Selskapsrett Flashcards

0
Q

“Virkelig verdi”

A

Faktisk kjøpesum eller selskapsandelens underliggende verdi?

Hr har behandlet spørsmålet med to ulike utgangspunkt; Norway seafoods-dommen hvor det var snakk om tvangsovertakelse og det ble bygget på den underliggende verdi, og flesberg-dommen din gjaldt innløsning ved samtykkenekt der aksjens omsetningsverdi ble lagt til grunn.

Premissene i begge dommene, samt juridisk teori tilsier at man må se på formålet bak de ulike reglene for å avgjøre hva som gjelder.

I Norway seafoods er formålet å sikre et effektivt minoritetsvern, mens i flesberg-dommen blir det vektlagt at man ikke skal åpne for situasjoner hvor innløsningen skal kalkuleres og misbrukes for å skaffe seg urettmessig tilgang på de underliggende verdier.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
1
Q

Klassiske konflikter

A

Majoritet vs minoritet
Aksjeeiere vs kreditorer
Ledelse vs selskap

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Kan Avtaleloven 36 begrense vedtektenes innhold?

A

Forarbeidene sier som u-p nei, men ved omsetningsbegrensninger kan Avtaleloven 36 begrense innholdet jf 4-15(4)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Avhendelse av aksjer: kjøper og selgers aksjerettigheter

A

Rp: ved inngåelse av salgsavtale i ASA så omgjøres aksjonærinteressen til en kreditorinteresse i å få kjøpesummen. Adgang til å stemme faller dermed bort.

Det samme kan tenkes å gjelde i de tilfeller hvor man kjøper i dag, men betaler i morgen; kjøper vil ikke ha aksjerettigheter før han er ført inn i aksjeeierboken jf asl 4-2, mens selger ikke vil ha aksjerettigheter Pga kun kreditorinteresse. En slags død-periode for de organisatoriske rettighetene.

Hva er tilfellet for AS?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

U-p: aksjer fritt omsettelige

“Saklig grunn” til å nekte samtykke

Generelt relevant?
Relevant i den konkrete saken?

A

Ordlyd: tilsier at det må være en akteverdig/objektiv akseptabel/rimelig begrunnelse for at samtykke ikke kan gis

Andenæs: domstolene bør normalt nøye seg med å gripe inn dersom urimeligheteb er klar. Dvs kvalifisert og saklig sett utvilsom.

Forarbeidene: strengere for ASA enn AS

Generelt relevant?

Selskapets interesser som ivaretas?

Nektelsen i samsvar med lovens øvrige regler?

Konkurranse=relavant

Representerer oppkjøpet et kontrollskifte? Typisk får negativt flertall=relevant

Kumulering av erverv er det ikke adgang til, men ved “saklig grunn” vurderingen er ikke nødvendigvis den formelle eierprosenten avgjørende (selv om eierskapet var spredt, ga det i praksis innflytelse.

Fiendtlig oppkjøp=ok

Ønske om uavhengighet =ok

Fare for ytterligere oppkjøp=to motstridende lag-dommer

Begrensning av aksjonærkretsen=ok

Selskapet ønsker annen erverver=nei ettersom dette vil være i strid med den fri retten til å overdra jf 4-15(1)

Relevant i den konkrete saken?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Selskap: “økonomisk virksomhet”

A

Ordlyd: mulighet for å inntjene økonomisk gevinst
Forarbeider: visst omfang og varighet
Avgrenset mot sameie og sporadisk samarbeid.
Forarbeider: i tvilstilfeller legge vekt på hvordan man selv har definert virksomheten

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

“Aksjeeier”

A

Rt.2000-1792: Monteldommen: asl 5-25(2)

Ordlyden omfatter ikke de som ikke lengre er aksjeeiere.

Gir dårlig sammenheng om et formelt vedtak skal frata aksjeeieren muligheten til å overprøve realiteten i vedtaket.

