Semana 11 Flashcards
¿Qué es el poder organizacional?
Es la capacidad para hacer algo, provocar efectos e influirsobre las personas y grupos dentro de la organización.
¿Qué es lapersuasión?
Es una herramienta de comunicación útilpara transformar ideas, creencias, actitudes yenciertos casos el comportamientos.
¿Qué es un estímulo?
Es una señal externa o interna capaz de causar una reacción en una célula u organismo.
¿Cuáles son los círculos de autoridad?
- Autoridad personal
- Organización enconjunto
- De la sociedad
¿Cuáles son los componentes del enfoque correcto?
- Valor
- Independencia
- Pasión
- Sincronización
- Construyendo coaliciones
- Pensamiento crítico
¿Por qué es necesaria la inteligenciacultural en una organización?
Desarrollar la inteligencia cultural no solosirve para potenciar las habilidades de lostrabajadores, también afecta positivamente alos resultados de la empresa.
¿Cuáles son los riesgos de la falta de inteligencia cultural?
- Problemas de comunicación
- Errores críticos a nivel comercial
- Falta de cohesión y confianzaen los equipos
- Desmotivación
- Pérdida de clientes
- Impacto sobre los resultadosfinales.
¿Cuántas fases hay de los estímulos para generar persuasión?
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¿Cuáles son algunos beneficios de uso adecuado del poder?
- Mejoralaposicióneinfluenciaen el personal.
- Motiva altalentode laorganización.
- Mejoralacapacidaddebloquearelactuardelos
opositores.
¿Cuáles son las competencias para liderar más allá de la autoridad?
Elenfoquecorrecto, una buenamentalidad estratégicay la capacidad detrabajar con personas
