Teil 1 Areitsgerichtsverfahren / Instanzenzug Teil 2 Normenpyramide Flashcards

1
Q

Wer bezahlt die Kosten im Arbeitsgericht?

A

Jeder bezahlt seine Kosten

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2
Q

Wer muss beweisen?

A

Normal: der etwas günstiges für sich behauptet
Ausnahme: Kündigung: Der beklagte (AG) muss beweisen

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3
Q

1.Instanz Arbeitgericht

A
  • 2 Schöffe
  • Berufsrichter (=Vorsitzende)
  • Paritätische Besetzung der Kammer (Waffengleichheit)
  • Zunächst findet eine Güteverhandlung statt
  • Zweck: Vergleich
  • Höhe der Abfindung Bruttomonat * Beschäftigungsdauer
  • Wenn keine Einigung, dann “Kammerverhandlung”
  • Dann Urteilt
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4
Q

2.Instanz Landesarbeitsgericht

A
  • 2 Schöffe
  • Berufsrichter
  • KEINE Güteverhandlung
  • Keine Einigung -> Urteil
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5
Q
  1. Instanz Bundesarbeitsgericht
A
  • 2 Schöffe

- 3 Senatsrichter

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6
Q

Normenpyramide

A
  • GG (Artikel 1,2,3, 9 III 12, 14)
  • Einfache Gesetze (HGB, BGB)
  • TVe (Vertrag zwischen Gewerkschaft und AG-Verband (ist Schutzvorschrift für AN)
  • BVer (Vertrag zwischen BR und AG)
  • AV (Vertrag zwischen AG und AN (&611a BGB)
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7
Q

Günstigkeitsprinzip

A

Niedrigere Regelung der Pyramide darf nicht gegen höhere verstoßen, außer es ist für AN günstiger.

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8
Q

K2 Fall1:

13 Jahre; kündigung 20.05.19

A
  • 622 II BGB

- 31.10.19

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9
Q

K2 Fall2:
Probezeit bis 01.07
Gekündigt am 27.06 zum 11.07

A
  • Ja, wirksam 622 III BGB
  • Zugang innerhalb Probezeit
  • Entscheidend auf den Zugang
  • Im Gesetz steht Während
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10
Q

K2 Fall3:

17 Jahre neffe wie viele Urlaubstage?

A
  • 19 II 1 Nr. 3 JarbSchG

- 25 Tage

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11
Q

K2 Fall4:

Neffe 15; Sekt

A
  • 31 2 JahrbSchg

- darf er nicht trinken

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12
Q

K2 Fall5:

  • Trinkgeld 250€
  • Monatslohn 1250€
A
  • Nein darf er nicht verrechnen

- 107 III GewO

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13
Q

K2 Fall6:
- 15 Jahre; Probezeit 6 Monate; Ausbildung 2 Monat;
händisch eingetragen

A
  • 20 s2 BBIG

- Nein verstößt gegen Regelung

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14
Q

K2 Fall7:

Wie lange Probezeit für Neffen?

A
  • 1 Monat (Günstigkeistprinzip)
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