sociale psychologie

Question 1

twee redenen van conformisme

Answer 1

• mensen willen juist zijn, maar niet altijd zeker van antwoord–> terugvallen op anderen, de groep of experten
• graag tot een groep willen behoren; conformeren om aanvaard te worden

Question 2

voorwaarden van deïndividuatie

Answer 2

• anonimiteit
• verhoogde opwinding
• verminderde individuele verantwoordelijkheid

Question 3

4 invloeden om een al dan niet positieve eerste indruk van iemand te hebben

Answer 3

*gelaat:
+= hoge wenkbrauwen, ronde kaken en kin, grote ronde ogen, gladde huid–>vriendelijk,hartelijk,eerlijk,(onderdanig)
-: lage wenkbrauwen, hoekige kin, kleine ogen, rimpels-> competent,dominante indruk

• stem: on-of aangenaam,dialect of niet –> beeld van hoe iemand er uit ziet obv horen stem
• mooi uiterlijk –> emotioneel stabiel,intelligent,moreel hoogstaand
• gelijkenis/verschil met onszelf–> kledij/make-up zelfde –> zelfde overtuigingen en attitudes aan toedichten

Question 4

eerste indrukken van een persoon koppelen aan

Answer 4

ervaringen,kennis die we in ons geheugen meedragen over hoe mensen zijn=impliciete persoonlijkheidstheorie
A) samengesteld uit : directe ervaring (ervaringsbeeld)
B)lerend observeren( ervaringen van anderen waarmee contact hebben)

Question 5

impliciete persoonlijkheidstheorieën bevatten fouten; oorzaken(5)

Answer 5

• persoonlijke leergeschiedenis
• ongefundeerde functionele associaties
• wat in een korte ontmoeting als kenmerk opvalt–> veralgemenen tot stabiele trek
• neiging alle leden van een groep over 1 kam scheren
• impliciete kennis=dynamisch; beïnvloed door wat we op bepaald moment voelen,recent meemaakten: beschikbaarheidsheuristiek: geneigd waarschijnlijkheid van een gebeurtenis afleiden uit gemak waarmee we info erover uit geheugen kunnen oproepen

Question 6

eerste indruk grote impact: redenen(3)

Answer 6

• intensiever omgaan met mensen die je leuk vind–> kans verkleint dat - indruk gecorrigeerd wordt
• neiging waarde te hechten aan wat onze overtuigingen bevestigd,dan aan wat ze kan corrigeren=confirmatieneiging
• zichzelf-vervullende voorspelling: verwachting–> gedrag–> wat gebeurt/waarneming

Question 7

de drie dimensies van stereotypen

Answer 7

• cognitie: negatieve percepties (bv.’ die zijn dom’)
• emotionele component: vijandige gevoelens(bv.’ ik wil die niet graag in mijn buurt)
• gedragscomponent:handelingen die ander achterstellen/discrimineren

Question 8

drie verklaringen voor vooroordelen

Answer 8

• concurrent voor sommige goederen(land,werk,rijkdom,eer)
• theorie van sociale identiteit: op zoek naar kenmerken waarop eigen groep goed scoort; onszelf begrijpen en evalueren vanuit kijken naar groepen waartoe we behoren
• mensen binnen zelfde groep meer contact met elkaar+elkaars vooroordelen bevestigen

Question 9

hoe sterker zijn dan vooroodelen?

Answer 9

• bewust van heterogeniteit in elke groep
• in contact komen met andere groepen
• samen taakgericht aan iets werken(bv. samen speelplaats van school heraanleggen)

Question 10

fouten attributies(4)

Answer 10

*beschikbaarheidsheuristiek
A)eerste verklaring(van gedrag) die bij ons opkomt gebruiken - effect valse consensus; neiging te denken dat andere dezelfde opnie,kenmerken,gedragingen heeft als onszelf
B)opvallend kenmerk als oorzaak van gedrag zien
*representativiteitsheuristiek: homogeniteit in een groep overschatten
*actor-observatordiscrepantie: gedrag van anderen toeschrijven aan persoonskenmerken,eigen gedrag aan situatiekenmerken
*zelfdienende attributies: eigen successen toeschrijven aan stabiele persoonlijkheidskenmerken ipv externe situatiegebonden oorzaken