3) Verfahren - beobachtung

Question 1

für was sind Verhaltensbeobachtungen gut ?

Answer 1

= Grundlage / Voraussetzung für Verhaltensbeurteilung
* Verhaltensbeobachtung: Verhalten wird nicht wertend beschrieben
* Verhaltensbeurteilung: Ausprägung von Eigenschaften mithilfe von Rating- Skalen beurteilt
Beschreiben des Verhaltens =in Diagnostischen Prozess sehr oft eingesetzt

Question 2

Welche Charakterisierungen
für Verhaltensbeobachtungen gibt es?

Answer 2

anhand mehrere Aspekte, die miteinander kombinierbar sind
1. frei oder systematisch (gebunden)
2. direkt oder indirekt
3. natürliche Umgebung oder künstlich
4. verdeckt oder offen
5. teilnehmend oder nicht teilnehmend (Bei Offen(4))
6. Selbstbeobachtung

Question 3

Was sind freie/systematische Charakterisierungen von Verhaltensbeobachtungen?

Answer 3

frei = unsystematisch
* Beobachter entscheidet, welche Verhaltensweise er beobachtet
* für Beobachtung: Anlass & Zweck
* Ergebnis: mehr oder weniger detaillierter schriftlicher Bericht
* Verhalten nicht werten-> ohne interpretation

systematisch:
* Beobachter handelt nach Vorgaben
* Hypothesen erforderlich: “Was ist wichtig?”, “wie wird protokolliert?”
* Ergebnis: bspw. in Form einer Strichliste
* Nachteil: erheblicher Aufwand bei der Vorbereitung

Question 4

Was sind direkte / indirekte Charakterisierungen von Verhaltensbeobachtungen?

Answer 4

direkte
* Beobachtung dirket in der Situation, nicht anhand von Aufzeichungen
* Vorteil: Blick auf das Geschehene richten, Standpunkt verändern
* Nachteil gleichzeitig Beobachtung & Registrierung nicht möglich

Indirekte
* eine oder mehrere Videokameras
* Vorteile:
* Aufzeichungen anhalten
* best. Szene nochmal anschauen
* Videoanalyse mit spez. Software

Question 5

Was sind natürliche/künstliche Charakterisierungen von Verhaltensbeobachtungen?

Answer 5

Natürlich (“Im Feld”)
* Kontextbedingungen miterfassen
* Frage nach Generalisierbarkeit stellt sicht nicht

Laborähnliche Situation (künstlich)
* vom Beobachter erschaffen
* Standardisierung möglich
* bei Vergleichen: identische Situationen

Question 6

Was sind verdeckte/offene Charakterisierungen von Verhaltensbeobachtungen?

Answer 6

verdeckte
* Beobachter nicht sichtbar (z.B Kamera)
* Idee: beobachtete Person gewöhnt sich an Kamera, verhält sich weitgehen natürlich
* Ziel: Vermeidung von Reaktivität (durch Beobachtung verändert sich Verhalten)
* Durchführung: aus ethischen Gründen nur mit Zustimmung
* räumliche & technische Voraussetzung müssen gegebensein

Offene
* beobachter anwesend
* teilnehmend
* oder nicht teilnehmen

Question 7

Was sind offene -> teilnehmende Charakterisierungen von Verhaltensbeobachtungen?

Answer 7

Vorteil:
* Beobachter ist aktiver Teil
* Wahrnehmung von komplexen zsm.hängen, die sonst verschlossen geblieben wären

Nachteil:
* anstengende Aufgaben: eingeschränkte Beobachtungskapazität
* mögl. Einfluss auf Situation & verfälschbarkeit
* komplexe Geschehnisse übersehen

Question 8

Was sind offene -> nicht teilnehmende Charakterisierungen von Verhaltensbeobachtungen?

