de psychologie van arbeid en gezondheid: verleden, heden en toekomst

Question 1

A&G houdt zich bezig met 4 zaken

Answer 1

Het disfunctioneren van mensen in arbeidsorganisaties
Het vergroten van de effectiviteit
Het bevorderen van welzijn en gezondheid
Het verhogen van motivatie en prestatie

Question 2

4 doelen van A&G psychologie

Answer 2

signalerende functie
preventie
arbeidsreginteratie
positieve interventies

Question 3

Geestelijke gezondheid wordt verder opgedeeld in 4 aspecten:

Answer 3

1) Affectief welbevinden (je prettig voelen op werk)
2) Competentie (in staat zijn je werk goed te doen)
3) Autonomie (eigen keuzen in je werk kunnen maken)
4) Aspiratie (iets in je werk willen bereiken)

Question 4

3 niveaus preventie

Answer 4

Primaire (Voorkomen van schade door aanpak bij de bron)
secundaire (beperking van schade bij mensen die eerste symptomen vertonen)
tertiaire preventie (behandeling om nog erger te voorkomen).

Question 5

Waarom psychologie van A&G

Answer 5

verandering rondom arbeid
verandering sociaal cultureel
veranderingen in nederland

Question 6

5 taken A&g psycholoog

Answer 6

Advisering
Assesment
Training
Individuele begeleiding en behandeling
onderzoek

Question 7

Toekomst A&G psychologie

Answer 7

Waarom psychologie van A&G
Burn-out instrument
nzichten uit de positieve psychologie