TEMA 34, LOS GRUSE Flashcards

1
Q

¿Cómo define Morgan y Ziglio (2007) un “activo en salud”?

A

Cualquier factor o recurso que mejora la capacidad de las personas o comunidades para mantener y conservar su salud y bienestar.

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2
Q

¿Cuántas etapas principales menciona Cofiño et al. (2016) para la metodología de identificación de activos en salud?

A

Seis etapas principales.

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3
Q

¿Qué se decide en la fase de “Preparación y contextualización”?

A

Se definen el objetivo y finalidad del trabajo, la población, el ámbito, el tema a tratar y el modelo teórico de referencia.

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4
Q

¿En qué fase se utilizan las metodologías participativas para localizar los activos en salud?

A

En la fase de “Recogida de información”.

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5
Q

¿Qué tipos de análisis se pueden realizar durante la fase de Análisis e interpretación?

A

Análisis descriptivos o interpretativos.

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6
Q

¿Por qué es importante presentar la información obtenida de forma práctica?

A

Para facilitar la fase de conexiones y dinamización de los activos identificados.

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7
Q

¿Qué se recomienda tener en cuenta al planificar la difusión de los activos en salud?

A

La perspectiva de equidad y la accesibilidad de la información a la comunidad.

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8
Q

¿En qué etapa se integran el enfoque del déficit y el de activos?

A

En la quinta etapa, “Conexiones y dinamización de activos”.

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9
Q

¿Cuál es el propósito de la etapa de Evaluación de la metodología de activos?

A

Evaluar todo el proceso y las actuaciones llevadas a cabo para mejorar futuras intervenciones.

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10
Q

¿Qué institución andaluza ha editado una guía sobre salud comunitaria basada en activos?

A

La Escuela Andaluza de Salud Pública.

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11
Q

¿En qué estrategia se enmarca la guía de salud comunitaria elaborada por la EASP?

A

En la Estrategia de Renovación de la Atención Primaria en Andalucía.

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12
Q

¿Qué temas incluye la guía de la EASP además del marco conceptual de activos?

A

Un inventario de métodos, fases, recursos para la acción comunitaria y un glosario de términos.

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13
Q

¿Qué son los GRUSE en el contexto de la salud pública andaluza?

A

Grupos socioeducativos destinados a fomentar activos en salud y el bienestar emocional de la población.

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14
Q

¿A qué cartera de servicios pertenecen los GRUSE?

A

A la cartera de servicios de Atención Primaria del Servicio Andaluz de Salud.

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15
Q

¿Cuál es la finalidad principal de los GRUSE?

A

Promover talentos, habilidades y el uso de recursos comunitarios para afrontar dificultades cotidianas.

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16
Q

¿Quién desarrolla los GRUSE en las Unidades de Gestión Clínica (UGC) de Atención Primaria?

A

Los profesionales de trabajo social de Atención Primaria.

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17
Q

¿Por qué los profesionales de trabajo social son idóneos para desarrollar los GRUSE?

A

Porque tienen competencias para potenciar capacidades personales, resolver problemas sociales y promover la autonomía.

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18
Q

¿Qué determinantes se abordan en los grupos GRUSE?

A

Determinantes sociales y culturales que condicionan la salud y el bienestar emocional.

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19
Q

¿Cuántos tipos de GRUSE existen actualmente según el sexo de las personas participantes?

A

Dos tipos: GRUSE-M (para mujeres) y GRUSE-H (para hombres).

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20
Q

¿Qué paradoja de la mortalidad describe la OMS (2015) respecto a la salud de las mujeres?

A

Tienen mayor esperanza de vida que los hombres, pero peor percepción subjetiva de salud.

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21
Q

¿Por qué se considera que las mujeres presentan más enfermedades crónicas?

A

Se relaciona con factores estructurales de desigualdad y roles de género que impactan en su salud.

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22
Q

¿Cómo define el texto las desigualdades de género en salud?

A

Disparidades sistemáticas, innecesarias, evitables e injustas entre hombres y mujeres.

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23
Q

¿Qué implica el sesgo de género en la práctica sanitaria?

A

No se atienden causas psicosociales en la salud de las mujeres y se sobreprescriben tratamientos.

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24
Q

¿Cuál es la frecuencia media de consultas de las mujeres en AP frente a los hombres, según el texto?

A

5,8 visitas por mujer y año, frente a 4,3 en hombres.

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25
Q

¿Cómo se ve la hiperfrecuentación femenina en muchos análisis de situación?

A

Se plantea como problema a reducir, sin valorar los factores que la provocan.

