Reconnaissance au T.

Question 1

Approche socio/ philosophique de la reconnaissance

Answer 1

Tableau : Honneth

Formes - Amour - droit - solidarité soc
Rapport - confiance - respect - Estime
Dimenti - Besoins - Morale - Qualité

Question 2

Approche gestionnaire de la reconnaissance

Answer 2

Les pratiques de reconnaissnces dont mis sur un spectre de axé sur la personne a axé sur les produit

Personne -> Reconnaitre existence
-> Reconnaitre pratique
-> Reconnaitre efforts
Produit -> Reconnaitre résultat

Question 3

Approche psychologique du travail

Answer 3

1) Soutient Organisationnel perçu - croyance des tr que l’entreprise se soucie d’eux
2) Déséquilibre effort récompense
3) 2 jugements - d’utilité (contribution) & de beauté (conformité aux règles et beauté)

Question 4

Donne quelques des meilleurs leviers

Answer 4

• Relation avec manager
• Justice organisationnelle
• Cond de T. intrinsèques
• Cond de T. extrinsècte