tema 1-5 Flashcards
Ekonómia je …
vedecká disciplína, ktorá skúma správanie ľudí v procese výroby, prerozdeľovania, výmeny a spotreby statkov. Inou definíciou môže tiež byť, že je to veda o ekonomike. (teória
Ekonomika je …
hospodárska činnosť ľudí. Ide o výrobu, rozdeľovanie, výmenu a spotrebu tovarov a služieb s cieľom uspokojovať potreby ľudí. (prax)
Mikroekonómia je …
skúma správanie spotrebiteľov (jednotlivcov) a výrobcov (podnikov) na trhu.
Makroekonómia …
sa zaoberá fungovaním ekonomiky ako celku (ekonomický rast, inflácia, nezamestnanosť, …).
čo je potreba
pocit nedostatku
ake potreby pozname (2)
základné - primárne a vyššie - sekundárne
primárne potreby
také, ktoré sú nevyhnutné pre život a musíme ich uspokojovať - dýchanie, jedenie
sekundárne potreby
nemusíme ich nevyhnutne uspokojiť, ale ich uspokojenie je dobré pre ďalší rozvoj človeka - vzdelanie …
čo súto statky?
všetky užitočné veci, ktoré uspokojujú ľudské potreby
ako sa delia statky - 4
- voľné statky - dostupné každému v neobmedzenom množstve v prírode (voda, vzduch, lesné plody a pod.)
- vzácne (ekonomické) statky - také, ktorých je obmedzené množstvo a zväčša ich musí vyrobiť človek (chlieb, dom, obuv).
- hmotné - tie sa vyrábajú / získavajú z prírody (stôl, kniha, nerastné suroviny) - vieme ich chytiť do ruky
- nehmotné statky - sú buď služby (kozmetika, oprava obuvi, vzdelávanie) alebo výsledky prírodného procesu (napr. slnečné žiarenie).
tri základné ekonomické otázky
- Čo vyrábať? → druhy a množstvo statkov, služieb
- Ako vyrábať? → Kto? Ručne / strojovo? Z akých surovín?
- Pre koho vyrábať? → Široká verejnosť / úzka skupina ľudí? Domáci / zahraničný trh?
kto odpovedá na ekonomické otázky
podnikatelia / štát (na základe dopytu).
- Na základe toho, ako sa zodpovedávajú tieto otázky v štáte existujú rôzne typy ekonomík.
typy ekonomík
príkazová, trhová a zmiešaná ekonomika
príkazová ekonomika - 4 odrážky
- Príkazy z riadiaceho centra štátu
- Štátny plán – na niekoľko rokov dopredu (vzdialené od skutočných potrieb zákazníkov, niečoho je nadbytok a niečoho naopak nedostatok)
- Žiaden súkromný sektor, žiadna konkurencia (znižovanie efektívnosti ekonomiky)
- Bývalé štáty východného bloku (aj ČS)
Trhová ekonomika
- Sloboda podnikania a voľná súťaž
- Riadené len trhovým mechanizmom (ponuka – dopyt)
(• Výskyt – v 19. storočí, v súčasnosti čistá trhová ekonomika neexistuje
- Prečo? – problém veľkých sociálnych rozdielov
- A. Smith – princíp neviditeľnej ruky (ekon. teória) – slobodné podnikanie prirodzene posúva vpred ekonomiku krajiny (tým, že sa každý snaží egoisticky o svoj cieľ, modernizuje – posúva vpred aj ekonomiku krajiny)) - toto tam podla mna nebude z tej zátvorky
vzťah ponuka-dopyt 3 možnosti ako funguje
- Dopyt je väčší ako ponuka → cena stúpne
- Ponuka je väčšia ako dopyt → cena klesne
- Dopyt = ponuka → rovnovážna cena
zmiešaná ekonomika
- V súčasnosti najviac rozšírený typ
- Trhové vzťahy + príkazy zo strany štátu (zákonný rámec) – (stanovuje minimálnu mzdu, výšku daní, …)
- Štát sa stará o najdôležitejšie spoločenské potreby (hromadná doprava, energetika, zdravotníctvo, školstvo)
Štátne ekonomické centrum - 5
- Parlament
- Vláda
