résilience Flashcards
définition de résilience
ensemble de caractéristiques personnelle de l’individu (ou du groupe d’individus), un processus et un résultat. la résilience s’inscrit dans une démarche d’apprentissage, d’empowerment et d’autodétermination à travers laquelle la personne réinterprète la signification d’une situation d’adversité et réoriente positivement le sens de sa vie afin de poursuivre son développement, tout en renforçant ses facteurs de protection personnels
optimisme réaliste
savoir qu’on peut s’en sortir, tout en restant conscient que ça peut être long et difficile.
souplesse émotionnelle
accueillir, nommer et accepter ses émotions telles qu’elles sont, qu’elles soient agré́ables ou dé́sagré́ables.
humour
être capable de rire de soi et des évènements pour atté́nuer ses tensions intérieures, prendre du recul par rapport à une situation ou la dé́dramatiser
tolérence à l’incertitude
accepter le flou, le vague et s’ancrer le plus possible dans le moment présent en lâchant prise sur ce qu’on ne peut pas contrôler.
souplesse cognitive
faire preuve de flexibilité́ et d’indulgence envers soi-même et les autres en évitant la recherche de la performance, soit les «il faut», les «je dois» et les mots absolus comme «personne» et «jamais».
soutien social
bien s’entourer, être proactif dans ses relations amicales et familiales, et s’investir dans sa communauté, en faisant du bénévolat, par exemple.
hygiène de vie
être une coach de vie bienveillante envers soi-même en prenant soin de soi physiquement, émotionnellement et intellectuellement’’
facteurs de vulnérabilité
1) accès limité à des ressources matérielles et financières;
2)conciliation travail/école et famille est complexe;
3) nier la situation malsaine;
4) homogénéité du contexte sociale (entouré de gens avec même situation)
facteurs protecteurs
(conditions favorables)
1) prise de conscience et perception d’un changement (bénéfices et contrôle) empowerment;
2) support disponible de son environnement;
3) accès à des ressources et l’éducation
3 aspects du diagramme processus de la résilience
aversité/contexte : situations difficiles (maladie, violence)
point tournant : crise
processus : décisions face au changement d’avoir un milieu sain, mobiliser les ressources (environnement), expérience personnelle (valeurs, confiance en soi, etc)
Comme intervenant(e), si on veut aider notre cliente ou client à développer une résilience, il faut se concentrer sur les trois éléments, lesquels
processus, facteurs proteteurs et facteus vulnérabilité
reconnaître les facteurs de vulnérabilité
leur donner accès aux ressources, accès au soutien (famille, amis, travail, école); reconnaître la situation malsaine; sortir d’un contexte social ou entourage toxique
ennemis de la résilience
Scénarios négatifs en répétition
Incapable de changer quoi que ce soit: parent demande à l’enfant de ranger sa chambre; relation de couple pourrait aller mieux si l’autre voulait bien changer un peu….
Si nous persistons à adopter des attitudes qui n’aboutissent à rien de productif, c’est parce que nous sommes sous l’emprise d’un scénario négatif et ce dernier nous empêche d’acquérir un état d’esprit propice à la résilience.
Pas conscience du quotidien, on blâme les autres
l’accueil-établir un climat de confiance (résilience dans l’intervention)
*La personne intervenante doit tenir compte de la vulnérabilité et de la complexité de leur environnement, des ressources disponibles, du support et d’une disponibilité patiente et discrète