Answer 8

Vorteil
* uneingeschränkte Protokollierung
* Situation wird nicht verändert
* Aufnahmen beliebig oft ansehen, detallierte Beobachtung

Nachteil
* techn. Aufwand (Videos)
* fester Beobachtungswinkel (Video)
* fühlen sich “beobachtet”, handeln möglicherweise anders

Question 9

Was besagt die Selbstbeobachtungs Charakterisierungen von Verhaltensbeobachtungen?

Answer 9

• Tagebuch führen (=freie Verhaltensbeobachtung)
• Protokoll führen zu best. Zeitpunkten (=systematische VB)
• Handheld- Computer für Auszeichungen im Feld
• -> Eingabe zu festen Zeitpunkten, freie Texteingabe/Beantwortung mit Antwortmodi -> höherer Aufwand -> höhere Validität

Question 10

Was sind gute Gründe, die für die Selbstbeobachtung sprechen?

Answer 10

1. ethisch: Verzicht auf Beobachtung des Sexualverhaltens eines Paares während Eheberatung
2. ökonomisch: Verzicht auf Erfassung von Konsum -> zu langwierige Beobachtung

Question 11

Was ist die Systematische Verhaltensbeobachtung ?

Answer 11

= keine vollständige Beschreibung des Verhaltens
* Erfassung best. Teilaspekte
* Vielfalt der Verhaltensweisen auf wenige Aussagen reduzieren & quantifizieren
* verschiedene Systeme

Question 12

Welche Systeme gibt es bei der Systematischen Verhaltensbeobachtung ?

Answer 12

1. Kategoriesystem
2. Zeichensystem

Question 13

Was umfasst das Kategoriesystem?

Answer 13

-> strebt vollständige Erfassung eines Verhaltens an
* Unterteilung in mehrere, klar definierte & voneinander abgetrennte Kategorien
* alle relevanten Verhaltensweisen: einer Kategorie zugeordnet
* bloßes Auftreten oder auch Dauer registrieren

Question 14

Welche Kriterien erfüllt das Kategoriesystem ?

Answer 14

• Vollständigkeit
• Eindeutigkeit
• Überschneidungsfreiheit schwer zu erfüllen, daher in diagn. Praxis nicht angewendet

Question 15

Was umfasst das Zeichensystem?

Answer 15

-> Erfassung ausgewählter Verhaltensweisen als Anzeichen für Verhaltensbereich
* einzelne Verhaltensweisen = Indikator für gesamten Bereich
* BSP: Agressivität = schlagen, treten, beißen, beleidigen

Question 16

Wie ist die Wahl der Beobachtungseinheit beim Zeichensystem ?

Answer 16

Stärke der Differenzierung:
* breite Einheiten (schlagen + treten + -> körperliche verletzen)
* starke Differenzierung (schlagen ersetzen durch”Ohrfeife”, “Faustschlag”)

angemessene Größe der Beobachtungseinheiten ergibt sich aus:
* Zweck der Untersuchung
* Expertise & Kapazität des Beobachters
* Beobachtungsdauer

Question 17

was ist beim Zeichensystem ein definiertes Zeichen?

Answer 17

• Stricklisten
• Sympbole
• …

Question 18

Welche zwei slamping Arten gibt es beim Zeichensystem ?

Answer 18

• Time - sampling
• Event - sampling

Question 19

Was ist time - slamping

Answer 19

gehört zum Zeichensystem
= Festlegen von Zeitabschnitten
* Stich, wenn ausgewählte Verhalten auftritt

Question 20

Was ist Event- sampling

Answer 20

• Ereignis (Event) wird beobachtet z.b reinrufend Unterricht
• Häufigkeit & Intensität des Verhaltens spielen eine Rolle
• Anfang & Ende: zeitlich bestimmt -> daraus Dauer berechnen
• Videoaufnahme nötig mit eingeblendeter Zeit
• wdh. Betrachten in Slow- Motion -> Anfang & Ende genau bestimmen

Question 21

Wie findet die Verhaltensbeurteilung statt ?