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26
Q

¿Qué papel juegan los mandatos de género en la demanda de salud de las mujeres?

A

Les llevan a hacerse cargo de la salud propia y ajena, aumentando sus visitas a los servicios sanitarios.

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27
Q

¿Por qué a veces se medicaliza el malestar social de las mujeres?

A

Porque sus quejas se toman como una patología mental en lugar de abordar las causas psicosociales.

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28
Q

¿Qué denominación recibe el “malestar inespecífico” de las mujeres según Betty Friedan?

A

“El malestar que no tiene nombre.”

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29
Q

¿Qué es “la otra salud mental” según Velasco?

A

Las expresiones de sufrimiento femenino asociadas a mandatos de género y no a causas orgánicas.

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30
Q

¿Por qué es relevante introducir una perspectiva de género en la prevención de la salud mental?

A

Para no tratar con fármacos un problema que se origina en la desigualdad de género.

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31
Q

¿Qué factores individuales promueve la salud mental, según el informe de la IUHPE?

A

Factores afectivos, sociales y habilidades que posibilitan un desarrollo psicologico y psicofisiológico óptimo

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32
Q

¿Qué factores sociales influyen en la promoción de la salud mental, según ese mismo informe?

A

Apoyo social, participación social y empoderamiento.

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33
Q

¿Qué beneficios aportan las actividades de promoción de salud en Atención Primaria?

A

Disminución de la vulnerabilidad al estrés y mejoras en ansiedad, depresión y afrontamiento.

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34
Q

¿Por qué se ofertan intervenciones grupales desde un enfoque de Salud Pública?

A

Para promover el bienestar mental de toda la población, no solo la que tiene una patología.

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35
Q

¿Cómo surgieron originalmente los GRUSE en Andalucía?

A

Como una iniciativa de promoción y prevención ligada al Plan Integral de Salud Mental de Andalucía 2008-2012.

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36
Q

¿Qué caracteriza las sesiones de los GRUSE?

A

Un trabajo grupal socioeducativo de 8-10 sesiones, con enfoque en igualdad, apoyo mutuo y activos en salud.

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37
Q

¿Por qué se buscó una alternativa a la medicalización del malestar emocional femenino?

A

Para ofrecer un espacio de comprensión y afrontamiento en lugar de recurrir al fármaco.

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38
Q

¿En qué niveles trabaja el concepto de empoderamiento en los GRUSE?

A

A nivel individual, grupal y comunitario.

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39
Q

¿Hasta qué nivel de empoderamiento llegan normalmente los GRUSE?

A

Alcanzan los niveles individual y grupal; el comunitario se queda fuera por su corta duración.

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40
Q

¿Cuál es la duración habitual de un GRUSE?

A

Aproximadamente 8 sesiones, ampliables hasta un máximo de 10.

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41
Q

¿Qué tres sesiones de los GRUSE se consideran “esenciales”?

A

La sesión inicial, la de cierre y la dedicada específicamente a los activos en salud.

42
Q

¿Cuál es el objetivo principal de los GRUSE-M?

A

Ofrecer a mujeres con malestar psicosocial un espacio de apoyo y reflexión sobre su salud y bienestar.

43
Q

¿Qué tipo de mujeres se benefician de participar en GRUSE-M?

A

Mujeres adultas con malestar emocional sin causa orgánica que requieren potenciar sus recursos personales y comunitarios.

44
Q

¿Por qué se tiene en cuenta el rol de género en GRUSE-M?

A

Porque los mandatos de género pueden generar o agravar el malestar en la vida cotidiana de las mujeres.

45
Q

¿Cómo se difunde la existencia de los GRUSE entre la población femenina?

A

A través del personal de Atención Primaria, carteles informativos y coordinación con otros entornos.

46
Q

¿Qué hace el personal de AP una vez identifican a una posible participante?

A

Le ofrecen participar, le dan una hoja de inscripción y la derivan a la Unidad de Trabajo Social.

47
Q

¿Para qué se realiza la entrevista inicial con cada aspirante a GRUSE-M?

A

Para evaluar su situación y confirmar que se ajusta al perfil requerido.

48
Q

¿Qué dinámica sigue cada sesión de GRUSE?

A

Bienvenida y repaso, presentación de contenidos y cierre con dinámica de relajación/reflexión.

49
Q

¿Cómo se integra el contenido teórico durante la sesión?

A

De manera práctica, mediante actividades y dinámicas participativas.

50
Q

¿Qué importancia tienen las redes de apoyo social formal, como el GRUSE?

A

Son instrumentos de apoyo promovidos por instituciones públicas para mejorar la salud comunitaria.

