Sociológia Flashcards

1
Q

Sociológia

A

-veda o spoločnosti, ktorá skúma soc. správanie ľudí, ich vzájomné pôsobenie, soc. skupiny, soc. štruktúru spoločnosti a ďalšie spoločenské javy v súčasnej spoločnosti
-societas = spoločnosť
-logos = veda

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Socializácia

A

Proces začleňovania jednotlivca do spoločnosti
osvojujesi kultúrne vlastnosti spoločnosti ( poznatky, hodnoty, vedomosti, normy, vedecké a náboženské idey… )
- formuje ako spoločenská aj ako individuálna osobnosť
-mal by vedieť ovládať svoje afekty, pocity, zvládať úlohy v spoločnosti, rodine, škole, zamestnaní a v rôznych soc. skupinách

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Etapy socializácie

A

2 ETAPY:

Primárna
-obdobie detstva a dospievania
-hlavný cieľ: zvládnutie úloh v dospelosti
-výchova a vzdelávanie
-socializačné činitele =rodina, rovesníci, škôlka, škola,krúžky,masmédiá…)

Sekundárna
-obdobie dospelosti
-socializačné činitele=rodina, ktorú si jednotlivec založil, pracovný kolektív, spoločenské organizácie, masmédiá…)
využívanie nadobudnutých vedomostí a životných skúseností a zároveň sa vyrovnáva a novými životnými situáciami

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Sociálny status a jeho delenie

A

-sociálne postavenie ( pozícia) jednotlivca v spoločnosti, alebo sociálnej skupine spojená s istými právami a povinnosťami
-najčastejšie spájané so zamestaním

Delíme podľa nadobúdania:
1. Vrodený– neovplyvniteľný ( rasa, vek, pohlavie…)
2. Získaný– úsilím nadobudnutý ( povolanie, vzdelanie…)
3. Vnútený– jedincovi ho vnúti spoločnosť, soc. skupina (nezamestnanosť, zdravotné postihnutie..)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Sociálna rola a jej rozlíšenie

A

-očakávaný spôsob správania jedinca
-vzor správania,ktory je od nás očakávaný od iných členov spoločnosti
(Dcéra, študentka, spolužiačka, sexy bitch)

Rozlišujeme:
1. Predpísaná rola– očakávanie určitého správania od nositeľa statusu
2. Výkon roly – skutočné správanie aktéra sociálnej role
3. Konflikt rolí– nastáva medzi 2 a viac rolami, ak sa nenapĺňajú očakávania kladené na rolu ( podnikateľ a otec,…)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Sociálne skupiny a jej črty

A

-skupina viacerých osôb, ktoré sú spojené vzájomným pôsobením a majú vedomie vzájomnej spolupatričnosti ( rodina, skupina rovesníkov, školská trieda, politická strana,…)
-vzťahy majú trvalý charakter

-sociálna skupina musí mať:(4)

  • vzájomné pôsobenie ( soc. interakcia)- určuje sa podľa určitých pravidiel
  • vedomie spolupatričnosti ( pocit príslušnosti )- členovia skupiny sa označujú ako ,, my“
  • skupinová identita ( totožnosť)- identita jedinca sa odvodzuje od identity celej skupiny
  • spoločné ciele, činnosti, hodnoty a pravidlá správania sa
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Kritéria delenia sociálnych skupín podľa typu väzby medzi členmi

A

typ väzby medzi členmi(6):

-primárne-menší počet členov, prevládajú osobné vzťahy, silný pocit spolupatričnosti, komunikácia zoči- voči ( rodina, rovesníci…)

-sekundárne-väčší počet členov, prevažujú sprostredkované vzťahy, prekrývajú sa s veľkými a formálnymi skupinami ( školská trieda…)

-malé-2 až 20 členov, prevládajú osobné a bezprostredné vzťahy, citové a neformálne väzby, členovia sa osobne poznajú ( rodina…)

-veľké-členovia sa osobne nepoznajú, prevládajú formálne vzťahy ( škola…)

-formálne-postavenie členov je vopred určené, skupina má svoju štruktúru, prevládajú vzťahy nadradenosti a podradenosti ( škola, nemocnica,…)