Begrepet må tolkes slik at det gir er effektivt minoritetsvern

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

En aksjonæravtale er i strid med vedtektene

A

Vedtekter blir registrert i foretaksregisteret og binder således tredjemann i motsetning til aksjonæravtaler jf asl 2-4(3).

Selv om en aksjonæravtale ikke er bindene overfor tredjemenn vil den kunne være bindene mellom avtalenes parter.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Omgåelse av vedtekt om stemmebegrensning

A

Vedtekt med stemmebegrensning på 10 % for å hindre at aksjonærinnflytelse ikke skulle konsentreres på for få hender.

Må tolke vedtektene om aksjonærenes poster kan konsolideres. Objektivt tolkningsprinsipp

U-p: ikke adgang for konsolidering av separate rettssubjekter i selskapsretten con vphl 2-5 nr5

Unntak:
Når en overdragelse av bestemmende innflytelse blir gjort til et selskap som har som vesentlig formål å eie aksjer i målselskapet.

Nordavisdommen hvor fordelingen på flere rettssubjekter bar preg av proforma og klare omgåelser. Kjøpte 70% av aksjene og spredte disse på datterselskaper for å omgå vedtektbestemmelsen. Måtte anse de samlede aksjene som eid av samme aksjonær ettersom dette var realiteten

Eneste mulighet for å oppfylle formålet bak vedtektene; nemlig å spre aksjonærinnflytelsen på flere hender

Momenter: sammenheng i tid, fordeling i tråd med stemmetak?, kobling mellom kjøper og selger, størrelsen på samlet post

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Asl/asal generalklausuler 5-21 og 6-28

A

Materielt minoritetsvern som hit uttrykk for en generell lojalitetsplikt:

Aksjonærenes hovedforpliltelse er oppfylt når de har betalt selskapsinnskuddet. Lojalitetsplikten krever dermed særskilt begrunnelse utover det å være selskapsdeltaker.

I små selskapet med tett samarbeidsforhold kan det tenkes at det må innfortolkes en lojalitetsplikt i likhet med sel 2-23.

Innholdet i Lojalitetsplikten må baseres på de legislative hensynene som ligger bak reglene om myndighetsmisbruk:

Generalklausulenes funksjon er å ivareta minoritetsvernet innen rammen av majoritetsprinsippet og den fleksibiliteten selskapets ledelse må ha for å sikre en optimal forvaltning av selskapet.

I dette ligger prinsippet om likhet jf ordlyd og 4-1. Likhetene knytter seg til aksjene og ikke utenforliggende hensyn. Skjønnsmarginen for hva som kan gjøres senkes når likhetsprinsippet krenkes.

I dette ligger også formålet om vinning jf 2-2(2) jf “selskapets bekostning”. Skal sikre maksimalt overskudd og videre la overskuddet tilfalle aksjonærene.

skjønnsmarginen i selskspet snevres inn ved små og nære samarbeidsforhold mellom aksjonærene

NB: den materielle minoritetsbeskyttelsen blir ikke større dersom den formelle minoritetsbeskyttelsen gjennom stemmereglene åpner for beslutningen.

Dårlig kommersielt skjønn er bare myndighetsmisbruk dersom dette er kvalifisert.

Dersom Aksjonærenes motiv gjelder egen vinning, så vil ikke det gjøre en beslutning mer urimelig. Dette var tilfellet i fusjonskonflikten i Kværner i 2000 hvor noen aksjonærer ble lovet godtgjørelse hvis de stemte for fusjon. Men kvalifisert klanderverdige motiver dom feks rasisme kan omfattes.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

“Forsvarlig ek” jf 3-4

Obs: lagt til og likviditet fra 1 juli 2013

A

Reell egenskapital som er avgjørende.