- Ministerstvá
- Emisná banka
- Plánovacie orgány
Hospodárska politika štátu - 4 odrážky
- Štát zasahuje do ekonomiky prostredníctvom hospodárskej politiky
- Hospodárska politika = súhrn cieľov, nástrojov, procesov a opatrení, v jednotlivých oblastiach ekonomického života
- Delí sa na monetárnu politiku a fiškálnu politiku
- Hospodárska politika má svoje funkcie, ciele a nástroje
Funkcie hospodárskej politiky (sleduju sa tu 3 aspekty=3funkcie
- stabilizačná funkcia
- stabilita meny, zrkadlom stability je HDP (hrubý domáci produkt), zamestnanosť
- distribučná funkcia
- cieľ: rovnosť – v ekonomickej a sociálnej sfére
- otázky dôchodkov a príjmov, aby sociálne rozdiely neboli veľké
- sociálna podpora (nezamestnaným, matkám, starobný a invalidný dôchodok), sociálne poistenie (pri úraze, nemocenská dávka, …) , konkrétna sociálna pomoc (náhradné ubytovanie, vývarovne, charitatívna činnosť)
- do tejto (sociálnej) oblasti musí štát zasahovať najviac
- alokačná funkcia
- Cieľ: efektívnosť
- konkurencia
Ciele hospodárskej politiky (Makroekonomické ukazovatele stavu ekonomiky) - 4
- Zamestnanosť (snaha vytvárať podmienky na nové pracovné príležitosti a znížiť nezamestnanosť)
- Výkonnosť ekonomiky (HDP) (a tým zvýšenie životnej úrovne a blahobytu štátu)
- Cenová stabilita (inflácia = znehodnocovanie peňazí)
- Platobná / Obchodná bilancia (snaha, aby sa štát nezadĺžil, import / export)
Ekonomika štátu - 4 typy
- otvorená = medzinárodná deľba práce
- uzavretá = bez kontaktov s inými ekonomikami
- prebytková = vyrobí > spotrebuje
- nedostatková = vyrobí < spotrebuje
Ekonomické odvetvia - 2
• Výrobné odvetvia
= Priemysel, poľnohospodárstvo, stavebníctvo, …
• Nevýrobné odvetvia
= školstvo, kultúra, zdravotníctvo, …
Ekonomické sektory - 4
Primárny = ťažba, poľnohospodárstvo
Sekundárny = spracovateľský priemysel
Terciárny = služby, doprava
Kvarciárny = veda, výskum
trh: (3 odrážky)
- Miesto, kde sa stretáva ponuka a dopyt s cieľom výmeny statkov / výrobných faktorov (práca, pôda, kapitál) medzi subjektmi ekonomiky.
- Ponuka = množstvo TaS, s ktorými výrobcovia prichádzajú na trh, aby ich za určitú cenu predali
- Dopyt = množstvo TaS, ktoré sú spotrebitelia ochotní kúpiť za určitú cenu
Trhový mechanizmus (4 odrážky)
- Vzťahy a procesy vznikajúce pri obchodovaní s tovarmi, službami a výrobnými faktormi
- Proces tvorby dopytu – rozhodujúce faktory: cena, množstvo, kvalita, výška príjmu, móda, …
- Proces tvorby ponuky – rozhodujúce faktory: náklady na výrobu, cena a množstvo T v ponuke
- Proces tvorby ceny – rozhodujúce faktory: vzniká ovplyvňovaním ponuky a dopytu, hľadanie rovnováhy na trhu
konkurencia (4)
- = boj ekonomických subjektov stretávajúcich sa na trhu
- Podmienka správneho fungovania trhového mechanizmu
- Pravidlá konkurencie – upravené zákonom
- Existujú rôzne druhy konkurencie
Druhy konkurencie
• 1. hľadisko – subjekty trhu
- Konkurencia na strane ponuky = Každá firma chce maximalizovať zisk, vytlačiť konkurentov, získať nových zákazníkov.
- Konkurencia na strane dopytu – vzájomné súperenie spotrebiteľov o čo najlacnejšie nakupovanie tovarov; zosilňuje sa pri nedostatku určitého tovaru (následok – nárast ceny).