-neformálne-nemajú pevnú štruktúru ani hierarchiu, nie sú viazané formálnymi pravidlami, prevládajú osobné a emocionálne väzby ( rodina…)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Kritéria delenia sociálnych skupín podľa typu solidarity členov skupiny

A

Vnútorne-tá, do ktorej človek patrí, za člena ktorej sa považuje a označuje ju slovom ,, my “
Vonkajsie-tá, ktorú človek pokladá za cudziu, do ktorej nepatrí, prípadne sa od nej dištancuje, označuje ju ako ,, oni“

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Kritéria dediteľnosť sociálnych skupín podľa r😃🔫 spôsobu spätosti jednotlivca a skupiny

A

Členské skupiny -tá, ktorej je jednotlivec členom

Referenčné skupiny-tá , na ktorú sa jednotlivec orientuje bez ohľadu na to, či do nej patrí alebo nie ( SMER, trieda III.B…)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Sociálne vzťahy v skupinách,typy vodcov a komunikácia

A

najintenzívnejšie sú v dvojčlennej skupine- dyáde

  1. Symetrické– ( rovnocenné), členovia majú rovnaké postavenie
  2. Asymetrické– ( nerovnocenné) , jeden člen je dominantný a druhý je podriadený

v trojčlenných skupinách – triádach sa často stáva, že sa spájajú dvaja členovia a tretí zostáva bokom

  • vo väčších skupinách vzniká hierarchia , čo znamená, že každej člen zastáva určitú rolu
    velky vplyv vodcu

2 typy vodcu:

1.Autoritatívny– rozhoduje direktívne, bez diskusie s ostatnými , ktorí rešpektujú a realizujú jeho rozhodnutia
2. Demokratický– snaží sa spolupracovať, prihliada na potreby členov skupiny, ktorí sa podieľajú na rozhodovaní, obojstranná komunikácia

Komunikácia v skupinách
* proces odovzdávania, prijímania a vymieňania informácií medzi ľuďmi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Rodina a jej funkcia

A

sociálna skupina zložená z dvoch a viac osôb, žijúcich spolu v jednej domácnosti a sú spojení manželskými, pokrvnými alebo adoptívnymi vzťahmi

Funkcie(5):
1. Emocionálna: uspokojuje základné citové potreby ( láska, istota…)
2. Ekonomická: materiálne zabezpečenie rodiny
3. Regeneračná: dôležitá pre obnovu psychických a fyzických síl
4. Sociálno-reprodukčná: zabezpečuje reprodukciu spoločnosti, reguláciu sexuálneho správania jedincov
5. Výchovno-socializačná: formuje charakter a citové vlastnosti, umožňuje osvojiť si pravidlá správania a spolunažívania

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Formy usporiadania rodiny

A

A, Nukleárna rodina: základná, rodinné vzťahy sú založené na manželských vzťahoch a ich potomkoch, pričom pokrvní príbuzní manželov sú druhoradí( prevládajúci typ v modernej spoločnosti)

B, Rozšírená rodina: základ vzťahov tvoria pokrvní príbuzní a manželia sú druhoradí, súčasťou rodiny sú nie len rodičia a ich deti ale aj starí rodičia, tety, sesternice, bratranci…, ( prevládajúci typ v tradičnej spoločnosti)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Autority v rodine a životný cyklus

A

A, Patriarchálna rodina: hlavou rodiny je otec
B, Matriarchálna rodina: hlavou rodiny je matka
C, Egalitárna rodina: moc je rozdelená rovnocenne

• životný cyklus rodiny:
1. Výber manželského partnera
2. Uzatvorenie manželstva
3. Trvanie manželstva
- pred narodením detí- harmonizovanie, budovanie budúcnosti
- výchova detí- rozhodujúce zmluvy a krízy( rozpad)
- po odchode detí- najpokojnejšie obdobie
4. Zánik manželstva

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Typy rodinnej výchovy

A

(6)
1. Demokratická výchova .
RODICIA- stanovujú isté pravidlá , deti primerane kontrolujú, vyžadujú adekvátne správanie k ich veku, vysvetľujú a zdôrazňujú im svoje rozhodnutia.
DETI- môžu vyjadriť svoj názor a pocity, obojstranná komunikácia, spoločné rozhodnutia

