Révision - concepts finaux Flashcards

1
Q

Quels sont les 4 leviers organisationnels (mobilisation)?

A
  1. Leadership des gestionnaires
  2. Vision, mission, valeurs, objectifs
  3. Pratiques de GRH
  4. Organisation du travail
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2
Q

À quoi servent les leviers organisationnels ?

A

À renforcer les conditions psychologiques, qui vont favoriser la mobilisation.

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3
Q

Mot troué:

La _________ entre les leviers organisationnels assure un impact optimal sur le climat et la mobilisation.

A

Cohérence

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4
Q

Quelles sont les 5 conditions psychologiques (favorisant la mobilisation)

A

La confiance
Le soutien
La justice
Le pouvoir d’agir
La reconnaissance

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5
Q

Pourquoi est-ce les conditions psychologiques de la confiance et du soutien s’alimentent mutuellement ?

A

Si on nous soutien –> On est davantage porté à faire confiance –> On développe un fort sentiment de dette morale.

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6
Q

Qu’est-ce qui est définit par ceci:

Une stratégie de recrutement et de rétention qui permet de :
- Positionner l’organisation de manière attrayante; et
- De mettre en valeur les avantages de travailler dans l’organisation.

A

La marque employeur

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7
Q

Que signifie PVE ? et qu’est-ce que c’est ?

A

Proposition de valeur de l’employeur

C’est la promesse (l’offre) faite aux membres du personnel sur laquelle repose la marque employeur.

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8
Q
A
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