Week 1 Flashcards
Vijf beloftes bij de decentralisaties
- Integrale aanpak
- Preventief werken
- Maatwerk
- Eigen regie en zelfredzaamheid
- Kostenbesparingen
Boltanski en Thevenot zes werelden van waarde
- Huiselijke waarde
- Civiele waarde
- Industriele waarde
- Geinspireerde waarde
- waarde van markt
- waarde van roem
New welfare
Overheden proberen nu op andere manieren het gedrag van burgers te sturen. Er wordt namelijk een beroep gedaan op verantwoordelijkheid en solidariteit met een sturende rol vanuit de overheid.
Management perspectief Peeters
De overgang naar new welfare wordt ook wel gezien als de overgang van government naar governance. Een modest government, terughoudend.
Politiek perspectief Peeters
Governance wordt meer gezien als een manier om burgers te beïnvloeden
De welfare state Verhoeven en Tokens
informele zorg
vrijwilligers werk
eigen verantwoordelijkheid
macht ligt op lokaal niveau
Engeland verhoeven en tokens
nadruk op actief participeren
community gevoel
empowerment talk
Nederland verhoeven en tokens
Verantwoordelijkheid
schuld ligt bij burgers
responsibility talk
Drie paradigma’s van sociale steun Daigneault
The entitlement paradigm
The workfare paradigm
The activation paradigm
the entitlement paradigm
Sociale steun wordt gezien als een recht wat gegarandeerd beschikbaar moet zijn voor alle burgers
The workfare paradigm
Individuele vrijheid is van belang
Ongelijkheid hoort erbij
Nadruk op verbeteren van motivatie en attitude
Tegenover werken staat sociale steun
The activation paradigm
Sociale steun wordt gezien als een contract tussen de overheid en de individuen.
Gelijke kansen is belangrijk
Overheid moet zwakste beschermen
de 4 dimensies waarop een grote verandering moet plaatsvinden om te kunnen spreken van een paradigmawisseling (Daigneault)
- Verandering in waarden
- Verandering in het probleem
- Verandering in normen
- Verandering in instrumenten
Responsabilisering
Meer actoren worden betrokken bij politieke taken, door deze actoren zich meer verantwoordelijk te laten voelen in plaats van echt taken op te leggen
Waarom is het lastig om een paradigmawisseling in de praktijk te brengen?
- Er zijn vaak conflicterende beleidsparadigma’s tegelijkertijd van kracht; incommensurabiliteit; er is geen overkoepelende maatstaf voor beleidsparadigma’s
- Padafhankelijkheid
- Dubbele decentralisatieparadox