  1. Autoritatívna výchova.
    RODICIA- dávajú príkazy, presadzujú svoju moc bez ohľadu na zrelosť dieťaťa, oceňujú poslušnosť,rešpekt,poriadok.
    DETI- chýba im spontánnosť, motivácia činnosti, priemerní spol. jedinci, nefunguje obojstranná komunikácia
  2. Liberálna výchova.
    RODICIA- benevolentní, kladú na deti málo požiadavok, neobmedzujú ich- sloboda,
    DETI- chýba im kontrola a zodpovednosť, bezstarostnejší život
  3. Zanedbávajúca výchova.
    RODICIA- nestarajú sa o deti, majú vlastné aktivity, neberú ohľad na pocity a názory detí.
    DETI- vyrastajú bez kontroly, nefunguje obojstranná komunikácia
  4. Nadmerne ochranná výchova.
    RODICIA- nadmerná starostlivosť, robia za deti mnohé úlohy, prianie dieťaťa je často rozkazom
    DETI- často nezamestnané,pohodlné,“dominantné“ postavenie
  5. Disharmonická výchova.
    RODICIA- reagujú podľa nálad, bez kritérií výchova, niekedy správanie tolerované inokedy trestané.
    DETI- vyrastajú v neistote, nevedia čo môžu v danej situácii očakávať.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Manželstvo a usporiadanie manželských vzťahov

A

• spoločensky uznávaný a formálne uzatvorený zväzok 2 a viac ľudí, ktorý vytvára predpoklady na vznik rodiny
• kríza manželstva: spolužitie bez uzatvorenia manželstva, spolužitie osôb rovnakého pohlavia, plánované bezdetné manželstvo, registrované partnerstvo, život bez manželského partnera…

• podľa usporiadania manželských vzťahov delíme na :
A, Monogamia: 1 muž a 1 žena
B, Polygamia: 1 osoba s viacerými osobami
- Polyandria- 1 žena, mnohomužstvo
-Polygýnia- 1 muž, mnohoženstvo
C, Bigamia: manželstvo s osobou, ktorá už je zosobášená

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Kultúra a jej prvky

A

-ľudská činnosť v rozmanitou prejave odpisujem sa tým od zvierat
-civilizácia je synonymum slova kultúra ( keďže sa používa aj na odlíšenia vyspelých a “ bez barbarských “ štátov/spoločností, sociológia používa pojem kultúra)
* prvky kultúry(4):
1. Artefakty: materiálne výrobky ľudskej kultúry
2. Socio-kultúrne regulatívy ľudského správania: normy, hodnoty,
3. Idey: ideológie, symboly, vierovyznania,
4. Soc. inštitúcie: spôsoby správania a činnosti organizujúce ľudské správanie život v spoločnosti – náboženstvo, manželstvo, vzdelanie…

17
Q

Rozmanitosť kultúry

A

A, V rámci rôznych kultúr:
-etnocentrizmus- tendencia poznávať a hodnotiť iné kultúry z hľadiska tej našej. vlastná kultúra sa považuje za nadradenú. Od extrémnych foriem-genocída až po umiernené –kresťanská misia.
-kultúrny relativizmus- predpoklad, že všetky kultúry sú jedinečné a neopakovateľné, preto ich môžeme chápať a hodnotiť iba na základe ich vlastných hodnôt. Od extrémnych foriem – kanibalizmus až po umiernené formy- porovnanie kultúr a hľadanie zákonitostí vývoja

B, V rámci jednej kultúry:
-dominantná kultúra- väčšinová
-subkultúry : etnické ( Číňania), náboženské ( sekty)
-kontrakultúry: v rozpore s dominantnou kultúrou, usiluje sa o zmenu spoločnosti ( anarchisti, hippies, slobodomurári…)

18
Q

Sociálna nerovnosť a čo ju spôsobuje

A

Teória soc. nerovnosti
* existuje vo všetkých spoločnostiach a doterajšie pokusy o jej odstránenie vyústili do vytvorenia nových druhov nerovností
* čo ich však spôsobuje ? odpovede na otázku:

A, Funkcionalistické: sociálna stratifikácia je nevyhnutná, vďaka nej je spoločnosť funkčná, zaisťuje aby najdôležitejšie fcie obsadili najkvalifikovanejší ľudia a spoločnosť ich odmieňa za ich výkony

