Talent Management

Question 1

Definition Talentmanagement

Answer 1

Konzept zur Gewinnung, Erhaltung und Entwicklung von gegenwärtigen oder zukünftigen MA die aufgrund der Knappheit am Arbeitsmarkt als Talente bezeichnet werden.

Question 2

Talent -> identifizieren -> fördern -> binden

Answer 2

• Identifizieren

Kompetenzen definieren Potenzial & Kompetenz beurteilen

Talente & Stärken von MA anhand verschiedener Instrumente erkennen
Recruiting & Onboarding Kompetenzmanagement
- regelmäßige Beurteilung - MA Ranknings
- 360° Beurteilung
- Development Center
- Management Assessment

• Fördern

nach Stärke, Individualität

MA entsprechend ihrer Stärken qualifizieren und an den richtigen Stellen einsetzen
Laufbahnplanung und Nachfolgeplanung
Personenentwicklung
Sklill- und Kompetenzenmanagement
- Schulungen
- Choaching
- Mentoring
- Ausbildungsprogramme / Weiterbildung - Beratungsangebot bereitstellen

• Binden

durch Herausforderung & Abwechslung & Eigenmotivation

MA langfristig binden durch
- Entwicklungsperspektiven
- Neue und spannende Aufgaben
- Karriere
- Unternehmens- und Führungskultur
Employer Branding, Motivation