TEMA 1 : Identificación del campo de actuación del asesor en usos sociales Flashcards

1
Q

A la hora de organizar un acto o ceremonia que se debe seguir?

A

Se siguen multitud de conductas y comportamientos.

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2
Q

Cuales son las dos formas mediante las cuales un individuo se comporta ante la sociedad?

A

El protocolo: Reglas establecidas por norma o por costumbre para ceremonias y actos oficiales o solemnes.

Los usos sociales: Reglas convecionales no basadas en preceptos jurídicos, que varían según los tiempos y estratos sociales.

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3
Q

Que es el protocolo social?

A

Costumbres, usos y reglas que, con cambios de la sociedad, regulan el comportamiento y las relaciones humanas para mejorar la calidad y la eficiencia de nuestra acción personal, y, en último lugar, nuestra convivencia con los démas.

Normas que nos indican que podemos y no podemos hacer y que nos muestran como comportarnos en cualquier circunstancia.

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4
Q

Para saber vivir en armonía hay que…..

A

Saber ser, saber estar y saber actuar.

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5
Q

Saber ser…..

A

Seguridad- Conocerse a uno mismo
Naturalidad- Actuar sin pretender representar ningún papel
Talante- Disposición personal para ejecutar algo ante los demásy con los demás
Simpatía- Inclinación afectiva entre personas, espontanea y mutua
Tacto o sensibilidad- Preferencia natural del hombre a dejarse llevar de los afectos de compasión, humanidad y ternura.
Sentido del humor- capacidad para reirse de uno mismo
Ingenio- facultad del hombre para discurrir o inventar con facilidad
Autocontrol- es el control de los propios impulsos, reacciones y emociones.

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6
Q

Saber estar…..

A

Cortesía- acto que se manifiesta la acción y el respeto hacia otra persona, educacion y cultura.
Urbanidad- es sinónimo de atención, buen modo y corrección en el trato.
Buenos modales- acciones externas educadas de una persona.
Buena educación- Conjunto de actitudes usos y costumbres, modos de ser, hacer y de comportarse.

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7
Q

Saber actuar…..

A

Ser riguroso: Ser exacta, precisa y minuciosa (hacer las cosas bien hechas).
Ser puntual: Realizar tareas a su tiempo y sin demora.
Ser respetuoso: Tener una actitud de consideración y tolerancia hacia los demás.

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8
Q

Cuales son los conceptos asociados al protocolo social?

A

-Habilidades sociales: Comportarse en situaciones sociales (saludo, despedidas…)

-Ceremonial: Ambiente que rodea un acto oficial y la formalidad que lo enmarca.

-Urbanidad: Comedimiento, atención y buenos modales (postura correcta, apretón de manos, dar paso a los mayores…), buen comportamiento en la mesa.

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9
Q

Cuales son las acciones del protocolo social?

A

-Norma: Debe seguirse o ajustar a las tareas.

-Hábito: Repetición de actos iguales o semejantes por tendencias instintivas. (Repetir una accion)

-Costumbre: Modo habitual de proceder establecido por tradición o por repetición y puede llegar a adquirir fuerza de precepto. (Manera de hacer esa accion)

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10
Q

Clasificación de normas sociales (Hay 2)

A

-Preescritas el ámbito jurídico
-Las que rigen la convivencia humana

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11
Q

Tipos de normas (definicion y ejemplos, hay 3)

A

-Carácter moral: Cumplimiento del deber moral, inspiradas en la solidaridad con los semejantes (cederle el sitio a una anciana en el metro).

-Carácter social: Protocolo en sentido muy estricto o de etiqueta y reglas convencionales variables en el tiempo y en cada país (vestir chaqué de día y esmoquin de noche).

-Carácter jurídico: Dictadas por el estado (disposicion judicial que regula la precedencia de las autoridades).

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12
Q

Normas protocolarias se refieren…

A

-Al sector público: Normas jurídicas, costumbres y los usos sociales.

