Types de motivation Flashcards
Nommer les 3 types de motivations:
- Intrinsèque
- Extrinsèque
- Amotivation
Définition de motivation intrinsèque:
Pratiquer activité pour le plaisir et satisfaction
Origine motivation intrinsèque?
- Compétence
- Autodétermination
Définition motivation extrinsèque:
Pratiquer activité pour bénéfice (conséquence ou éviter)
Définition d’amotivation:
Quand perçoit pas relation entre actions et résultats obtenus
Nommer les continuum de l’autodétermination (6):
- Amotivation
- Régulation externe
- Régulation introjectée
- Régulation identifiée
- Régulation intégrée
- Intrinsèque
Définition régulation externe:
Comportement contrôlé par motifs externes
Définition régulation introjectée:
Comportement pour soulager pression internes
Définition régulation identifiée:
Activité en lien avec but et valeurs
Définition régulation intégrée:
Raisons de faire action sont intégrée au soi/personnalité
Nommer utilités continuum autodétermination (3):
- Mieux connaitre motivations sous-jacentes (placer sur continuum)
- Comprendre étapes pour arriver à motivation intrinsèque
- Prédire conséquences psychologiques types motivation
Quels sont les facteurs de la cognition (motifs internes)
- Perception
- But
- Attentes
- Attributions
- Intention
Nom de la théorie de Deci & Rayan sur les cognitions:
Théorie de l’évaluation cognitive
Principe de la th de l’évaluation cognitive:
Explique facteurs affectent besoins compétence et autodétermination
Nommer 2 facteurs affectent compétence et autodétermination selon th évaluation cognitive:
- Locus causalité perçu
2. Perceptions compétence
Quels mécanismes produisent des changements sur la motivation?
- Locus causalité perçu
- Perception compétence
Définition locus de causalité perçu:
Perception origine du comportement
Quels sont les deux locus?
- Locus interne = par choix
- Locus externe = par induction externe
Définition perception de compétence:
Facteurs amènent sentir compétent dans situation
Nommer les facteurs de perception de compétence:
- Facteurs contextuels
- Comportements perso
- Locus causalité perçue
Les facteurs qui favorisent la perception de compétence ↓ ou ↑ la MI?
↑ MI
Le locus causalité perçue interne ↓ ou ↑ MI?
↑ MI
Locus causalité perçue externe ↓ ou ↑ ME?
↑ ME
Qu’est ce que dit la th de l’évaluation cognitive à propos des évènements externes?
Façon interpréter évènements > évènements
Nommer 2 effets des évènements:
- Contrôlant?
- Informatif?
Les événements contrôlant touchent ______.
Autodétermination
Les évènements informatifs touchent ______.
Compétence
Définition de facteurs contextuels:
Conditions env affectent déclenchement ou régulation comportement
Nommer les facteurs contextuels (7):
- Récompenses
- Structures existantes
- Menaces/limites perçues
- Évaluation et surveillance
- Possibilité choisir
- Objectifs
- Rétroactions verbales
Effets négatifs des récompenses:
- Peu ↓ autodétermination (si attendue)
- Locus de causalité (contrôlé)
Effets positifs récompenses:
- Informe sur compétence (si informatif)
Comment les récompenses ↓ MI?
- Attendues
- Tangibles
Quel type de récompense à peu d’effet sur la MI?
Récompense verbale
Quelles sont les conséquences de l’effet de surgratification?
- ↓ qualité app
- ↓ qualité émotions
- traitement info passif
- ↓ créativité & flexibilité mentale
- inférence dev autorégulation
Quel est l’effet des structures existantes compétitives?
Engendre ME
Effet du limite de temps sur MI?
↓ MI
Effet surveillance et évaluation sur MI?
- ↓ autodétermination
- ↓ MI
Effet de la possibilité de choisir sur la MI?
- ↑ MI (autodétermination)
Effet des objectifs sur la MI?
- But distaux > but proximaux
- But proximaux peuvent être contraignants
Effet rétroaction verbale sur MI?
- ↑ MI, ↑ compétence, ↑ autodétermination
- ↓ MI si perçu comme contrôle inter-personnel
Définition de comportements interpersonnels?
Façon individu utilisent contraintes, récompenses