B, Konfliktualistické: sociálna stratifikácia je výsledkom konfliktov sociálnych skupín ( Marx ), víťazné sociálne skupiny nanútia porazeným svoj spôsob organizácie spoločnosti a zaujmú v nej najvyššie postavenie/ pozíciuextrémne cikošiny toto

19
Q

Stratifikačné systémy

A

Podľa toho, či je možné v rámci spoločnosti postúpiť z nižších soc. vrstiev do vyšších alebo nie, hovoríme o 2 druhoch stratifikačných systémov :

RELATÍVNE OTVORENÉ-umožňujú soc. mobilitu ( pohyb jednotlivca i skupiny v spoločnosti)
A, Horizontálna- pohyb z jednej soc. Pozície do druhej v rámci tej istej soc. vrstvy –zmena zamestnania
B, Vertikálna- vzostupný/zostupný pohyb z jednej vrstvy do druhej –degradácia, povýšenie
C, Triedny systém- založený na občianskej a pol. rovnosti ľudí garantovanej štátom, soc. nerovnosť súvisí s ekon. rozdielmi medzi jednotlivými členmi soc. skupiny, Príslušnosť k soc. triede nestanovuje ani právo ani obyčaje, jednotlivec si ju volí sám. Marx delil triedy na zákl. vzťahu k výrobným prostriedkom - [( vyššia-stredná-nižšia stredná- čiastočne kvalifikovaná-nekvalifikovaná) , ostatné sú závislé od štátu,]

RELATÍVNE UZAVRETÉ
A, Otrokársky systém: otroci sú vlastníctvom iných osôb
B, Kastovnícky systém: (hinduizmus dodnes). Spoločnosť rozdelená na základe náboženstva na hierarchicky usporiadané vrstvy- kasty( brahmani) a soc. styk medzi príslušníkmi kást je regulovaný ( sobáš je nemožný)
C, Stavovský systém: zaužívaný vo feudalizme. Príslušnosť k stavu (šľachta,duchovenstvo,meštianstvo,slobodný sedliak, poddaný). Bola daná narodením a spojená s istými právami a povinnosťami, istá miera mobility bola možná.

20
Q

Deviácia

A

správanie jednotlivcov, ktoré spoločnosť či sociálna skupina pokladá za porušenie spoločenských noriem a preto sa ich snaží izolovať, prevychovať alebo potrestať.

21
Q

Teórie deviácie

A

A, biologické a psychologické- snaha nájsť súvislosť medzi psycho. fyziologickými črtami osobnosti a neštardandným správaním ( napr: výbušnosť, agresivita, skleslosť nesmelosť). Zohrávajú síce svoju úlohu ale iba v kombinácii so soc. faktormi .

B, sociologické- teória anómie: bezúkonnosti,ľubovôle ( Durheim) v čase náhlych spol. zmien, kedy staré hodnoty neplatia a nové ešte nie sú vytvorené teória soc. napätia: (Merton)- Deviácia vzniká ak nemožno spol. akceptované ciele dosiahnuť spol. akceptovanými prostriedkami
( bohatstvo- potom krádež)

C, kultúrne- hodnoty istých sociálnych skupín protirečia hodnotám celej spoločnosti

D, teória nálepkovania- nezaoberá sa ľuďmi ale spôsobmi akými spoločnosť označuje niektoré správanie za deviantné a iné za normálne ( heterosexuáli nálepkujú homosexuálov…)

22
Q

Sociálna kontrola a jej rozlíšenie

A

proces, v ktorom si sociálne skupiny vynucujú konformitu svojich členov
• deje sa tak predovšetkým prostredníctvom odmeňovania (uznanie, pochvala, kariéra, peniaze,) a sankcií (opovrhnutie, výsmech, vylúčenie, väzba)

• rozlišujeme:
1. formálnu- tlak oficiálnych spoločenských organizácií s cieľom vynútiť si konformitu osôb ( výplata v zamestnaní, mreže väznice, vypnutie elektriny za neplatenie účtov…)
2. neformálnu- neoficiálny nátlak skupiny, ktorý využíva pocity hanby

23
Q

Sociálne zmeny

A
  • zmeny sociálneho usporiadania
  • zmeny v:
    -oblasti kultúry spoločnosti
    -oblasti sociálnej štruktúry, sociálneho správania ľudí
    -zmeny vzťahov medzi jednotlivcami , sociálnymi skupinami
24
Q

