RSE Flashcards
Qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?
Responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et l’environnement
Inclut un comportement transparent et éthique, contribue au développement durable, et prend en compte les attentes des parties prenantes.
Quels sont les quatre types de responsabilités en matière de RSE ?
- Économiques
- Légales
- Éthiques
- Philanthropiques
Ces responsabilités vont au-delà des simples obligations légales.
Quelle est la définition de la lisibilité ?
- Aisé à lire
- Compréhensible à la lecture
- Digne d’être lu
En linguistique, la lisibilité est l’aptitude d’un texte à être lu rapidement et compris aisément.
Vrai ou faux : Un rapport annuel avec un score de lisibilité supérieur à 17 est considéré comme accessible au grand public.
Faux
Un score supérieur à 17 indique que le document est techniquement complexe et difficile à comprendre pour la majorité de la population.
Qu’est-ce que l’enracinement dans le contexte de la gouvernance ?
Processus continu d’utilisation des mécanismes légaux pour protéger les dirigeants
Cela inclut des stratégies pour éviter la révocation et extraire des bénéfices privés.
Quels sont les deux types de bénéfices privés ?
- Bénéfices privés pécuniaires
- Bénéfices privés non pécuniaires
Les premiers peuvent être évalués en termes monétaires, tandis que les seconds incluent des avantages non financiers tels que le prestige.
Qu’est-ce que le triangle de la fraude ?
Modèle qui décrit les conditions nécessaires à la fraude : pression, opportunité, et rationalisation
Chaque élément joue un rôle crucial dans la survenance d’actes frauduleux.
Quel est l’objectif principal de la gouvernance d’entreprise ?
S’assurer que les dirigeants soient évalués selon leur performance sociale et environnementale
Cela inclut des mécanismes pour éviter la mauvaise performance sans conséquences.
Quelles sont les composantes à analyser dans la rémunération des dirigeants ?
- Salaire
- Bonus annuel
- Primes d’intéressement à long terme
- Attribution d’actions
- Attribution d’options d’achat d’actions
Il est important d’aligner les intérêts des dirigeants et des actionnaires.
Quelle est la théorie du tournoi ?
Plus une entreprise comporte d’échelons hiérarchiques, moins les chances de parvenir au sommet sont élevées
Cette théorie est souvent utilisée pour comprendre la dynamique de la rémunération et de la compétition au sein des entreprises.
Qu’est-ce qu’un sommaire exécutif ?
Une section d’un rapport qui résume les points clés, distincte de l’introduction
Identifie les forces et faiblesses du projet pour une meilleure réception par les dirigeants.
Complétez : La rémunération doit permettre l’alignement des intérêts des dirigeants et des _______.
[actionnaires]
Qu’est-ce que la mesure de la qualité de l’information financière ?
Évaluation de l’exactitude, de la transparence et de la pertinence des informations financières fournies par une entreprise
Cela inclut l’analyse des états financiers et des pratiques de reporting.
Quels sont les avantages d’un comportement socialement responsable ?
- Bien-être des employés
- Renom de l’entreprise
Un comportement responsable peut améliorer l’image de marque et la satisfaction des employés.
Quel est le rôle des titres et sous-titres dans un projet écrit ?
Diviser le projet pour en faciliter la lecture et la compréhension
Ils aident à structurer l’information et à guider le lecteur.