Druhy konkurencie
• 2. hľadisko – forma prejavu (týka sa konkurencie na strane ponuky)
- Cenová konkurencia = Znižovanie predajnej ceny → pritiahnutie spotrebiteľov → vytlačenie konkurencie z trhu → ovládnutie trhu a určovanie podmienok predaja → zvýšenie ceny → zvýšenie zisku
- Necenová konkurencia – prilákanie zákazníkov inými prostriedkami
Napr. zlepšenie kvality, poskytovanie rôznych výhod ako dlhodobé záruky, kvalitný servis, možnosť predaja na splátky, reklama a dizajn.
Druhy konkurencie
3. hľadisko – trhové podmienky
- Dokonalá konkurencia = Podmienky: voľný vstup a výstup na trh, veľký počet predávajúcich a kupujúcich, sleduje sa kvalita tovaru, jediná možnosť zvýšenia zisku – zníženie výrobných nákladov
- Nedokonalá konkurencia – podoby: monopol, monopolistická konkurencia, oligopol
monopol - 4
- Jediný predávajúci
- Úplná kontrola nad predajnou cenou (býva pomerne vysoká, obmedzená len dopytom, nemá seberovného partnera na trhu)
- Veľké bariéry pri vstupe na trh
- Štát sa bráni protimonopolnými opatreniami
Monopolistická konkurencia
- Prvky dokonalej konkurencie a monopolu
- Vyskytuje sa častejšie ako absolútny monopol
- Výrobky jednotlivých firiem musia byť rozlíšené, napr. dizajnovo, podobné ceny
- Voľný vstup do odvetvia
- Zákazník má možnosť výberu výrobcu kupovaného tovaru
oligopol
- Spojenie viacerých podnikov, ktoré sú od seba závislé
- Disponujú určitou monopolnou silou
- Veľké vstupné bariéry, obmedzená konkurencia, vyššie ceny
Oligopol má rôzne druhy podľa toho, nakoľko obchodne / výrobne sú od seba podniky závislé (kartel, syndikát, koncern, …).
trh práce 3 odrážky
- Ponuka pracovných síl - je relatívne nemenná
- Dopyt po pracovnej sile - je dynamický, premenlivý
- Pracovná mobilita = cestovanie za prácou (v EÚ priaznivé podmienky – voľný pohyb, uznávanie kvalifikácie, zákaz diskriminácie, …)
cena práce je …
mzda
mzda
Podľa spôsobu vyjadrenia:
- Nominálna (suma, kt. človek zarobí)
- Reálna (množstvo TaS, kt. si človek za získané peniaze môže kúpiť)
mzda
Podľa spôsobu vypočítania:
Úkolová – závisí od počtu jednotiek vykonanej práce
Časová – zárobok závisí od odpracovaného času
Podielová – na základe obratu (podiel zo zisku – percento – ak je to stabilné a predvídateľné)
Mzda môže byť tiež kombinovaná.
mzda
Podľa zdanenia:
Hrubá mzda – bez odrátania daní a odvodov
Čistá mzda – mzda po odrátaní daní a odvodov
Nezamestnanosť typy
Pracovná sila = zamestnaní + nezamestnaní
- nedobrovoľne (chce pracovať, ale nie je pracovné miesto)
- dobrovoľne (nízke mzdy – ľudia nie sú ochotní pracovať za ne)
- plná zamestnanosť = všetci ľudia, ktorí chcú a sú schopní pracovať pracujú (existuje len dobrovoľná nezamestnanosť)
príčiny nezamestnanosti
- Technický pokrok
- Regionálne rozdiely + nízka mobilita zamestnancov
- Odlišný demografický vývoj
…
formy nezamestnanosti
Frikčná – prechod z jedného zamestnania do druhého (doba medzitým) z dôvodu životného cyklu (napr. sťahovanie, po štúdiu, … kým človek nájde vhodnú prácu)
Štrukturálna – v dôsledku zmien v štruktúre ekonomiky (pokrok – zrušenie niektorých povolaní / pokles dopytu)
Cyklická – v závislosti od ekonomických cyklov (rast / kríza – kríza – nárast nezamestnanosti)
Sezónna – činnosti čisto sezónneho charakteru (napr. zber ovocia, …)
