SEMANA 9 Flashcards
Bigham Moore la define como : “ una seria conversación, que se propone un fin determinado
distinto del simple placer de conversar”. Le reconoce tres funciones que son:
RECOGER DATOS, MOTIVAR E INFORMAR
La entrevista
Simonds nos dice que: “es un método para reunir datos durante una consulta privada o una reunión; una persona, cuenta su historia, da una versión de los hechos o responde a las preguntas relacionadas con el problema estudiado o con la encuesta
emprendida”
a) Recoger hechos
b) Motivar o influir
c) Informar
La entrevista
entrevista : cuyo propósito es recoger la biografía del sujeto y determinar
a través de lo que dice sus opiniones, actitudes y características personales.
La entrevista de diagnóstico:
entrevista : que procura readaptar socialmente al sujeto y
reorganizar su afectividad.
La entrevista terapéutica o de consejo:
es una situación PSICOSOCIAL
compleja, cuyas diferentes funciones, aunque formalmente analizables, se disocian difícilmente en
la práctica profesional.
Dentro de las limitaciones existentes, tenemos la incomodidad y por lo mismo deben buscar al
momento de realizarla la comodidad y un lugar en donde se pueda respetar la privacidad
la entrevista
Roethliberger y Dickson nos dicen que: “el técnico no tiene que olvidar que esta misma es una situación social y que por consiguiente las relaciones sociales entre el y el sujeto determinan en parte, lo que se dice en el transcurso de ella”
La entrevista
Aspecto que podrían darnos claves valiosas, sino que también debemos observar este
fenómeno en nosotros mismos, pues nuestras propias asociaciones podrían despistarnos y
llevarnos lejos de lo que realmente nos está diciendo el paciente
Asociacion de ideas
Aspecto que puede ocurrir que lo que nosotros creemos que es un cambio de conversación desde el punto de vista del paciente, sea la continuación de algo que esta subconscientemente entrelazado con lo que él está diciendo.
Puede significar que el paciente tiene la impresión de estar diciendo demasiado, o bien que a él le resulta difícil o penoso seguir adelante.
Cambios en la conversación:
Aspecto que es importante observar estas palabras, de cerca a veces
reflejan una gran sinceridad. Podrían ilustrarnos a cerca de cómo considera el paciente al
entrevistador, o cómo interpreta él las relaciones que existen entre ambos. Las palabras
finales podrían reflejar también lo que él piensa hacer acerca de su situación.
Primeras y ultimas palabras
Aspecto que podría tratarse de un tema que tiene
significado para el paciente y ser importante para entender la situación.
Repetecion del tema
Aspecto que podría ser debido a
presiones íntimas, tales como confusión, culpabilidad, ambivalencia,
incoherencia
Aspecto que el entrevistado
verbaliza algo queriendo significar una cosa distinta de lo que literalmente dicen las palabras.
por ejemplo a veces un niño dice que no le gusta el balompié y en realidad lo
que ocurre es que sus compañeros no quieren que él juegue o bien que no sabe jugarlo.
Significado disimulado
es importante esta accion por lo que el entrevistado dice y hace sino
también lo que no dice, lo cambios de expresión, el rubor en el rostro, la tensión muscular,
la excitabilidad, etc.-
En consecuencia, es importante notar los hechos, gestos, etc.
La gente no siempre dice lo que siente, ni siempre actúa como piensa
Observar
NOTA:
Al hablar de las actitudes del entrevistador debemos recordar que su ambivalencia, prejuicios,
razones objetivas y subjetivas, etc., afectan las relaciones entre él y el entrevistado.
Las pequeñas aberraciones hacia la gente MAL VESTIDA, GORDA, FLACA O SUCIA, HACIA LAS MUJERES AGRESIVAS O A LOS HOMBRES DÉBILES O IRRESPONSABLES, ETC., O EL ODIO O DESPRECIO POR actos como mentir, robar, matar, etc., podrían impedir al
entrevistador ser de utilidad al entrevistado que trate de ayudar.
saber oir no solamente atenta e,inteligentemente sino también demostrarloUna esmerada atención facilita la comprensión de los silencios del entrevistador
permitiendo al entrevistado hablar sobre sus problemas, a veces cuando el foco del problema
es reciente puede ser útil que el entrevistado hable otras veces, si el foco del problema es
lejano, quizá sería conveniente no dejarlo hablar mucho sobre el tema
Escuchar
