Salaires et évaluation des emplois Flashcards
Définition du coût de la main d’oeuvre
Ensemble des frais occasionnés à l’employeur pour l’obtention, l’utilisation et la conservation de sa main d’oeuvre ex: entretenir les bureaux, stationnement
Clause de parité salariale (clause remorque)
Clause d’une convention collective par laquelle l’employeur s’engage à accorder automatiquement les gains ou les avantages supérieurs qui pourraient être obtenus, pour des emplois similaires, dans des entreprises déterminées.
ex: Salaire des profs de l’UdeS augmentent de la manière façon que les salaires de l’UdeM
Souvent dans les organisations publiques
Les salaires s’accrochent à des remorques qui ne sont pas nécessairement d’autres entreprises
- Interne + externe: je fais rien et j’avance
Clause de disparité de traitement
Prévoit une différence de traitement, généralement en fonction de la date d’embauche, entre salariés dont l’emploi, la formation et l’expérience sont équivalents
Clause grand-père
Disposition temporaire et transitoire destinée à sauvegarder les droits acquis des employés même s’ils ne satisfont pas à certaines nouvelles exigences obligatoires. (tant que ce n’est pas basé sur la date d’embauche)
Les régimes salariaux
- Salaire au temps : horaire, hebdomadaire, annuel
- Salaire au rendement: Individuel et collectif
- Salaire selon les connaissances, les compétences ou les habiletés
Type de clauses salariales
- Taux unique par emploi
- Taux unique par classe: regroupement de points (point par facteur)
- Taux variable par emploi: pré-déterminé à l’intérieur d’un classe d’emploi
- Taux variable par classe (par ancienneté)
- Taux variable des professionnels
Les types d’augmentations salariales
- Nominale ou en pourcentage
- Individuelle (par échelon et par classe)
- Générales Pour tout le monde: par échelles ou indexation (IPC)
Évaluation des emplois
- Description des emplois
- Évaluation des emplois: méthode des points par facteurs