Momenter:
Ansvarlig lån?
Gunstig langsiktig finansiering?
Gjeldsgrad?
Risikofylt virksomhet?
Oppstartsfase?
Bransje utsatt for konjunktursvingninger
Mange kunder(risiko spredt)

Rp: Alminnelig kredittrisiko kan man ikke komme utenom og er alminnelig kjent

Rp: avgjørende om det ligger en normal forretningsmessig vurdering bak disposisjonen. Så lenge det ikke er helt urealistisk at selskapet skal kunne klare seg, vil man akseptere dette til tross for en noe høy grad av optimisme.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Utsulting

A

Reglene om maktmisbruk kan ikke brukes til å fastsette høyere utbytte.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hensyn for aksjonærenes rett til uttredelse

A

Sikkerhetsventil når ingen andre beføyelser gir tilstrekkelig vern mot misbruk eller kritiske samarbeidsproblemer.

H-r: Manglende innflytelse, informasjon eller tilgang på verdier er ikke av betydning

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hensyn mot aksjonærenes uttreden

A

Majoritetsprinsippet. Forutberegnlighet for selskapets virksomhet. Svekket EK. Tap av verdier. Minoritetsmisbruk

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Skal selskapsavtalen endres ved flertall?

A

Hovedregelen ved ans er at samtlige er enige.

Selskapsavtalen er en avtale og et avtalerettslig prinsipp at avtaler skal holdes.

Flertallet kan følgelig ikke endre selskapsavtalen med flertall.

Problematisk rp: et selskap med ordinær flertallsregjering fikk endre selskapsavtalen Pga reelle hensyn: markedet tilsa en slik endring av drift

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Myndighetsoverskridelse 6-22

A
  1. Myndighetsoverskridelse: handling i strid med det interne forholdet i selskapet. Sondring mellom legitimasjon og rett.

2.”forstod eller burde forstått”
U-p: er signaturhaver legitimert og det vil være vanskelig å forstå at man ikke er legitimert. Av hensyn til omsetningen har ikke medkontrahenten noen undersøkelsesplikt dersom det ikke er noe å klandre medkontrahenten. Formålet bak reglene om signaturfullakt er at medkontrahenten skal slippe å undersøke før han kontraherer.

  1. ” stride mot redelighet og god tro å gjøre rett gjeldene”: sikkerhetsventil for å hindre at en ondtroende medkontrahent vil vinne frem. Ingen rp og ordlyden tilsier høy terskel.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Andenæs sin definisjon av aksjeavtale med generell støtte i teori og rp

A

En avtale mellom nåværende og potensielle aksjonærer eller mellom disse og tredjemann om utøvelse av aksjonærrettigheter i selskapet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Viktige %-satser i selskapsretten

A

10,1%: innsynsrett, kan kreve at det kalles inn til ekstraordinær gf, blokkere evt tvangsinnløsning av aksjene dine

33,4%=Negativt flertall: hvis du eier over en tredjedel av selskapet kan du forhindre vedtaksendringee som krever kvalifisert flertall. Du kan hindre fusjon og fisjon, hindre kapitalforhøyelse og kapitalnedsettelse

50,1%=vanlig flertall: avgjørende innflytelse på saker som ikke krever vedtaksendring.

66,7=kvalifisert flertall: full kontroll ettersom man kan endre vedtektene.

90,1%: rett til tvangsinnløsning.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Problemstilling: kjøper aksjer i et aksjeselskap som eier aksjer i et annet selskap. Det skjer dermed ikke et eierskifte ettersom aksjeselskapet som eier er et eget rettsubjekt.

A

gode grunner for at overdragelse av aksjer i et holdingselskap likevel kan under omstendighetene anses for å i realiteten være en overdragelse av aksjer i selskapet. Særlig hvis det eiende aksjeselskapet ikke har noen annen virksomhet enn å eie aksjer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Kan gf treffe vedtak om forvaltningsspørsmål?

A
  1. Er det i det hele tatt adgang til å instruere styret i den konkrete saken?

U-p: gf er øversteborgan og kan derfor instruere de andre selskapsorganene.

Styret har imidlertid eksplisitt fått ansvar for forvaltningen.

