Sociedades Y Mercantil Flashcards

1
Q

El contrato de sociedades

A

Consentimiento: positivo (pedir unirse), negativo (no obligar a unirse), expreso o tácito

Objeto: obligación de aportacion patrimonial

Causa: finalidad común. Se obliga a actuaciones de socios que actúen como tal dentro de su límite

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2
Q

Sociedades: forma

A

Libertad. Si hay errores, sociedad irregular (rige sociedad colectiva)

Las mercantiles deben registrase en escritura pública

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3
Q

Tipos de sociedades: general

A

Socio administrador puede obligar dentro de sus poderes (puede haber varios

Civil: régimen basico. Socios responden subsidiariamente mancomunadamente

Colectiva: se incluye irregulares. No obliga si el socio no tiene poder, al menos, tácito

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4
Q

Tipos de sociedades: capitalistas y personalistas

A

Capitalistas: libertad de entrada (puede restringir salida). Varios órganos y delegaciones. Asegurar aportaciones y límites de uso d patrimonio

Personalistas: Heteroorganizacion. Difícil entrada. Si un socio desaparece, se asegura retención de aportaciones

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5
Q

Las sociedades de capital: características generales

A

Responsabilidad limitada (RL con participaciones o anónima con acciones)

Autonomía patrimonial. Acreedores sólo pueden pedir de la sociedad y socios no tienen obligación de aportar

Si se abusa de personalidad jurídica, levantamiento del velo

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6
Q

Las sociedades de capital: capital social

A

Valor de aportaciones. Establecido en estatutos (puede ser aumentado por aportaciones o reducción constantemente por dividendos o pérdidas)

Debe ser suficiente (min 3K en limitada y 60K en anónima)

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7
Q

Constitución de sociedades de capital

A

Por acuerdo unilateral poruno o varios

Puede ser fisica, telematica o informáticamente

Se establece estatutos, y tras creación, se designa tipo de responsabilidad

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8
Q

Constitución de sociedades de capital: simultánea

A

Todos los que suscriben al capital social inicial otorgan escritura pública con estatutos y pactos no ilegales

Tras otorgamiento de escritura se debe registrar antes de dos meses o pagar DyP

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9
Q

Constitución de sociedades de capital: simultánea. Estatutos

A

Socios, consentimiento escrito, aportaciones individuales presentes y/o futuras, administradores y representantes iniciales coma denominación, domicilio, modos de organización y estructuras de órganos de administración

Cambios deben ser aprobados por mayoría, y sobre cambios de socios no hace falta registrar

No caduca salvo expreso (renovable)

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10
Q

Régimen de aportaciones sociales

A

Valor nominal a título de propiedad (o de uso expreso) hasta cubrir lo suscrito.

No necesita ser embargable, pero no puede ser trabajo o servicios (en capitalistas. En civiles, si)

Puede aumentarse si son accesorias distintas a ordinarias (se necesita permiso para transmitir ordinaria con accesoria)

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11
Q

Régimen de aportaciones sociales: control de realidad

A

Que exista y se transmite

Dineraria: se comprueba registro notarial o certificado bancario de depósito al menos 2 meses antes de constitucion

No dineraria: descripción detallada registral

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12
Q

Régimen de aportaciones sociales: control de valoración

A

Comprobar si tiene cargas, vicios… para bienes in natura

Se sigue normas de compraventa

En créditos, responde de solvencia de deudor y su legitimidad

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13
Q

Régimen de aportaciones sociales: control de valoración. Proceso de valoración

A

1 o 2 expertos independientes valoran valor del registro mercantil y certifican

El valor registrado no puede ser mayor a 20% (responde si surge problemas).