Zdroje socialnej zmeny

A

(7)
A, prírodné prostredie: ovplyvňuje zmeny ľudskej spoločnosti už od jej počiatkov, prežitie spoločnosti závisí od toho , ako dokáže využiť prírodu vo svoj prospech

B, vývoj populácie: rast počtu obyvateľstva, migrácie, rozdelenie bohatstva, ideológia, ničenie prírodného prostredia

C, kultúrne zmeny: v oblasti poznatkov, hodnôt, názorov a ideológií dominujúcich v spoločnosti, ale aj proces kultúrnej difúzie

D, kolektívne správanie : davové, masové, spontánne a nekontrolovateľné správanie soc. skupín alebo zhlukov ľudí vyvolané istým javom najmä v období napätia

E, soc. hnutia: organizovaná činnosť soc. skupín, zameraná na vyvolanie alebo uskutočnenie spol. zmien, majú dlhšie trvanie, organizovanosť, vodcovské jadro s jasnými cieľmi

F, súťaženie, konkurencia, konflikt

G, vedecko-technický pokrok a technologický rozvoj : spôsobujú vznik nových situácií a podmienok fungovania spoločnosti. Vyvolávajú zmenu soc. inštitúcií, hodnôt a noriem, ako aj zmeny v soc. vzťahoch a správaní ľudí.

25
Q

Teórie sociálnej zmeny

A

A, evolucionistická teória: hľadá sa zákon evolúcie, ktorým sa riadi život v spoločnosti
( H.Spencer).-Prežijú len tí najsilnejší. Vývoj od homogénnych k heterogénnym a navzájom závislým spol. útvarom

B, cyklické teórie: história ľudstva chápu ako uzavretý cyklus, ktorý zahŕňa vznik, vzostup , vyvrcholenie a zánik/pád jednotlivých spoločností ( O.Spengler)

C, funkcionalistické teórie: zdôrazňuje sa stabilitu spoločnosti ako systému a jeho rovnováha. Soc. zmenu chápu ako zmenu v systéme a nie zmenu celého systému (T.Parsons ) - Ide o postupné prispôsobovanie sa zmeneným podmienkam a cieľom je rovnováha a stabilita

D, konfliktualistické teórie : prirodzeným stavom spoločnosti a základným zdrojom soc. zmeny sú vnútorné protirečenia, napätia a konflikty medzi rôznymi soc. skupinami
( K.Marx )- Vrcholom je socialistická revolúcia, ktorá mala spôsobiť zánik tried a vznik beztriednej spoločnosti.

26
Q

Sociálne organizácie a ich delenie

A

-sociálne skupiny vytvorené na to aby boli dosiahnuté konkrétne spoločenské ciele
Delíme na tri druhý na základe dvoch spätých kritéri:
1. spôsob nadobúdania členstva v organizáciách
2. spôsob uplatňovania kontroly organizácií nad svojimi členmi

27
Q

Typy sociálnych organizácií

A

(3)
Dobrovoľné organizácie: ľudia sa ich členmi stávajú dobrovoľne bez akéhokoľvek typu nátlaku, na základe vlastného rozhodnutia. Vstupujú do nich preto, aby v nich uspokojili svoje potreby a za svoje členstvo v organizáciách nedostávajú nijakú finančnú či materiálnu odmenu.

Donucovacie organizácie: ľudia sa stávajú ich členmi spravidla proti svojej vôli. Hlavným kontrolným mechanizmom je formálna kontrola opierajúca sa o sankcie-odmeny a tresty ( napr. väznice, ústavy armáda…)

Utilitárne organizácie: členstvo v nich nie je ani úplne dobrovoľné ale ani úplne povinné. Členmi sa ľudia stávajú preto, lebo im to najčastejšie prináša materiálny úžitok ( plat, odmena…). Pri kontrole svojich členov používajú kombináciu sebakontroly, formálnej i neformálnej kontroly ( študent univerzity, zamestnanie …).