Så lenge man ikke fratar styret det lovpålagte ansvaret for forvaltningen generelt, men at man gir styret instruktør i et enkeltspørsmål må det være greit

2.Hvor mye stemmer kreves for å gi den aktuelle instruks?
Det er ikke en beslutning som er regulert i loven, men en instruks. Kun krav om alm flertall

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Kan gf treffe beslutning om en oppgave som eksplisitt er satt til styret?

A

Siden styret tilsetter daglig leder er det forutsetningvis også de som fastsetter lønnen hans/hennes.

Når en oppgave tydelig om mer konkret er satt til et bestemt organ, kan ikke gf konkret instruere hvordan styret skal gjennomføre sin lovpålagte oppgave.

Avgjørende om oppgaven må anses som et eksklusivt privilegium for styret

Gf kan imidlertid avsette styremedlemmer jf asl 6-7

21
Q

Kan gf omgjøre styrets samtykkenekt ang erverv av aksjer?

Spm: i hvilken grad kan gf i kraft av sin alm instruksjon og omgjøringsrett gå inn og foreta en endring i styrets avgjørelse?

A

Må tolke ha slags bestemmelse det er snakk om.

Formålet bak styrets adgang til Samtykkenekt ved erverv er for å beskytte aksjonærene. Dersom aksjonærene i gf ønsker å tillate et erverv og kjøper også vil dette ettersom han ønsker å kjøpe, kan det at alle er happy tilsi at det bør kunne tillates.

Vil være alminnelig flertall.

Spørsmål om det vil være annerledes når styret har godkjent ervervet. Vil gf kunne omgjøre da? Har vedkommende vunnet rett etter prinsippet om overskridelse av myndighet?

22
Q

Snakk om å reise søksmål om ugyldighet?

A

Sjekk alltid først om fristen har løpt ut jf 5-23

23
Q

Vil man kunne gjøre svake ugyldighetsgrunner ved et selskap gjeldene når selskapet er registrert ?

A

Antitetisk tolkning av Asl 2-10(2) som nevner sterke ugyldighetsgrunner, tilsier at avtalerettslige svake ugyldighetsgrunner prekluderes ved registreringen.

Kan evt kreve erstatning

24
Q

Innløsning Pga personlige konflikter

A

H-r: selges på alminnelig måte asl 4-15
Ordlyden i 4-24: motsetningsforhold ift salskapet.
Rp: Men i de tilfeller hvor det er sterke motsetningsforhold/samarbeidsproblemer vil det kunne preget driften så betydelig at bestemmelsen må tolkes utvidende.

Spm “tungtveiende grunner”: kan stangnere selskapet. Det må ha vart en god stund for å være aktuelt.

25
Q

Kan erverv kamuleres mellom nærstående?

A

aksjelovens u-p:

Ikke hjemmel om konsoliderig i aksjeloven med unntak av 1-3 innenfor konsernets rammer.

26
Q

Forsvarlig ek

A

Hensyn: kreditorvern +minoritetsvern
Sammenheng med andre deler av kreditorvernet
Styret er den primære adressaten, men ikke eneste; sammenheng med forvaltningsplilten og erstatningsansvaret.
Handleplikt ved uforsvarlig ek
Lagt til at også likviditet må være forsvarlig i 2013; men antas kun en presisering

Snakk om reell ek, ikke bokført
Tar u-p i fortsatt drift

“Risikoen ved virksomheten”: risikoutsatt? Forsikring/hedge, sesongsvingninger, varig drift,

“Omfanget av virksomheten”: helhetsvurdering

Rp: tilbakeholdne med å prøve styrets forretningsskjønn.

Rettspolitiske aspekter? Kapitalvernets fremtid og utvikling i Europa

27
Q

Oppløsning på ulovfestet grunnlag

A

Inco-dommen: alminnelige rettshrrunnsetninger/prinsippet åpner for oppløsning også ved langvarige og alvorlige samarbeidsproblemer dersom særlig tungtveiende grunner (totalvurdering/interesseavveiing) taler for det.

Samarbeidsproblemene: varighet, omfang, konsekvenser og subjektive forhold.

Uenighet om utbytte er ikke uvanlig og det skal følgelig mye til.

