TR B

Question 1

Beschrijf de teamrol ‘Completer (zorgdrager)’ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 1

Completer (zorgdrager)= Conscientieus, angstig, zorgvuldigSterk: Zoekt naar fouten en nalatigheid. Zorgt dat alles op tijd af is.Zwak: Maakt zich onnodig zorgen, delegeert

Question 2

Beschrijf de teamrol ‘Implementer (bedrijfsman)’ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 2

Omschrijving: Gedisciplineerd, betrouwbaar, efficient, conservatief, praktischSterk:Zwak:

Question 3

Beschrijf de teamrol ‘Teamworker (groepswerker)’ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 3

Omschrijving: Meewerkend, mild, diplomatischSterk: Luistert, werkt goed samen, lost conflicten opZwak: Besluiteloos in belangrijke situaties, beinvloedbaar

Question 4

Beschrijf de teamrol ‘Specialist ‘ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 4

Omschrijving: Expert, toegewijd, zelfondernemendSterk: Zorgt voor kennis en vaardigheden op specifieke gebiedenZwak: Draagt maar op 1 vlak bij, ziet het grote geheel niet goed

Question 5

Beschrijf de teamrol ‘Monitor evaluator (monitor)’ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 5

Omschrijving: Nuchter, strategisch, oordeelkundigSterk: Ziet alle opties. Beoordeeld nauwkeurigZwak: Niet gemotiveerd om andere te inspireren, zeer kritisch

Question 6

Beschrijf de teamrol ‘Coordinator (voorzitter)’ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 6

Omschrijving: Volwassen, zelfvertrouwenSterk: Verhelderd doelen, bevorderd besluitvorming, delegeert goedZwak: Kan als manipulatief worden gezien, delegeert persoonlijk werk

Question 7

Beschrijf de teamrol ‘Plant’ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 7

Omschrijving: CreatiefSterk: ProbleemoplossendZwak: Kijkt niet naar details, te veel bezig met goed communiceren

Question 8

Beschrijf de teamrol ‘Shaper (vormgever)’ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 8

Omschrijving: Uitdagend, dynamischSterk: Werkt goed onder druk, overkomt obstakelsZwak: Kwetst gevoelens en kan andere mensen pijn doen

Question 9

Beschrijf de teamrol ‘Resource investigator (brononderzoeker)’ van Belbin en de sterke en zwakke punten van deze rol.

Answer 9

Omschrijving: Extravert, enthousiast, communicatiefSterk: Onderzoekt mogelijkheden, ontwikkelt contactenZwak: Overoptimistisch, verliest zijn interesse wanneer er een bepaald punt van enthousiasme voorbij is gegaan