3. Diagnostique interne Flashcards

1
Q

Qu’est ce que la capacité stratégique ?

A

Ressources & compétences pour exister à CT et prospérer à LT

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2
Q

Qu’est ce que l’avantage concu ?

A

Utiliser ses ressources et compétences mieux que les concurrents

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3
Q

Types de ressources (3)

A

Tangibles
Financières
Immatérielles

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4
Q

Types de compétences (2) + Définition

A

Ce que tu fais des ressources

Savoir
Savoir faire

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5
Q

c’est quoi les ressources/compétences seuilles ?

A

Les R et C nécessaires pour exister dans un secteur. Toutes les entreprises de ce secteur les possèdent.

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6
Q

c’est quoi les compétences fondamentales ? (core compétences)

A

Les C pour faire mieux que les autres

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7
Q

Quelles sont les conditions de marché pour instaurer un avantage concurentiel ? (4)

A
  • Concu ne disposent pas des memes facteurs
  • Limites ex-post ou mécanismes isolants (empêche les concu à reproduire la configuration gagnante)
  • Mobilité des facteurs imparfaite (Les facteurs ne s’achètent pas)
  • Limites ex-ante (La configuration gagnante n’est pas connue)
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8
Q

Utilité de VRIN/VRIO ?

A

Savoir si un avantage est concurentiel

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9
Q

VRIN/VRIO

A

Valeur au client
Rare
Inimitable
Non substituable (organisable)

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10
Q

Qu’est ce que la chaine de valeur, a quoi sert elle ?

A

Repérer les activités créant de la valeur
Optimiser le lien entre les activtés pour créer un avantage concu
Prendre des décisions d’internaliser ou externaliser

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11
Q

Pourquoi internaliser/externaliser certaines activtés?

A

internaliser les activtés ou je suis meilleur
Externaliser les activités ou d’autres sont meilleurs/je sus moins bon

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12
Q

Chaine de valeur

A

Piliers:
Infrastructures de l’entreprise,
Grh,
R&D
Developpement technologique,
Approvisionnements
———————————————————-
Logistique interne => production => Logistique externe => COmmercialisation & vente => Services

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13
Q

Comment protéger son avantage concu (3 & 2)

A
  1. Protections internes:
    - Réglementation: brevets, copyright, marque…
    - Secret
    - Monopole des points forts
  2. Protections externes:
    - Amélioration continue
    - Culture d’entreprise
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14
Q

Quels sont les risques d’Internationalisation ? (4)

A
  • Institutionnels (externe)
  • Transactionnels (transferer technologies, compétences, SF…)
  • Organisationnels (fonctionnement même de l’entreprise: choix du mode d’entrée)
  • Avantage concu est-il transferable ?
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15
Q

2 modes d’entrée vus au cours

A

exportation et investissement direct

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