28
Q

Sociálny vplyv

A

• vplyv, ktorým pôsobí jeden človek na druhého alebo viac ľudí, ako aj skupina na jedinca alebo inú skupinu
• významný zdroj ľudského konania i diania v sociálnych skupinách

29
Q

sociálna determinácia správania

A

správanie vieme predpokladať lebo:
* človek koná tým, že používa formy správania a riadi sa motívmi , ktoré si osvojil v rámci socializácie
* závislosť od sociálnej skupiny

  • mimo sociálnej skupiny môže dôjsť k degradácii osobnosti ( väzenie …)
30
Q

Komunita

A

• spoločenstvo ľudí žijúcich a spolupracujúcich na ohraničenom území, ktoré tvorí základ, kde môžu uskutočňovať svoje každodenné životné činnosti a kde sa odohráva najväčšia časť ich života
zalozena na blizkostisvojich členov
• spoločné územie
• bezprostredné či sprostredkované sociálne vzťahy
• pocit pospolitosti, súdržnosti

31
Q

Typy spoločnosti/komunít

A

Tradičná spoločnosť
• typ usporiadania spoločnosti, ktorý existoval od vzniku ľudskej spoločnosti až do obdobia priemyselnej revolúcie
• prevažne agrárny charakter doplnený o remeselnú výrobu
• nižší stupeň deľby práce a špecializovanosti sociálnych rolí
• uzavreté stratifikačné systémy
• nerozvinutý trh
• existencia sebestačných rodov
• autokratické systémy moci
• dominancia náboženstva v duchovnej sfére života
• pomalý sociálny vývoj
• rozhodujúca úloha zvykov a tradícií

Moderná spoločnosť
• vzniká až po priemyselnej revolúcii
• strojová veľkovýroba
• rast produktivity práce
• prehĺbenie deľby práce a špecializácie sociálnych rolí
• sústreďovanie obyvateľstva do miest
• trhové hospodárstvo
• zmena organizácie moci v štátoch
• otvorený systém stratifikácie

32
Q

Sociologický výskum

A
  • nástroj získavania empirických poznatkov o spoločnosti
  • špecifický výskumný postup zameraný na skúmanie spoločenských javov, ktorý využíva empirické údaje(faktové výpovede)
  • cieľavedomé, systematické a organizované získavanie informácií o konkrétnych sociálnych javoch a procesoch, ktoré sa skúmajú špecifickými sociologickými výskumnými postupmi vo vzťahoch k iným sociálnym javom a procesom
33
Q

Fázy sociologického výskumu

A

Fázy sociologického výskumu
1. vymedzenie výskumného procesu
2. štúdium literatúry
3. formulácia výskumných hypotéz
4. voľba metodiky výskumu
5. zber empirických údajov
6. analýza zozbieraných údajov
7. formulácia záverov

34
Q

závislosť od skupiny

A
  • vedomá- odlúčenie od skupiny
  • nevedomá- neuvedomovanie si ovplyvnenia svojho konania skupinou
35
Q

Konfirmita

A

Konformita
* Konformný človek usudzuje , myslí a koná v zhode s usudzovaním, náhľadmi a konaním skupiny
* Pojem konformita úzko súvisí s pojmami:
- uniformita- existencia rovnakých postojov a konania
-konvenčnosť- používanie zavedených, hotových spôsobov riešenia problémov, ktoré sú zvykom

36
Q

Nekonfirmita

A

Nekonfirmita
 opačná konformita
 zásadný nesúhlas jedinca
 názory opačné voči názorom skupiny
 nejde tu o nezávislosť, postoje a konanie sú často predvídateľné znázorov,
postojov akonanie skupiny ( t.j. že bude opačné )
 Istým spôsobom ide ozávislosť od skupiny

37
Q

nezávislosť

A

 na rozdiel od konformity si človek utvára svoju vlastnú mienku
 ponecháva si voľnosť vtom, či sa pridá ku skupine alebo nie, podľa toho, či to sám
považuje za vhodné alebo nie

38
Q

kultúrny vývoj

A

kultúrny vývoj
A, Endogénne (vnútorné) zmeny: vznikajú prostredníctvom inovácií ( kníhtlač, monogamia, papier, koleso)
B, Exogénne ( vonkajšie) zmeny: spôsobené kontaktom s inými kultúrami( Kelti a Rimania, židokresťanstva a rímska ríša…) vďaka obchodu, migrácii obyv., TV, webu…