-Al sector privado: Se reservan las normas de protocolo social o etiqueta

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13
Q

Acciones que deben evitarse

A

Ser impuntual
Vestirse incorrectamente
No presentar a 2 personas que no se conocen entre ellas
Acudir a reuniones con mascotas
Ser exagerado y vulgar
Hacer preguntas personales a desconocidos
Ser indiscreto, hablando de dinero
Estirarse las medias, colocarse el tirante del sujetador, componerse los zapatos, limpiarlos.
No pedir disculpas si se ha incomodado a alguien
No dejar propinas en los lugares donde debe hacerlo
Estirarse con los brazos y castañear con los dedos
Toser o estornudar demasiado fuerte y hacerlo sin poner un pañuelo delante, morderse las uñas, rascarse la cabeza……
Reírse a carcajadas
Sentarse cuando los démas estan de pie
Mostrar cosas desagradables
Tocar a aquellos con quienes se habla
Conversar con alguno al oído
Sacar temas de conversación conflictivos
Aprox. a los que estan retirados
Pasar la mano o brazo por delante de otros para recibir o dar alguna cosa
No se debe de pasar por delante de otra persona sin necesidad
Tanto hombres como mujeres dben ponerse de pie si estan sentados y van a saludar a alguien
Si una persona pregunta a otra, este ultimo debe responder
Hablar demasiado de uno mismo y no saber escuchar
Interrumpir cuando otros hablan

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14
Q

Que es la etiqueta’? Varía?

A

la etiqueta es el ceremonial de los estilos, usos y costumbres que se deben observar y guardar en las casas reales y en actos públicos solemnes, también se utiliza para los actos de la vida privada. la etiqueta ya no es una imposición como las de antes ahora nos da pautas para actuar con seguridad y ser flexibles, la etiqueta si varia, con el tiempo y las costumbres

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15
Q

Que es la netiqueta

A

Es una guía que diseña la manera de proceder en la red en donde, ej, escribir todo en mayúsculas se traduce como gritar al interlocutor

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16
Q

Estudio de las características personales asociadas al protocolo social

A

estudiar esas características personales del cliente. Para ello entrevistará al cliente haciéndole preguntas que permitan conocer su personalidad y habilidades sociales.
En la 1 fase el asesor debe entrevistar con escucha activa tratando de conocer sus necesidades de porque viene. mientras se escucha deberemos estudiar el lenguaje corporal del cliente, la forma de expresarse, su caracter , su estilo todas ellas que ayudarán al asesor a evaluar la imagen externa, actitudes y aptitudes de su cliente.

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17
Q

Rasgos personales positivos, cualidades esenciales:

A

Empatía: captación de sentimientos, necesidades e intereses ajenos
Habilidades sociales: La habilidad para inducir en los otros las respuestas que buscamos

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18
Q

Que es necesario para tener empatía’’’’’???

A

Aprovechar la diversidad cultivando oportunidades a través de diferentes tipos de personas.
Ayudar a los demás a desarrollarse, percibiendo las necesidades de desarrollo ajeno y fomentando sus aptitudes.
Comprender a los demás, percibiendo los sentimientos ajenos e interesándonos por sus preocupaciones.
Prever y reconocer las necesidades de los demás

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19
Q

Que es necesario para obtener unas buenas habilidades sociales?

A

Influencia- Aplicar tácticas efectivas para inducir cambios
Habilidades comunicativas- Ser capaz de escuchar abiertamente y transmitir mensajes claros y consistentes
Manejo de conflictos- Saber negociar y resolver desacuerdos.
Liderazgo- Inspirar y guiar a grupos e individuos
Habilidad para manejar los cambios
Saber establecer lazos y alimentar las relaciones sentimentales.
Actitud de cooperación, trabajar con los demás para alcanzar metas comunes
Crear unión del grupo para alcanzar metas compartidas

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20
Q

Que son los valores morales

A

Son todo aquello que proporciona a las personas la acción de defenderse y crecer en su dignidad.

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21
Q

Di algunos valores éticos y morales

A

Libertad- cualidad de cualquier ser humano de elegir por sí mismo y sobre sus actos.
Justicia- este valor ético es la cualidad de dar a cada quien lo que por derecho le corresponde sea bueno o malo
Responsabilidad- Facultad de asumir las consecuencias.
Verdad- Persona honesta sincera y de buena fe, persona en la que puedes confiar.

22
Q

Otros valores morales que se deben potenciar:

A

Agradecimiento o aprecio
El repeto
La bondad
La dignidad
La generosidad
La honestidad
La humildad
La lealtad
La prudencia
La responsabilidad
La solidaridad
La tolerancia

23
Q

Que busca la inteligencia emocional’’’’??