Hvis noen har flertall i selskapet vil ikkje konflikten skape problemer for selve driften av selskapet: selskapet uberørt med mindre man trenger en vedtektsendring.

Konsekvenser: medfører oppløsning at gjeld nå refinansieres for å få til utbetaling kan det tyde på at driften vil vanskeliggjøres etter en slik innløsning.

Subjektive forhold: hvem kan klandres? Man skal ikke kunne trigge en innløsning ved å komme med falske beskyldninger

Tungtveiende grunner er et terskel krav og tilsier at det skal mye til før det er adgang til å oppløse selskapet: vil det oppstå tap som følge av konflikten.

28
Q

Tolkning av vedtekter

A

Nevn at vedtekters ordlyd har særlig vekt etter det objektive tolkningsorinsipp. Dette er fordi vedtektene fungerer som selskapets private lovgivning.

29
Q

Virkningen av Saksbehandlingsfeil

A

Kan føre til ugyldighet dersom feilen er kausal: at den har virket inn på avgjørelsen.

30
Q

Når kan man ikke dele ut utbytte?

A

Mellom avslutningen av siste regnskapsår og godkjennelsen av denne som først skjer ved første ordinære generalforsamling.
Det vil ikke foreligge noe godkjent årsresultat før den tid.

Denne såkalte sperregrensen for utbytte er utfordret i norsk teori.

31
Q

Likviditets- og minoritetsrabatt

A

En del praksis som åpner for dette ved 4-24 tilfeller. Må vurdere ulike innløsningssituasjoner:

Rimelig å gi rabatt når innløsning foretas på bakgrunn av majoritetens misbruk? Ikke meningen å tjene på misbruket.

Innløsning foretas etter samarbeidsproblemer? Uvisst

Hvor høy bør evt en rabatt være?
Rp: ofte 25-40%

32
Q

Myndighetsoverskridelses-bestemmelsen er kun aktuell når

A

Det er påvist kompetanse etter 6-30 til 6-32

33
Q

Er loven deklaratorisk?

A

Skriv: i mangel på opplysninger om vedtektene….eller info om andre retter som spiller inn, legges det til grunn at selskapet følger lovens normallovgivning

34
Q

Salg av aksjeselskap:

Kan styret selge selskapet uten at man kaller inn gf?

A

Sondre mellom salg av aksjer og salg av selskapets virksomhet/innmat.

Salg av aksjer: foretas av den aktuelle aksjoner uten innblanding av styret eller gf

Salg av virksomhet/innmat: kan foretas av styret som en del av forvaltningen jf 6-12 uten noen godkjenning fra gf

Unntak: når salget medfører en endring i virksomheten som tilsier vedtektsendring. Her må det holdes gf.

Salg av vesentlig del av virksomheten må godkjennes av gf- hjemmel?

Salg av selve selskapet må inngås av aksjonærene.

35
Q

Eksamen høst 2011

A

Hvilken del av søksmålet gjelder 5-20(1)nr 2. Hvorfor skal ikke dette avvises jf 5-23(2)?

Fordi en utvidelse av fristen til samtykke faktisk innebærer en begrensing i aksjenes omsettelighet.

36
Q

Er det etablert et selskap selv om intensjonene har vært å dele ansvaret?

A

U-p: kan samarbeide med delt økonomisk risiko uten at dette skal anses som et selskap etter selskapsrettens forstand.

Selv om utgangspunktet er at man et ansvarlig Selskap etableres ved å tegne en selskapsavtal, går det ikke Ann å avtale seg bort fra selskapslovens preseptoriske lover hvis man i realiteten er å anse som et ansvarlig selskap jf 1-1(1) jf tøttavangdommen. Grunnen til dette er at en slik adgang ville uthulet hele lovgivningen.

Dersom inngangsvilkårene i sel er oppfylt vil partene følgelig være solidarisk ansvarlige for de forpliktelser man inngår jf 2-4(1).