51
Q

¿Qué dificultad presentan los hombres para buscar ayuda en el ámbito emocional?

A

La construcción social de la masculinidad limita la expresión de emociones y el pedir apoyo a tiempo.

52
Q

¿Qué consecuencias tiene que los hombres busquen ayuda de forma tardía?

A

Suele empeorar su salud y, a menudo, presentan conductas de riesgo como el abuso de alcohol.

53
Q

¿Qué diferencia hay en la tasa de suicidio entre hombres y mujeres, según el texto?

A

Es mayor el porcentaje de hombres que se suicidan.

54
Q

¿Cuál es el objetivo general de los GRUSE-H?

A

Mejorar la salud y el bienestar de hombres con malestar psicosocial derivado de situaciones adversas diarias.

55
Q

¿Qué roles de género afectan de forma negativa la salud mental masculina?

A

El mandato de ser “fuertes” y no mostrar debilidad ni emociones.

56
Q

¿Qué perfiles de hombres pueden participar en GRUSE-H?

A

Adultos con malestar físico o emocional sin explicación orgánica y dificultades de afrontamiento de problemas cotidianos.

57
Q

¿Por qué es complicado captar hombres para GRUSE?

A

Los hombres tienden menos a reconocer y expresar su malestar, acudiendo tarde a los servicios de ayuda.

58
Q

¿Qué instituciones pueden colaborar en la derivación de hombres a GRUSE-H?

A

Ayuntamientos, Servicios Sociales, Servicios de Empleo, entidades del tercer sector y centros sanitarios.

59
Q

¿Por qué la pobreza se considera un factor de riesgo para la salud mental masculina?

A

Porque incrementa la vulnerabilidad y dificulta el afrontamiento de problemas de la vida cotidiana.

60
Q

¿Qué señales reflejan un afrontamiento ineficaz en los hombres?

A

Frases como “No sé qué hacer” o “Estoy desesperado” y síntomas como insomnio o aislamiento.

61
Q

¿Quiénes suelen consultar por la salud de los hombres, según el texto?

A

Sus parejas femeninas, en muchos casos.

62
Q

¿Por qué se recomienda que el centro de salud “salga a la calle” en la captación de hombres?

A

Para llegar a aquellos que no acuden por iniciativa propia a consulta.

63
Q

¿Qué se denominan “estrategias de supervivencia” en el texto?

A

Mecanismos individuales o colectivos que las personas ponen en marcha ante contextos hostiles o crisis.

64
Q

¿A qué se refiere la captación institucional y participada?

A

Colaboración de diversas instituciones (ayuntamientos, SAE, etc.) para detectar posibles participantes.

65
Q

¿Por qué se hace énfasis en difundir la Estrategia GRUSE-H en urgencias y otros servicios hospitalarios?

A

Porque ahí pueden detectarse hombres en situación vulnerable que no acuden a Atención Primaria.

66
Q

¿Qué papel tienen los hombres que han superado un GRUSE-H?

A

Pueden actuar como agentes de cambio y motivar a otros a participar.

67
Q

¿Qué duración se establece para los GRUSE-H, igual que en GRUSE-M?

A

Entre 8 y 10 sesiones, de 90 a 120 minutos cada una.

68
Q

¿Qué sesión adicional se incluye en GRUSE-H que no se menciona específicamente en GRUSE-M?

A

Una sesión sobre “activos para el empleo.”

69
Q

¿Cómo se inician las sesiones de GRUSE-H?

A

Con una bienvenida, recordando lo visto en la sesión anterior y evaluando su aplicación en la vida diaria.

70
Q

¿Qué parte de la sesión se dedica a dinámicas grupales para relajarse y reflexionar?

A

La tercera parte, destinada al cierre.

71
Q

¿Por qué se trabaja la expresión de emociones en GRUSE-H?

A

Para contrarrestar la dificultad de muchos hombres para reconocer y verbalizar sentimientos.

72
Q

¿Qué metodología caracteriza tanto a GRUSE-M como a GRUSE-H?

A

Una metodología activa y participativa, basada en dinámicas grupales y reflexión compartida.

73
Q

¿Qué rol debe asumir el facilitador del grupo GRUSE?

A

El de apoyo y acompañamiento, no de protector ni de suplencia.

74
Q

¿Por qué no se busca un modelo de “omnipotencia” en el facilitador?

A

Porque su función es dinamizar y empoderar al grupo, no mostrar que lo sabe todo.

75
Q

¿Qué busca el enfoque de activos en salud dentro de los GRUSE?

A

Valorar los recursos personales y comunitarios que cada persona ya posee para enfrentar dificultades.