A

Busca identificar instintivamente las reacciones de la gente y actuar de manera que estas sean más satisfactorias para todos

24
Q

Que es la aptitud emocional y porque pasa?

A

es una capacidad aprendida y pasa por
Autoconocimiento - tener conciencia emocional,autoevaluación precisa y confianza en uno mismo
Autorregulación- manejar las emociones, tener autocontrol, mantener las normas de integridad y honestidad, aceptar las responsabilidades y ser flexibles y abiertos a las novedades

25
Q

Directamente relacionadas con la inteligencia emocional y el comportamiento social que cualidades se encuentran:

A

3 cualidades
Empatía
Capacidades sociales
Autovaloración

26
Q

desarrolla un poco las 3 cualidades relacionadas con la inteligencia emocional y el comportamiento social

A

empatía- Tienen una capacidad de escuchar y ponerse en el lugar de la otra persona comprenden.
Capacidades sociales- Son personas con las que nos resulta fácil hablar y caen bien, les gusta trabajar en equipo y ayudar a alcanzar el éxito, buenos mediadores en debates y disputas. Gran capacidad para crear y conservar relaciones.
Autovaloración- conseguir que el yo que uno cree ser coincida con el yo que uno es. Es el resultado de relacionar nuestro autoconcepto con nuestros valores, el autoconcepto es el conjunto de ideas y pensamientos que pueden referirse a conductas, emociones…, es muy importante conocer la autoevaluación de uno mismo.

27
Q

Análisis del lenguaje corporal en un asesor que es esencial

A

Saber interpretar los gestos de su cliente ya que constituyen un medio de comunicación en usos sociales.

28
Q

Dime algunos movimientos corporales

A

El apretón de manos
La mirada
Las manos, las piernas y los brazos
La posición al hablar
Colocación en una mesa
Otras posturas y gestos

29
Q

Que transmite un apretón de manos

A

Transmite como se vayan a relacionar. El apretón de manos debe ser firme, seguro y con intensidad moderada

30
Q

Si nos dan un apretón de manos y la palma esta hacia abajo que significa

A

Que es una persona autoritaria o persona con éxito

31
Q

Si nos dan un apretón de manos con la palma hacia arriba significado

A

Indica sumisión o cesión de control

32
Q

Si nos dan un apretón de manos en posición vertical que significa

A

significa igualdad

33
Q

Si una persona mira hacia la izq. que significa

A

esta recordando

34
Q

Cuando una persona mirando hacia la drch. que quiere decir

A

esta creando

35
Q

Cuando una persona esta mirando hacia arriba que quiere decir

A

pensando en imagenes

36
Q

Cuando una persona esta mirando hacia el centro que quiere decir

A

que esta repasando sonidos

37
Q

Cuando una persona esta mirando hacia abajo que quiere decir

A

repasando sentimientos

38
Q

Di las 5 formas y que significan cada una de ellas en la actitud de las manos
, las piernas y los brazos

A

Las personas sinceras enseñan las palmas de las manos, mientras que las poco sinceras tienen las palmas hacia abajo.
Frotarse las manos expresa una expectativa positiva
Las manos en arco denotan seguridad
Cruza los brazos o las piernas, esta en actitud de defensa o nerviosa

Si las manos se agarran por detrás significa seguridad y superioridad, si coge la muñeca de la otra mano indica frustación, cuanto más arriba la mano implica que se está autocontrolando más

39
Q

Como puede ser la posicion al hablar

A

Estando de pie - puede ser una posicion abierta , conversacion amigable, invita a otros a intervenir y una posición cerrada que no invita a otros a intervenir.

Sentados-posición triangular abierta, actitud relajada y formal, es bueno para aconsejar una posición en ángulo recto, quita la presión a la entrevista.Se pone esta situación delicada y una posición frente a frente, persona de la izq. presiona a la drch., se hace esta osición cuando la persona de la drch. no contesta sinceramente

40
Q

Tipos de colocación en una mesa:

A

Posición competitivo-defensiva , es la posición que suele tomar un superior con un subordinado
Coopera- esta posición se adopta cuando dos miembros de un equipo quieren solucionar unos problemas juntos
Posición en ángulo- es una posición amistosa e informal.