37
Q

“Økonomisk virksomhet” jf sel 1-1(1)

A

“Økonomisk”:
Egnet til å gi overskudd.

Ved underskudd:
Ringnes-dommen: gjaldt skattespørsmål, men kan fortsatt belyse hvorvidt man kan anse noe for å være en “økonomisk virksomhet” der driften går i underskudd. Der hadde driften i flere år gått i underskudd, uten at noen av driftens retningslinjer var endret på. Ikke ansett som virksomhet

“Virksomhet”:
Omfang:
Utleieobjekter er i grensedragningen mellom sameie i sameieloven og bundet sameie som reguleres av selskapsloven.

Varighet

38
Q

Spørsmål om adgang til å binde selskapet

A

Må sondres mellom intern og ekstern kompetanse.

Slå fast intern kompetanse: selve bestemmelsen til personen rolle.

Se på de bestemmelsene som omhandler selskapets forhold utad for å finne ut om personen har ekstern kompetanse?

Hvis man ikke har ekstern eller intern kompetanse vil man heller ikke kunne vurdere om bestemmelsen om myndighetsoverskridelse får anvendelse.

39
Q

Må Utbetaling til tredjemann anses som utbytte?

A

Høy terskel for å avvike utgangspunktet om at en verdioverføring fra selskapet til aksjonærene skal anses so utbetaling av aksjer.

Her går ikke verdioverføringen til en aksjonær, men en tredjemann.

Collierdommen gjaldt rådgivningshonorar ved oppkjøp og hr la her til grunn at det ikke forelå noe utbytte.

Sensorveil sier; hvis avtalen har som utelukkende formål å heve prisen på aksjene, vil det være en “klar særfordel”. Mens bistand på et bredere plan vil gå klar av 3-6????? Hvorfor ?

40
Q

Misbruk av myndighet

Innholdet i misbrukslæren full gjennomgang av vilkår

A

Generalklausulens formål er å ivareta minoritetsvernet innenfor den rammen majoriteten trenger for en optimal forvaltning av selskapet.

Teorien har presisert bestemmelsene innhold som et krav om å ivareta både likhetsprinsippet og vinningsprinsippet. Videre må det foretas en urimelighetsvurdering.

Likhetsprinsippet:
Ordlyd: “gi visse aksjeeiere….på andre aksjeieieres” prinsippet kommer også til uttrykk i 4-1. Likebehandlingen gjelder aksjene og ikke aksjonærenes individuelle forhold: typisk skatt eller økonomiske situasjon.VURDERING!

Vinningsformålet:
Ordlyd:”på selskapets bekostning”
To aspekter:
1. maksimere overskudd jf forutsetningsvis 1-1
2. Fordele overskudd på aksjonærene jf forutsetningsvis 2-2(2) og 5-20 nr 5

-vinningsformålet skal vurderes i langtidsperspektiv

Vurderingen må foretas på det tidspunktet kompetansen ble utøvd. VURDER!

DELKONKLUSJON: krenkelse av likhets- og vinningspeinsippet innebærer et avvik fra idealnormen? (Idealnormen vil være balanse i selskapets disposisjoner; armlengdesprinsippet)
- Isåfall de materielle inngangsvilkårene oppfylt og man må vurdere om dette er urimelig.

“Urimelig fordel” på bekostning.

Ordlyd: gir lite veiledning av den konkrete vurderingen, men gir anvisning om enn konkret rimelighet og rettferdighetsbetraktning.

I denne konkrete vurderingen har teorien satt opp 2 kumulative vilkår:

1.inngrepsterskel: gir en skjønnsmargin for majoriteten uavhengig av om beslutningen er saklig begrunnet. først når denne inngrepsterskelen er oversittet vil det være aktuelt å drøfte saklighetsvilkåret. Hensyn: sikre en fleksibel og forutbereglig styring av virksomheten. Skjønnsmarginen vil snevres dersom likhetsprinsippet er krenket.

