Synidcalisation Flashcards
En quoi tous les domaines (RH OU SST) sont en lien avec le syndicalisme?
Car le syndicat améliore les conditions des travailleurs. on va être appelé à travailler avec eux et apprendre aux autres comment travailler avec un syndicat
Qu’est-ce que disent les employeurs du travail syndiqué?
Que ça coûte plus cher pour lui. Éric Duhaime par ex écrit tout pour démotiver l’employeur de le favoriser
Parler de la syndicalisation chez FOODORA?
Cause: les nouveaux sont payés 20% de moins que les plus vieux. Le restaurant a fermé de façon abrupte. Première fois qu’un resto distingué a voulu se syndiquer. L’auteur amène des motifs;
-avoir des heures longues, instables, qui dépassent,
-paiement du temps supplémentaire,
-erreurs,
-gestion des pourboires,
-quand on prend sa pause,
-comment se parler entre collègues…
plrs choses sont tolérées car on croit que c’est une culture. Pourtant, certaines choses pourraient être encadrées.
Pourquoi on ne se syndique pas?
-peur de représailles,
-peur du jugement des autres (tu as besoin de ça pour te backer)…
plrs moyens sont utilisés pour ne pas reconnaître
Pourquoi tout ne peut pas être évité avec une discussion? comme dit Alexandre Thaifer
Ça ne suffit pas et élimine pas le facteur de représailles. C’est plus sécuritaire et confiant avec un représentant
De quoi naissent les syndicats?
d’une réaction normale, défensive par rapport au capitalisme. Il évolue avec le capitalisme pour répondre à plrs milieux et plrs travailleurs.
Évolution du syndicalisme à partir de quand?
Il va évoluer dès le M-Â, réaction naturelle de se regrouper, par objectif premier de conserver des connaissances ex; tailleurs de pierre qui construisaient des cathédrales; pour avoir accès à ces secrets et cette valorisation; il fallait faire parti du groupe. Comme un ordre professionnel.
L’artisan, ayant le ctl et les connaissances aura des apprentis, de plus en moins bons; masse de travailleurs ayant comme seule monnaie d’échange, leur force de travail. Regroupement plus grand et plus fort. (Fordisme, Taylorisme).
3 raisons de pourquoi le syndicat?
La principale institution de la société civile : Pas d’organisation aussi organisé avec autant de membres etc
C’est un acteur incontournable
Au cœur du conflit entre le capital et le travail
Limite la concurrence entre les travailleurs
pourquoi le syndicat limite la concurrence entre les groupes?
On donne des conditions pareilles à tt un gr. Pression à la baisse sur les salaires des hommes, immigrants qui acceptent des conditions moins bonnes…. Il y a toujours eu des immigrants qui feront la job pour moins cher, mais ajd; peu importe qui tu es, tu as tout ça. Ancienneté.
Quels sont les deux monopoles ou les deux faces de la médailles?
Syndicat-monopole et monopole d’expression
Qu’est-ce que le syndicat monopole?
Il force le partage des profits en monopolisant les emplois; maximiser les profits pour que la compagnie soit plus généreuse avec les travailleurs.
Qu’est-ce que le moyen d’expression collective? (monopole d’Expression)?
Représente la « voix » du collectif en portant ses revendications. Pour passer par-dessus la peur, l’intimidation et la discrimination.
Liberté de mvt, de concurrence etc.
On mise beaucoup sur le; pas content, change de job. Mais ce n’est pas si facile (pas de formation, pas l’âge, pas le vouloir mais problème slm avec l’employeur).
À moins de recommencer le BAC, on va pas changer comme ça
Quels sont les effets des syndicats sur la société?
salaires et tout autres éléments mesurables (freeman et medoff). plus on a la présence syndicale, moins il y a d’inégalités. la société est plus sociale démocrate. Aussi, cela a des effets sur les cadres qui ne sont pas syndiqués et sur leur travail.
Pourquoi il y a mauvaise image par rapport aux syndicats?
Tendance des médias à ne parler que des conflits de travail
L’utilité au plan social des syndicats est plus difficile à voir pour les non-initiés
Peu de représentation culturelle du syndicalisme ou de la lutte des classes
Qu’est-ce que la syndicalisation amène?
Une meilleure GRH, mais plus ridige Des salaires supérieurs (même pour les gestionnaires!) Avantages sociaux Productivité Fidélise la main d’œuvre
