Aufbaus des Projektstrukturplans zwischen Projekten
- Formulierung von Regeln für Umfang des Projektstrukturplans und Definition der Arbeitspakete und Meilensteine durch Projektcontrolling
- Unterstützung der Abstimmung von High-Level- und Low-Level-Plänen durch Projektcontroller
Brooks’s law
- Die Regel von Fred Brooks (Brooks’s law) wird bestätigt:
- “Adding manpower to a late project makes the project later”.
- Brooks erkannte bereits früh, dass Projekte durch einen Mehreinsatz von Mitarbeitern aufgrund des
- rapide steigenden Abstimmungsbedarfs nicht verkürzt werden können
Konzept und Bedeutung Ressourceneinsatzplanung
- Sicherung der Faktorverfügbarkeit für Projektdurchführung.
- Planung von Personal, Betriebsmitteln, Fremdleistungen und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
- Fokus auf Engpassressourcen, die die Projektzielerreichung beeinflussen.
Grundlagen der Ressourceneinsatzplanung
- Festlegung von Ressourcenarten auf Arbeitspaketebene.
- Bedarfsermittlung und Entwicklung von Ressourcenhistogrammen und -kurven.
- Kapazitäts- und Bedarfsvergleich sowie Kapazitätsausgleich.
Schritte in der Ressourceneinsatzplanung
- Ermittlung des Personalbedarfs.
- Ermittlung der verfügbaren Personalkapazität.
- Vergleich von Kapazität und Bedarf und Kapazitätsausgleich.
Vorteile der Ressourceneinsatzplanung
- Effiziente Ressourcenzuweisung.
- Flexibilität bei Planungsanpassungen.
- Kontrollierter Entscheidungsprozess.
Herausforderungen der Ressourceneinsatzplanung
- Ungewissheit und Komplexität.
- Potenzieller Widerstand gegen unbequeme Entscheidungen.
- Vertrauensabhängigkeit und Informationsmangel.
Ressourcenbelastungsdiagramm
- Visualisiert den Bedarf an bestimmten Ressourcen über die Zeit.
- Zeigt, welche Ressourcen für Arbeitspakete benötigt werden.
- Unterstützt bei der Überprüfung der Verfügbarkeit benötigter Ressourcen.
- Hilft, Kapazitätsengpässe und Überlastungen zu identifizieren.
- Ermöglicht die rechtzeitige Anpassung der Ressourcenplanung.
Bedarfsprofil
- Das Bedarfsprofil zeigt die zeitliche Verteilung des Ressourcenbedarfs über einen bestimmten Zeitraum.
- Es stellt dar, welche Ressourcen zu welchen Zeiten im Projekt benötigt werden.
- Hilft dabei, Engpässe in der Ressourcenverfügbarkeit zu identifizieren und rechtzeitig Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
- Dient als Grundlage für die Ressourcenplanung und -allokation im Projekt.