Ps:Motivet vil ikke gjøre avgjørelsen mer urimelig: typisk hvis noen aksjonærer vil tjene på en fusjon og dermed stemmer deretter jf Aker ønsket fusjon med Kværner. Imidlertid kan direkte støtende motiver muligens omfattes
Ps: at flere stemmer for dette reparerer ikke avviket til likhetsprinsippet
Ps: inngrepsterskelen er høy når et stort selskap ved udugelighet og feilberegninger krenker vinningsformålet, så lenge det ikke innebærer en kvalifisert krenkelse. Inngrepsterskelen innsnevres når et lite selskap med nært samarbeid tar beslutninger som innebærer forskjellsbehandling i form av utbytte.

  1. Saklighetskrav: utvider majoritetens kompetanse ytterligere ettersom en saklig begrunnet beslutning ikke vil være urimelig.
41
Q

Mindretallet bruker negativt flertall til å blokkere vedtektsendring. Spm: myndighetsmisbruk?

A

Minoriteten får ingen “fordel” og det faller følgelig utenfor ordlyden.

Spm om reguleres av ulovfestede prinsipper om myndighetsmisbruk?
Vurderingen blir den samme som den lovfestede myndighetsmisbrukslæren.

I praksis er skjønnsmarginen høy og vil kun anses som oversittet dersom selskapet må oppløses som følge av blokkering av lovpåbelagt kapitalutvidelse eller at en helt nødvendig kapitalutvidelse for å unngå konkurs blokkeres.
Små selskaper står friere til å blokkere enn store. Minoriteten må sannsynliggjøre at blokkeringen var for det beste for selskapet.

42
Q

der man kun påfører ulempe og ikke noe gode til hverken aksjonær eller tredjemann: vil dette være myndighetsmisbruk?

A

ulovfestede myndighetsmisbrukprinsioper tilsi at bestemmelsen må tolkes utvidende slik at dette også omfattes ( vi er utenfor legalitetsprinsippets område)

43
Q

Spm om på “bekostning av selskapet”

A

fremgår forutsetningsvis av Forarbeider. i tillegg ivaretas kreditorer og ansatte av andre mer formålsretted om minoriteten av aksjonærene.

47
Q

Unntak for vilkåret om at varen må være hos selgeren utelukkende i kjøperens interesse for at interesselæren skal komme til anvendelse

A

Typisk tilvirkningskontrakter hvor forskuddsbetaling har skjedd, men varen fortsatt ikke er ferdig når konkursen inntreffer

Siden varen ikke er klar vil selgeren ha interesse av å ikke utlevere.

Juridisk teori har imidlertid vist sympati for forskuddsbetalere ved tilvirkningskontrakter ettersom forskuddsbetalingen er en finansieringsform som ofte er en forutsetning for at man kan drive tilvirkningsprosessen. Siden finansieringsformen fremmer omsetningshensynet bør det beskyttes av loven.

Notoriteten er god fordi det ofte er formelle avtaleforhold

Mange involverte og faren for kreditorsvik er derfor liten.

TilvirkningsAvtale vil være tilstrekkelig

48
Q

U-p: ekstinksjon ved løsøre

A

Besittelse er tilstrekkelig

49
Q

En person har ikke sjekket løsøre registeret

A

Grunnboken gir legitimasjon, mens ved løsøretilfeller er det besittelse si gir legitimasjon.

79
Q

Vilkår for utdeling 3-6 når utbetaling går til tredjemann

A

U-p: må gå til aksjonærer

Spørsmål om aksjonærene likevel får en indirekte fordel gjennom begunstigelsen tredjemann

Rp: u-p høy terskel for å gi rettslig virkninger til indriekte begunstigelse av aksjonærene. Må foreligge “klar særfordel”

81
Q

Husk å nevne at “forholdet ikke reguleres av vedtektene”

A

123

84
Q

Ved spørs om omgåelse av aksjærrettigheter/samtykkekrav:

A

Spørsmål om bærer preg av omgåelse?

  1. Vesentlg formål er å eie aksjer: tomt skall. Ingen annen funksjon
  2. Kontroll over selskapet