Séance 3 Flashcards

1
Q

Donnez la definition de l’Éthique utilitariste de Bentham

A

Une action est bonne d’un point de vue éthique si et seulement si la somme totale de l’utilité produite par l’action est supérieure à la somme totale de l’utilité produite par n’importe quelles autres alternatives

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2
Q

Donnez les éléments clé de l’utilitarisme de Bentham et Mill (5)?

A
  • Agir pour le plus grand bonheur du plus grand nombre
  • Considérer les conséquences de tous les choix s’offrant à nous
  • L’utilité d’un acte est mesurée par ses conséquences
  • Les plaisirs doivent être plus nombreux que les souffrances découlant de nos décisions
  • Les intentions ne sont pas importantes dans ce jugement
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3
Q

Donnez les trois point la mauvaise interprétation de l’utilitarisme

A

Attention à la mauvaise interprétation de l’utilitarisme :

  • Maximiser l’utilité pour la société, pas pour le décideur
  • Maximiser l’utilité nette : une action n’est pas bonne uniquement si l’utilité surpasse les inconvénients
  • Maximiser l’utilité nette dans le temps, pas qu’au présent
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4
Q

Quels sont les avantage de lӎthique utilitariste (3)?

A
  • théorie facile intuitive et attractive: absence de jugements
  • une solution facile face a des dilemme éthiques
  • permet de nuancer l’adoption de certains comportements exceptionnels
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5
Q

Quel le défi de l’éthique utilitariste

A

La mesure de l’unité

  • Besoins vs désirs
  • L’équivalent monétaire (évaluation dans le demps, mais desfots cant évaluate ou difficile dans le qualitatif)
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6
Q

Quels sont les limites de l’éthique utilitariste

A
  • Conflit avec les droit sindividuels fondamentaux et la dignité humaine
  • Conflit avec la justice
  • Un seul étalon
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7
Q

Donnez les 3 étapes de la démarche utilitariste

A
  • identifier l’ensemble des alternatives
  • Estimer les avantages et inconvénients de chaque alternative
  • Choisir l’action qui produit le plus d’avantage nets pour la société
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8
Q

Qu’est-ce que la déontologie professionnelle

A
  • l’ensemble des regles qui régissent une profession afin de: protéger le public, protéger la réputation des professionnels
  • Regles souvent consignées dans un code de déontologie = morale professionnelle
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9
Q

qu’est-ce que contient un code d’éthique (2) et expliquer

A

code déontologie:
Document formel dictant les comportements, attitudes et pratqiues souhaité/interdites dans l’exercice d’une profession/travail

Énoné de valeur:
Document énoncant des valeurs importantes pour l’organisation, qui prennent en comprte l’éthique

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10
Q

Nommez les conditions d’efficacité mitigée du code d’éthique(5)

A
  • Risque de déresponsabilisation
  • Efficace si les employé percoivent une réelle préoccupation pour l’éthique
  • Efficace si l’action des dirigeants est cohérente avec le discours organisationnel
  • Le contenu a moins d’effet que la perception de ces codes par les employés
  • Efficace si diffusion et utilisation du code en est parler
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11
Q

Nommez les types de pratiques/programmes d’éthique organisationnelle (6)

A
Participation
Structuration
Détection
Gouvernance
Engagement
Développement expérientiel
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