Answer 21

direkte Interpretation
* Beobachter sieht best. Verhaltensweise -> schließt dirket auf Eigenschaft
* standardisierte Form: vorgegebene Eigenschaft auf Rating-Skala einschätzen

Question 22

Welche Gütekriterien beinhaltet die Systematische Verhaltensbeobachtung ?

Answer 22

• meist nicht so differenziert wie Testverfahren
• je globaler das einzuschätzende Merkmal, desto schwieriger, übereinstimmung zw. 2 Beurteilern zu erziehlen

Question 23

Was gibt es für Fehlerquellen bei der systematischen Verhaltensbeobachtung?

Answer 23

= veranwortlich für manglnde übereinstimmung & Validitätsprobleme :
* Urteilsfehler (betreffen Urteilsprozess)
* Anworttendenzen

Question 24

Welche Urteilsfehler gibt es bei systematischen Beobachtungen ?

Answer 24

• Halo - Effekt
• Logischer Fehler
• primacy & Receny Effekt
• Beobachterdrift
• Reaktivität

Question 25

Welche Antworttendenzen gibt es ?

Answer 25

• Mildefehler
• Strengefehler
• zentrale Tendenz
• Tendenz zu Exremurteilen

Question 26

Was ist der Halo - Effekt?

Answer 26

ein Urteilsfehler
* =”Hofeffekt”
* **Menschen von offensichtlichen Merkmalen einer Person oder eines Gegenstands auf weitere Merkmale schließen, ohne diese genau zu kennen
* v.a Auswirkungen auf Validität
* übereinstimmung betroffen, wenn ein Urteiler einen starken Halo -Effekt produziert

Question 27

Was ist der Logische Fehler ?

Answer 27

Urteilsfehler
* impliziere Annahme über logische Zusammengehörigkeit best. Merkmale dominiert
* Bsp: implizite Theorie: dominante Menschen = aggressiv, nicht teamfähig
* Beurteilungen spielen implizite Persönlichkeitstheorien der Beurteiler wider

Question 28

Was ist der Primacy & Recency Effekt ?

Answer 28

Urteilsfehler
* übermäßig starker Einfluss von Beobachtungen am Angang bzw. Ende
* auch möglich, wenn nicht zeitnah protokolliert wird
* Primacy: frühe Bildung eines Gesamteindrucks -> Versuch, diesen weiter zu bestätigen
* Recency: Urteil stützt stark auf zuletzt beobachtete Verhaltensweise, weil diese stark präsent ist

Question 29

Was ist der Beobachterdrift?

Answer 29

Urteilsfehler
* v.a bei Verhaltensbeobachtung
* Genauigkeit der Beobachtung lässt nach/nimmt zu
* -> z.B Müdigkeit, mangelnde Motivation

Question 30

Was ist die Reaktivität?

Answer 30

Urteilsfehler
* Beobachter verändert durch Anwesenheit/unangemessenes Verhalten das Verhalten des Probanden
* versch. Beobachter = Unterschiedlich starke Reaktivität -> z.B durch Kleidung, Verhalten

Question 31

Was sind Mildefehler?

Answer 31

Antworttendenzen
* Beobachter gibt bessere Urteile ab -> höhere Mittelwerte
* möglicherweise Furcht vor Abgabe neg. Urteile

Question 32

Was sind Strengefehler?

Answer 32

Antworttendenzen
* Tendenz zu unterdurchschnittlichen Urteilen

Question 33

Was ist die zentrale Tendenz?

Answer 33

Antworttendenz
* Bevorzugung mittlerer Skalenpositionen

Question 34

Was sind die Tendenzen zu Extremurteilen ?

Answer 34

Antworttendenzen
* erhöhte Varianz der Urteile

Question 35

Welche Maßnahmen zur Verbesserung der Gütekriterien bei beobachtungen können getroffen werden ?

Answer 35

1. Beobachter- & Beurteilertraining
* intensive Übung
* standardisierte videobasierte Lernzielkontrollaufgaben

2. Erkennung unsachgemäßer Skalengebrauch
* Analyse der Antwortverteilungen
* -> Nachschulungen, Ausschluss,…