Vår sosiale virkelighet : innføring i sosiologi for studenter ved Politihøgskolen Flashcards
Forklar sosiale klasser.
Forklar lagdeling.
Hva menes med motsetninger i interessefellesskap?
Hvilke tre faktorer bestemmer ens sosiale posisjon?
Rikdom, maktressurser og status.
Hva menes med rang-inkongurens?
Mangel på sammenheng i hva som gir sosial status.
Hvilke ytterligere ting kan påvirke ens sosiale psosisjon?
Intellignes, rase temperament, språk, tro, prinsipp osv.
Hva er det som er størst når det kommer det som avgjør ens sosiale posisjon?
Ens yrke.
Hvordan beskriver Pierre bourdieu sosial ulikhet?
tre momenter: økonomisk, kulturell og sosial kapital.
Hva menes med makteliter?
Uformelle kontaktnett mellom mennesker i høye posisjoner innen politikk , økonomi og andre innflytelsesrike samfunnsarenaer.
Hvorfor er rikdom viktig innen sosial ulikhet og hva er eksempler på rikdom?
Rikdom gir ofte høy status , både fordi det gjør livet lettere for den enkelte og fordi det gir makt over andre. Rikdom kan være arv, inntekt eller eiendom og ta forskjellige former.
Hva er status?
Er å ha det som til enhver tid regnes som sosialt verdifulle egenskaper.
Hvordan har klasseskiller vært historisk sett?
Sosiale ulikhet som et resultat av den store opphopningen av makt hos kapitalistene. Samt bundet til fødested og nedarvet status.
Strukturert ulikhet gjennom historien er slaveri den mest ekstreme formen for sosial ulikhet.
Moderne menneskehandel er den som skyldes det økende skillet mellom fattige og rike land og stadig strammere innvandringslover.
Når blir sosial ulikhet systematisert?
Når det foregår en systematisk ulik fordeling av goder og byrder. Samt når dette opprettholdes over tid.
Hva er forskjellen mellom privatsfæren og produksjonsfæren?
I et samfunn hvor penger er mest verdsatt belønnes man med lønn - produksjonsfæren. I privatsfæren får man ubetale tjenester som kjærlighet, støtte og omsorg.
Forklar interessekonflikten mellom sosial arv og prestasjonssamfunnet.
Sosial arv har stor betydning for ens livsførsel og yrkesmuligheter. Mens i et prestasjonssamfunn har man i stor grad mulighet til å innvirke på ens sosiale posisjon.
Når et yrke går i arv kaller man det “selv-rekruttering”.