sociologi föreläsning 2 Flashcards
Opinion
Övertygelser: Idéer och föreställningar som människor håller för sanna (t.ex. att viss konst är mer “värdefull” än annan).
Värderingar: Vad människor anser vara viktigt eller rätt (t.ex. att kulturarv är värt att bevara).
Attityder: Känslor och inställningar gentemot specifika fenomen (t.ex. en positiv attityd till modern konst, eller en negativ attityd till kommersiell populärkultur).
Opinion formas både av individuella erfarenheter och den sociala miljö man befinner sig i, vilket gör att olika grupper i samhället kan ha väldigt skilda åsikter om samma kulturella produkter.
självuppfyllande profetier
situationer där en initialt falsk tro eller förväntan blir sann genom att människor agerar i enlighet med den. Det är när förväntningar eller övertygelser leder till beteenden eller utfall som bekräftar den ursprungliga tron, även om den inte var sann från början. Detta fenomen illustrerar hur förväntningar och perceptioner kan påverka människors beteende och forma sociala strukturer.
pygmalioneffekten
en psykologisk fenomen där andras förväntningar på en individ påverkar den individens prestation så att dessa förväntningar tenderar att bli verklighet. Det handlar alltså om hur positiva förväntningar från en person, till exempel en lärare, chef eller förälder, kan stärka och lyfta en individs prestation och självförtroende, i likhet med en självuppfyllande profetia.
placeboeffekten
en situation där förväntningar och tron påverkar en individs eller grupps upplevelse eller reaktion, trots att den faktiska behandlingen eller situationen saknar substansiell effekt. OPINIONSPÅVERKAN AV INGENTING
galateaeffekten
när förväntningarna från samhället eller andra människor påverkar individers beteende och prestationer. ENS EGEN OPINION
komplex aggregering
Komplex aggregering visar hur individuella beslut, ofta styrda av rädsla, förväntningar eller behov av skydd, kan samlas och leda till stora effekter som ingen enskild individ avsåg. I exemplet med en bankrun ser vi hur självförstärkande effekter uppstår och visar vikten av förtroende i ekonomiska system samt behovet av regleringar och garantier för att minska risken för sådana kedjereaktioner.
dual process
refererar till idén att människors tänkande och beslutsfattande involverar två huvudprocesser: den snabba och intuitiva processen (system 1) och den långsamma och analytiska processen (system 2).
för att förklara hur människor formar sina åsikter och uppfattningar. Snabba och intuitiva reaktioner (system 1) kan påverkas av kulturella normer, medan långsammare och analytiska överväganden (system 2) kan vara mer influerade av utbildning, reflektion och kritiskt tänkande. Förståelse av dessa två processer är avgörande för att undersöka hur människors åsikter och inlärning formas i sociologiska sammanhang.
poplularitetsbias
tendensen att ge mer uppmärksamhet och vikt åt idéer, teorier eller forskning som är populära eller väl accepterade inom fältet
exponeringsbias
att man föredrar idéer och teorier som man tidigare har blivit utsatt för. Med en tendens att luta sig mot bekanta koncept snarare än att utforska nya eller mindre kända perspektiv. Det kan hindra en djupare förståelse och utforskning av mångfalden i sociologin.
statusbias
Denna bias kan leda till att synpunkter från personer med högre status prioriteras eller ses som mer betydelsefulla, vilket kan hindra en objektiv bedömning av olika perspektiv och kunskap inom ämnet.
mottaglighetsbias
benägenhet att vara mer mottaglig eller öppen för acceptans av information, idéer eller teorier som redan är i linje med ens befintliga uppfattningar eller övertygelser.
bekräftelsebias
en tendens att söka, tolka eller komma ihåg information på ett sätt som bekräftar eller förstärker våra befintliga åsikter eller förväntningar. Vi tenderar att favorisera och acceptera information som överensstämmer med våra tidigare övertygelser, medan vi ignorerar eller förbiser motsägande information.
anpassningsbias
att anpassa sina uppfattningar, beteenden eller åsikter för att passa in i en rådande social norm eller förväntning, även om det inte nödvändigtvis reflekterar deras sanna övertygelser
matteuseffekten
avser en situation där tidigare framgång eller fördelar ger ytterligare fördelar och framgångar till en individ eller grupp. Det betyder att en initial fördel eller gynnsam position skapar en snöbollseffekt som resulterar i ökade möjligheter och framgångar över tid. Denna effekt kan förstärka sociala ojämlikheter genom att gynna de som redan har en fördel och minska möjligheterna för de som startar med en svagare position.
direkt inlärning
kommunikation
