Strukturperspektivet

Question 1

Under vilken tidsperiod växte strukturperspektivet fram?

Answer 1

Under 1880-1930 talet

Question 2

Nämn tre saker som byråkrati bygger på (enligt Weber).

Answer 2

Legal auktoritet, produktivitet, rationalitet, expertis, regelstyrning, distansering

Question 3

Enligt perspektivet varför existerar organisationer?

Answer 3

Organisationer existerar för de är effektiva och fungerar som verktyg för att nå uppställda mål

Question 4

Varför förespråkas arbetsdelning/specialisering?

Answer 4

För att det påstås leda till effektivitet

Question 5

Vilken organisationsstruktur förespråkar perspektivet?

Answer 5

Hierarkisk struktur - top down

Question 6

Enligt strukturperspektivet vad motiverar arbetare?

Answer 6

Materiella belöningar såsom lön, formaliserade arbetsbeskrivningar, kontroll

Question 7

Vilket begrepp är centralt för detta perspektiv?

Answer 7

EFFEKTIVITET

Question 8

Organisationsstrukturer kan beskrivas som … eller …? Förklara även begreppen.

Answer 8

Mekaniska= förutsägbara, styrbara från ledning, kostnadseffektiva, specialisering/upprepning men är stela.
Organiska= flexibla men ineffektiva, mindre upprepning, mycket kommunikation.

Question 9

Vilka är dem sex strukturella dimensionerna? De som används för att analysera situationer i syftet att förstå organisationsstruktur.

Answer 9

• storlek och ålder
• kärnprocesser
• omgivning
• strategi och mål
• IT
• arbetskraftens egenskaper