Las adquisiciones onerosas que superen 10% de capital social deben ser aprobadas por Junta General, registrarse antes de 2 años y justificar con disposición de socios

Socios pueden valorar pericialmente a base de responsabilidad que se extiende a administradores en limitadas

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14
Q

Las participaciones y acciones: características generales

A

Participaciones: parte de capital social o condición de socio

Acciones: “” o como valor mobiliario

Tienen valor nominal, contable, de mercado (de cotización en SA), real o razonable

Alícuota, indivisible y acumulable (pued ehaber copropiedad sin división de cuotas)

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15
Q

Las participaciones y acciones: valores

A

Nominal (estable, pero puede variar de serie en serie)

Contable (igual, mayor o menor al capital social)

De mercado (valor que alguien está dispuesto a pagar por la acción)

Real (refleja valor de acciones)

Razonable (usa valor real para dar precio de emisión justo. Puede ser a la par del nominal, sobre la parte o bajo la par)

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16
Q

Las participaciones y acciones: efectos de adquisición

A

Otorga derechos y condición de socio por ley y estatutos (se establece casos de pérdida de derechos en desembolso pendiente, moro o conflicto de intereses) económicos, políticos y mixtos

Trato igual, pero estatutos pueden variar proporcionalidad y derechos de minoría

17
Q

Negocios de las aportaciones sociales: autocartera

A

Compra de acciones propias

Nulo, salvo:

Anónimas: ya emitidas hasta 20% de CS, con beneficios que no afecten a CS o con reservas de libre disposición

Limitadas: titulos universales, gratuitos, por reducción de CS o efectuados con cargo a beneficios de socio excluido, mortis causa o cláusula restrictiva. Debe enajenar o amortizar en 3 años

También a negocios conexos

18
Q

Negocios de las aportaciones sociales: autocartera. Sanciones

A

Limitadas: nula

Anónimas: responsabilidad solidaria de fundadores y administradores si aumenta CS

19
Q

Transmisiones de acciones y participaciones: prohibiciones

A

No puede financiarse a terceros para que compren, superar 10% de adquisición de participaciones en sociedades (se penaliza a quien no informe primero)

20
Q

Negocios de aportaciones sociales: representación

A

En títulos al portador o nominativos (se obliga en desembolso parcial, con restricciones, prestaciones accesorias o por disposicion especial)

Debe proveerse método método estatutos, e incluir denominación, domicilio, inscripción, número fiscal, valor nominal, suma desembolsada, prestaciones accesorias y suscripciones

Puede transmitirse resguardos provisionales con mero valor probatorio

21
Q

El Gobierno corporativo

A

Necesita representación para actuar (Junta General y Órgano de Administración. A veces puede haber Consejo de Vigilancia)

En SA Europa, Consejo de Vigilancia obligatorio

22
Q

La Junta General

A

Decisiones por mayoría legal o estatutaria que vinculan a TODOS los socios y administradores

Las comunicaciones informales pueden formar acuerdos si hay unanimidad del 100% del CS

Pueden imp8gnarse por ilegal o lesivo

23
Q

La Junta General: competencias exclusivas

A

Aprobar juntas anuales, distribución de beneficio, nombrar administradores e imponer responsabilidad, modificar estatutos, disolver la sociedad, variar CS, limitar derechos de suscripción preferente, negocios de activos (en filiación se considera esencial 25%), aprobar balance de liquidación, cualquier cosa que pida ley o estatutos

No derogable salvo ley

24
Q

La Junta General: tipos de juntas

A

Ordinaria: dentro de los primeros 6 meses del ejercicio para cuentas, informe de gestión y distribución de resultado (se cuenta auqnue sea fuera de plazo)

Extraordinaria: toda no ordinaria

25
Q

La Junta General: procedimiento interno

A

Voluntario u obligatorio (se obliga en fechas de ley o estatutos. Socios 5% CS con requerimiento notarial pueden obligar a administradores, y pueden pedir a jueces o registrador que onligen si se oponen)

Convocatoria previa>convocatoria de junta (lista de asistencia y quorum de asistencia en SA. Socios acuerdan por separado y por mayoría, solo el orden del dia estrictamente. Si se obliga por juez, sólo para nombrar administradores)>Formalizacion (acta o certificación. Pieden o no inscribirse)

Se aprueba con 1/3 de CS en ordinaria, en extraordinaria, 2/3 si son especialmente relevantes, y un 1/2 en el resto (en SA, se considera sólo socios asistentes si van al menos el 25%)