Recherche de solutions

Question 1

S’assure de 3 choses avant de se centrer sur la solution

Answer 1

1. Est ce que j’ai pénétrer dans la subjectivité de mon aidé afin de saisir la facon dont il percoit sa situation
2. Est ce que jai formulé son problème et valider auprès de lui
3. Est ce que mon aidé comprend son prob

Question 2

Avant darriver a la solution il faut avoir franchi les étapes de l’expression et de la compréhension

Answer 2

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Question 3

Si on le sent prêt a passer a l’étape de la solution, on peut y aller d’une focalisation: Qu’est que tu as l’inetention de faire etc
Si manque d’inspiration on peut proposer

Answer 3

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Question 4

Séquence en 5 étapes pour élaborer scénarios de solutions (Hill)

Answer 4

1. Cerner problème et explorer comment l’aidé se sent par rapport a la perspective de changement
2. Élaborer ensemble scénarios sans se censurer
3. Retenir les options réalistes et aider à choisir celle qui convient le mieux
4. S’il y a lieu, découper le changement visé en microchangements qui seront plus facile a atteindre
5. Revenir sur les progrès/obstacles, résistances et s’il y a lieu préciser les nouveaux objectifs à se fixer

Question 5

C’est les microchangements négociés qui permettent à l’aidé de cheminer vers solution

Answer 5

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Question 6

Multiplier les scénarios de changement revient à donner à l’aidé davantage de pouvoir sur sa vie en lui permettant de rétablir/augmenter son bien-être.

Answer 6

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Question 7

Possible d’utiliser certaines interventions de recherche de solutions pour stimuler l’expression ou la compréhension

Answer 7

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Question 8

Confrontation/focalisation

Answer 8

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Question 9

Préférable que ce soit l’aidé qui trouve ses solutions pour favoriser les chances qu’il les mettent en oeuvre, mais si il y arrive pas trop insiter pour que ca vienne de lui peut augmenter sentiment d’anxiété et d’impuissance ,dans ce cas la mieux de le faire réagir a ce qu’on lui propose

Answer 9

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Question 10

Définition recherche de solutions

Answer 10

Séquence d’interventions par laquelle l’aidant incite l’aidé à trouver des facons de résoudre son prob, pour soutenir l’aidé et mesurer avec lui le progrès, l’aidant découpe au besoin le scénario retenu en microchangements.