4. Dénoncer la discrimination autrement

Question 1

modèle de l’expression de la plainte

Auteur
modèle
paramètres du modèle

Answer 1

Kowalski 1996

Expression d’une Plainte est le résultat d’une équation :
niveau de mécontentement/ coûts + bénéfices de la plainte

+
distinctions :
*La direction de la plainte : directe v/ Indirecte

*La forme de la plainte : expressive v/ Instrumentale

instrumentale =plainte+ solutions pour résoudre le pb : plainte sert à comportement de résolution de pb et restauration de situation juste

Faire un lien entre la théorie de l’équité et l’instrumentalisation de la plainte

Question 2

Lien modèle de l’expression de la plainte de Kowalski avec th psy soc

Answer 2

lien entre la théorie de l’équité et l’instrumentalisation de la plainte :

Le côté de l’instrumentalité de la plainte correspondrait avec la mise en place d’un ajustement matériel et réel = c’est l’ajustement préféré par les dominés
=> Si un dominé fait une plainte instrumentale, devrait être jugé moins sévèrement par les membres de son groupe

Question 3

Etude qui teste le modèle de Kowalski sur l’expression de la plainte, pour la discrimination sexiste

conditions
Résultats et ccl

Answer 3

Hernandez redersdorff et Martinot 2015

Participantes lisent articles sur une femme victime de discrimination
VI1: direction de la plainte (Directe vs. Indirecte = à auteur ou à un tiers)
VI2: forme de la plainte (Expressive vs. Instrumentale = propose une solution)
VD : évaluation par les participantes de la femme cible

Résultats :
-la moins bien évaluée : plainte directe/expressive et pas celle qui fait une plainte indirecte et expressive
=> correspond à stéréptype de femme qui geint ?
-la mieux évaluée : plainte directe/ instrumentale
aussi c’est cette condition qui est jugée la plus bénéfique pour le gpe de femme et qui donne le plus envie de lutter pour égaliter

CCL : Privilégier plainte DIRECTE + INSTRUMENTALE

Question 4

théorie de l’équité

auteurs
mécanisme

Answer 4

Walster, Berscheid & Walster (1973)

Th équité intergroupe (contribution/résultats de exo endogroupe doivent paraître équivalents

Face à injustice : indv fait ajustements pour atteindre justice sociale :

• Ajustement psychologique, préféré par dominants; = déformation cognitive
• Ajustement réel, matériel , préféré par dominants

CQS à long terme:
adoption de ajustement psy proposé par dominant => légitimation de discrimination c/ soc dominé aussi par membres du groupe discriminés
=> pas d’action c/ discri car situation perçue comme méritée et équitable