Tema 4: conformidad y obediencia Flashcards
Qué es la conformidad
grado hasta el cual los miembros de un grupo social cambian su comportamiento, opiniones y actitudes para encajar con las opiniones del grupo.
es la conformidad buena o mala
puede ser ambas e incluso intrascendente
en función de la cultura, se defenderá o no… qué dos constructos hay
individualista: poca conformidad; connotaciones negativas.
colectivista: connotaciones positivas, más conformidad
aceptación
conformidad que implica tanto actuar como creer de acuerdo con la presión social. bebo porq me dicen y porque me gusta y quiero
acatamiento
obediencia
conformidad en lo público, pero no en lo privado.
acatamiento que implica actuar de acuerdo con una orden directa
Qué dos personajes son parte de los estudios clásicos
Sherif y Jacobs Campbell
Qué hizo Sherif
formó las normas, queriendo averiguar por qué la gente llega a estar de acuerdo con algo. Empleó el efecto autocinético. Individualmente, datos distintos, grupales, muy parecidos.
Qué hizo Jacobs Campbell
con el efecto autocinético, con un investigador complice dieron cifras infladas que fueron aumentando con cada participante no topo-
A qué se parece en la vida diaria lo que hizo jacbos campbell
a las fake news.
Qué es el efecto camaleón
una sonrisa puede producir otra sonrisa. Se sincroniza el comportamiento, como el habla. Hay mimetismo natural.
Qué es la histeria colectiva
sugestión a los problemas que se propagan en un grupo de personas
Estudios de Asch sobre la presión grupal
Línea, por la presión grupal, elegían la errónea
Estudios de obediencia de Milgram
por haber un supervisor, no le llevaban la contraria.
FACTORES DETERMINANTES DE LA OBEDIENCIA
- distancia emocional respecto de la víctima
- cercanía y legitmidad de la autoridad
- autoridad sea respetado
- compañero desobediente, estúpido, etc.
los estudios de Asch y Milgram que tienen en común
- acatamiento de la prioridad por encima del sentido moral.
- presionaron a las personas pese a su propia conciencia
- nos sensibilizan a los conflictos morales.
- afirman dos principios:
a. relación entre comportamiento y actitudes/poder de situación