41
Q

Los movimientos de cabeza afirmativos rápidos que significan

A

continua o que tiene prisa, cuando son moderados, estoy de acuerdo- cuando son lentos, no estoy convencido- la inclinación de cabeza hacia delante a un lado, te escucho- si es hacia un lado o hacia detras, estoy pensando tú pregunta

42
Q

La proxemia o el espacio personal que pasa con ello

A

se puede buscar para intimidar a la persona y hacer que retroceda mostrando sumisión, se retrocede un paso para evitarla

43
Q

Que pasa cuando estamos nerviosos

A

que toquemos la parte de nuestro cuerpo que menos nos gusta

44
Q

Algunos signos de hostilidad

A

Golpear el suelo o objetos con el pie, apretar, estirar o pellizcar partes de la cara o morderse los labios

45
Q

De pie con las manos en las caderas o con las manos y el pulgar fuera de los bolsillos que denota

A

es una actitud agresiva

46
Q

Normas de trato social :

A

Son 6 :
- Ceder el paso- cortesía, respeto y educación.
se debe ceder el paso a - personas mayores, impedidas y mujeres con niños o embarazadas- en las aceras a quien ostenta la drch. en la fachada- en las colas, se respeta el turno- en las puertas, al que sale sobre el que entra- en una dirección de entrada y por las puertas a las señoras.

  • Tabaco- Si la visita es de cortesía no se debe fumar, si hay un cartel de prohibido fumar se debe respetar, en casa ajena no se debe fumar sin consentimiento del anfitrión.
  • Palabras mal sonantes- No se deben de usar nunca
  • Presentaciones- Se realizan de menor a mayor precedencia
  • Saludos- saludo con apretón de manos, el beso y el abrazo. lo 1 es mas profesional, el beso se realiza siempre a las señoras y los besos varía de la zona. el abrazo solo se da a personas con confianza
  • El tuteo y el uso de usted- Siempre que acabamos de conocer a una persona se le habla de usted
47
Q

Una persona que quiera vivir adecuadamente en la sociedad debe:

A

saber
saludar
presentar
hablar
escuchar
vestir
puntual
respetuoso
cordial y amable
despidir
cívico

48
Q

Los actos y reuniones sociales se clasifican en:

A

Fiestas privadas
Cumpleaños
aniversarios
recepciones sociales
inaguración de actos
bautizos
comuniones
bodas
banquetes
etc….

49
Q

Aspectos que debe cuidar un asesor en un contexto multicultural:

A
  • Los horarios- dependiendo del lugar
  • El calendario- tener en cuenta el mes en que se realizara el encuentro laboral
  • El idioma- diferencia de idioma y contar con un intérprete en caso de no hablarlo correctamente
  • Las normas de cortesía- informarse de las costumbres básicas de cortesía de diferentes lugares
  • Las técnicas o estrategias de negociación varían en función de los países.
  • La comunicación verbal o no verbal- debe haber una buena comunicación correcta.
  • El protocolo en la mesa- También varia entre países.
  • El regalo- Se le da una importancia, que se le da agasajar a sus invitados, depende del país la importancia del regalo
50
Q

Algunas de las funciones del asesor en usos sociales son:

A

Determinar los usos y normas protocolarias en las relaciones sociales, identificando modelos establecidos.

Determinar los usos sociales ligados a la presentación y comunicación personal, utilizando protocolos establecidos.

Identificar los usos sociales en la mesa, estableciendo los modelos de comportamiento y los elementos que la integran.

Elaborar propuestas de asesoramiento en usos sociales y organización de actos y reuniones sociales, utilizando documentación y aplicaciones informáticas.

Establecer las pautas de organización de actos y reuniones sociales, identificando los requerimientos y programando las actividades que se van a realizar.

Organizar eventos singulares, adáptandose a las demandas del cliente y justificado el procedimiento

51
Q

El asesor en la entrevista debe de averiguar de su cliente ….

A

La entrevista debe efectuarse en un lugar que favorezca el dialogo, la observación y el estudio de las caracteristicas.

Se debe de averiguar del cliente:
Estilo de vida- conocer sus aficiones y el tiempo que dedica a cada cosa.
Situación familiar- tiempo que dedica el cliente a las tareas del hogar
Situación laboral- tipo de trabajo que desempeña, que puesto ocupa y sus clientes.