État de crise Flashcards
comment l’état d’équilibre est affecté d’un individu à l’autre
elle varie
comment toutes sortes d’événements affecte différents individu
un invididu peut rester en équilibre et un uatre peut être déstabilisé
définition état d’équilibre
L’individu cherche à retrouver l’équilibre antérieur par la mise en place d’un ensemble de stratégies ou de réponses adaptives
exemple de mise en place d’ensemble de stratégie(réponses comportementales, réponses émotives, réponses cognitves) pour trouver l’état d’équilibre
1) des réponses comportementales comme manger, travailler, faire du sport
2) des réponses émotives comme se confier, pleurer
3) et des réponses cognitives comme modifier la perception de l’événement
donne 5 éléments de l’état de vulnérabilité
enchainement d’événements négatifs
perception négative
peut pas réduire niveau de tension et de détresse
sentiments augmente la tension
perd ses capacités habiteulles à faire face aux événements stressants
durée de l’état de crise
6 à 8 semaines ou la personne est confronté à un événement inattendu
3 étapes de la période de l’état de crise
Une période de désorganisation
Une phase aiguë (intolérable, action)
Une période de récupération
exemple d’éléments déclancheur pour l’état de crise
enfant se met à pleurer
retraite
incidence au travail
changement de statut (divorse)
exemple d’événements inattendu de l’état de crise
décès, accident, sucide
divorse
perte d’emploi
victime d’agression
maladie
1ière étape de méthode d’intervention pour gérer une situation de crise
premier contact et contrôle de la situation
-L’individu en crise est souvent une personne désespérée, anxieuse, qui ne croit plus à un changement possible.
-Demeurer calme, rassurant
-Accompagnement auprès de la personne
-Parler doucement mais avec assurance
-Choisir un endroit retiré, silencieux pour discuter de la situation
-Encourager la personne à s’exprimer
2e étape de méthode d’intervention pour gérer une situation de crise
Évaluation de la situation, de la personne et de son réseau social
-Rechercher les événements stressants et les facteurs déclencheurs
-Évaluer la sécurité (danger) et le bien-être du client en stabilisant sa situation
-Faire un portrait du réseau social du client et en mobilisant ses ressources
-Prendre le temps de bien évaluer ce qui se passe
-Poser des questions sur la situation et les comportements.
à la 2e étape de la méthode d’intervention pour gérer une situation de crise, l’intervenant essaie d’obtenir quoi
le plus d’information possible sur les événements récents qui pourraient être l’origine de la situation de crise.
3e étape de méthode d’intervention pour gérer une situation de crise
Utilisation de la technique d’auto-résolution des problèmes
-Spécification du problème (cerner à l’étape précédente)
-Recherche de solutions pour chacun des problèmes (solutions déjà utilisées ou nouvelles idées)
-Évaluer chacune des solutions proposées.
-Prise de décision
à la 3e étape de méthode d’intervention pour gérer une situation de crise, le client prend conscience de quoi
l’importance des facteurs à l’origine de la crise, évalue sa capacité de prendre soin de soi
comment le plan d’action est élaborer à la 4e étape de méthode d’intervention pour gérer une situation de crise
fonction de la personne et de son milieu. Cela évite la prise en charge et favorise l’autonomie de la personne.