76
Q

¿Qué finalidad tienen los espacios de reflexión grupal en los GRUSE?

A

Que cada miembro analice su situación y adquiera nuevas perspectivas y habilidades de afrontamiento.

77
Q

¿Por qué es útil la heterogeneidad en un grupo GRUSE?

A

Enriquece el debate con diferentes puntos de vista y experiencias.

78
Q

¿Qué dos fases principales atraviesan los grupos socioeducativos, según el texto?

A

La fase de “pretarea” y la fase de “tarea.”

79
Q

¿Qué ocurre en la “pretarea”?

A

Aparecen resistencias, miedos al cambio y posibles confrontaciones.

80
Q

¿Qué implica la fase de “tarea” en un grupo socioeducativo?

A

Manejo de emociones más profundas, elaboración de conflictos y posibilidad de cambios reales.

81
Q

¿Por qué se insiste en reconocer las capacidades individuales de cada integrante?

A

Para reforzar la autoestima y el empoderamiento de quienes participan.

82
Q

¿Qué abarca el “encuadre” del grupo, según el texto?

A

Horarios, normas, objetivos, duración y expectativas de la intervención.

83
Q

¿Qué importancia tiene la confidencialidad en los grupos GRUSE?

A

Genera un espacio seguro para la libre expresión y fomenta la confianza grupal.

84
Q

¿Por qué debe existir una “distancia óptima” entre el facilitador y los miembros del grupo?

A

Para mantener la autoridad en la dinamización, pero sin impedir la cercanía y la confianza.

85
Q

¿Qué significa “alivianarse” en el contexto de dinamizar un grupo?

A

No sobredimensionar los propios miedos y fluir con el proceso grupal de forma flexible.

86
Q

¿Qué provoca la “medicalización del malestar emocional”?

A

Trata con fármacos problemas que en realidad tienen un origen social o de género.

87
Q

¿Qué implicaciones tiene el empoderamiento en el enfoque de activos en salud?

88
Q

¿Qué implicaciones tiene el empoderamiento en el enfoque de activos en salud?

A

Favorece que las personas tomen conciencia de sus recursos y participen activamente en su entorno.

89
Q

¿Qué se pretende al planificar la difusión de manera equitativa y accesible?

A

Que todas las personas que lo necesiten puedan conocer y participar de los GRUSE, evitando desigualdades.

90
Q

¿Cómo se relaciona la Estrategia GRUSE con la renovación de la Atención Primaria en Andalucía?

A

Apoya la promoción de la salud y el bienestar emocional dentro de la atención comunitaria.

91
Q

¿En qué se diferencia principalmente GRUSE-M de GRUSE-H?

A

En los contenidos y dinámicas adaptados a las problemáticas específicas de mujeres y hombres.

92
Q

¿Por qué se insiste en el carácter “socioeducativo” de los GRUSE?

A

Porque combina la educación en salud con la transformación social a través de la interacción grupal.

93
Q

¿Cómo se integra el contenido teórico en las sesiones de GRUSE?

A

A través de dinámicas prácticas y ejemplos de la vida cotidiana.

94
Q

¿Qué papel cumplen los determinantes sociales en los grupos socioeducativos?

A

Se analizan como causas subyacentes de los problemas de salud y malestar emocional.

95
Q

¿Por qué se considera que el enfoque de género es transversal en las sesiones de GRUSE?

A

Porque las desigualdades de género afectan a la salud y se trabajan en cada temática abordada.

96
Q

¿Qué se hace si durante las sesiones emergen situaciones que exceden la intervención en grupo?

A

Se deriva a otros servicios o profesionales adecuados.

97
Q

¿Cómo describe el texto la “morbilidad diferencial” de las mujeres?

A

Son mayores tasas de enfermedades crónicas y peor percepción de salud por factores estructurales de desigualdad

98
Q

¿Por qué se considera que atender la salud de las mujeres no puede limitarse a la farmacología?

A

Porque muchas de sus dolencias tienen raíces sociales, económicas y de roles de género.

99
Q

¿Qué ocurre al finalizar un GRUSE en cuanto a participación comunitaria?

A

Se alienta a las personas participantes a vincularse y, si es posible, influir en su entorno comunitario.

100
Q

¿Por qué es clave la “sesión de cierre” en los GRUSE?

A

Para recapitular, celebrar los logros y afianzar lo aprendido a lo largo de las sesiones.

101
Q

¿Para qué se menciona la Red GRUSE y su plataforma de comunicación (www.gruse.es)?

A

Para compartir adaptaciones de materiales, intercambiar experiencias y dar continuidad a los grupos.