Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Question 1

Determinanten van arbeidsongeschiktheid

Answer 1

Gezondheid
Persoonlijke kenmerken ( groter verzuim ouder, vrouw, lager opgeleiden)
Werkkenmerken (Arbeidsinhoud, -voorwaarden- omstandigheden en -verhoudingen)
Maatschappelijke factoren (Arbeidsbelastingseffect, angsteffect, selectie-effect)

Question 2

4 categorieën v/d determinanten van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Answer 2

• Belastende factoren in het werk: leiden tot gezondheidsklachten als ze de belastbaarheid of het verwerkingsvermogen van de werknemer te boven gaan.
• Belastbaarheid van werknemers
• Verzuimdrempel: gezondheidsklachten leiden pas tot verzuim wanneer de verzuimdrempel overschreden is.
• Hervattingsdrempel: of herstel in medische zin gepaard gaat met werkhervatting hangt af van situationele (bv. wachttijden en verzuimbegeleiding) en persoonsgebonden (bv. werkwens) factoren.

Question 3

Maatschappelijk factoren als determinanten voor verzuim e. Arbeidaongeschiktheid

Answer 3

Angsteffect
Selectie effect
Arbeidsbelastingseffect

Question 4

Theorievorming rond ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Answer 4

Belastende factoren
Belastbaarheid
Verzuimdrempel
Hervattingsdrempel

Question 5

2 hoofdstromen

Answer 5

-Arbeidsbelastingmidel: altijd verschil tussen eisen werk en individuele belastbaarheid
-Beslissingsmodel: beslissingsvrijdheid om ziek te melden.. uitwisseling uit balans, medewerker investeert meer dan terugkrijgt van organisatie. Ziek melden als compensatie