Werkgever- En Werknemersorganisaties In België Flashcards
Wie zijn vakbonden?
Dat zijn de vertegenwoordigers van de werknemers in bedrijven en economische sectoren.
Waar staan vakbonden voor in?
- Voor het verdedigen van de belangen van de werknemers.
+ voor de werkloosheidsuitkering en inschakelingsuitkeringen
Geef de drie werknemersorganisaties:
- ACV: Algemeen Christelijk Vakverbond
- ABVV: Algemeen Belgisch Vakverbond
- ACLVB: Algemene Centrale der Liberale Vakverbonden van België
Wat is de grootste methode waarop vakbonden invloeden uitoefenen?
Via de akkoorden die zij sluiten met de werkgevers en de overheid en waarbinnen de arbeidsomstandigheden worden vastgelegd.
Wat zijn de drie drukmiddelen van werknemersorganisaties? (Vakbonden)
Prikacties, stakingen en gerechtelijke procedures.
Wat wordt er gedaan bij prikacties binnen de werknemersorganisaties?
Dan wordt het werk even onderbroken/ er wordt stipt volgens voorschriften gewerkt zodat er vertraging ontstaat.
Wat wordt er gedaan bij stakingen binnen de werknemersorganisaties?
Het werk wordt dan voor langere tijd stilgelegd.
Wat wordt er gedaan bij gerechtelijke procedures binnen de werknemersorganisaties?
Dan leggen de vakbonden de situatie voor aan de rechter.
Wat doen werkgeversorganisaties?
Ze doen precies hetzelfde als de vakbonden (werknemersorganisaties) maar dan vanuit het standpunt van de werkgevers.
Geef de twee werkgeversorganisaties:
- VBO: Verbond van Belgische Ondernemingen
- VOKA: Vlaams Netwerk van Ondernemingen
Wat is de grootste methode waarop de werkgeversorganisaties invloed uitoefenen?
Via akkoorden die ze sluiten met de vakbonden en de overheid en waarbinnen de arbeidsomstandigheden worden vastgelegd.
Wat zijn de drukmiddelen van de werkgeversorganisaties?
- Dreigen met ontslag
- Gerechtelijke procedures bij stakingen of andere acties
- Dreigen met beknibbelen op bepaalde secundaire arbeidsvoorwaarden
(zoals bonussen, privégebruik van privéauto’s …)
