S7 : faire un questionnaire Flashcards

1
Q

le questionnaire est un moyen économique d’obtenir des infos sur les …, les …, les … ou les … d’un grand nombre d’individus

A

connaissances
attitudes
croyances
comportements

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2
Q

pour éviter les grands pièges, il est nécessaire que la conception du questionnaire soit collective

A
  • Pour se mettre d’accord sur les hypothèses précises que le questionnaire investigue et les infos qu’on souhaite récolter
  • Pour repérer les problèmes pratiques potentiels (e.g., la longueur du questionnaire, comment l’administrer, où toucher la population cible…)
  • Quand le questionnaire contient ces soucis (e.g., trop long, redondant), risque d’abandon des participants
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3
Q

Quand le domaine de recherche nous est inconnu, ou que la population est très particulière, et que nous ne trouvons pas d’informations dans la littérature, que faire??

A

d’abord approche quali pour explorer et repérer les points clés pour une étude plus approfondie par questionnaire dans un second temps

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4
Q

quand le questionnaire est valide et fiable, les différences de résultats proviennent…

A

des différences entre participants et non d’incohérences dans la manière dont les questions sont comprises ou dont les différents observateurs interprètent les réponses

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5
Q

standardisation nécessaire pour augmenter fiabilité du questionnaire

A

tous les participants ont les mêmes questions au format identique et dont les réponses sont enregistrées de la même manière

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6
Q

créer son questionnaire : quelle info veut-on mesurer?

A
  • Clarification du construit psychologique: définition, caractéristiques comportementales, type de pensée….
  • Déterminer et prioritiser vos buts : La tentation est souvent grande de mélanger plusieurs questionnaires qui répondent à tous vos buts. Mais vouloir atteindre toutes vos hypothèses ou vos buts simultanément vous amène à ne pas les atteindre ou mal
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7
Q

Les 8 erreurs à éviter pour les items

A
  • Des termes vagues et ambigus
  • Les formulations négatives et les doubles négations
  • Les items trop longs
  • Les questions suggestives qui suscitent à coup sûr les biais de désirabilité sociale
    (e.g., êtes vous d’accord avec….est ce que l’activité physique est importante pour vous…. )
  • Les questions comportant des jugements de valeurs implicitement
  • Attention aux effets de contexte dans lequel vous proposez un questionnaire
  • Les items de même que les réponses (scoring) avec les termes « fréquemment » ou « régulièrement » est inappropriée
  • Il faut également éviter les mots : généralement, beaucoup, certains, et presque jamais.
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8
Q

“Je fais fréquemment du sport”
Pourquoi proposer une échelle de Likert avec cet intitulé est mauvais ?

A

Proposer une échelle de Likert donnant des réponses allant de «tout à fait d’accord» à «fortement en désaccord», oui, mais «fréquemment» implique la fréquence, donc une échelle de notation basée sur la fréquence (avec des options telles qu’au moins une fois par jour, deux fois par semaine, etc.) serait plus appropriée

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9
Q

“Je fais régulièrement du sport”
En quoi cet intitulé est mauvais?

A

«Régulièrement», implique une référence à quelque chose. Ce qui est régulier pour l’un ne l’est pas forcément pour l’autre. E.g., une personne peut régulièrement faire de l’exercice une fois par mois, tandis qu’une autre personne peut le faire régulièrement quatre fois par semaine.

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10
Q

Biais de désirabilité sociale

A

tendance à dire ce qu’on pense être “bien” ou attendu de nous

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11
Q

comment éviter le biais de désirabilité sociale

A

on peut pas, par contre on peut le minimiser

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12
Q

biais d’acquiescence

A

tendance à dire “oui” ou “d’accord” à toutes les propositions

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13
Q

comment éviter le biais d’acquiescence

A

en utilisant des affirmations contradictoires, des phrases tournées négativement
ex: “je trie mes déchets tout le temps” –> “parfois, je mets un déchet dans la mauvaise poubelle”

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14
Q

pblms de l’échelle de likert?

A

« ni d’accord, ni en désaccord » ne veut pas dire grand-chose et réponse très souvent choisie par les participants, donc risque de biais de
réponse.
Et une échelle en 5 points introduit peu de variabilité.

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15
Q

on a deux autres types d’échelles que celle de likert pour le scoring

A
  • les échelles différentielles : un intitulé + “totalement faux” à “totalement vrai” sur une échelle de 1 à 10 ou sur une ligne d’intervalle
  • les échelles catégorielles : cases à cocher
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16
Q

il y a un pblm général dans les réponses des participants

A

Tendance à répondre de manière centrale (pas de décision en quelque sorte: choisir les réponses du milieu qui n’engagent pas dans une direction ou l’autre).

17
Q

solution pour contrer pblm général des scores ?

A

proposer une échelle ou il n’y a pas de réponse centrale possible (ex: échelle avec nombre de points pairs)