Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ? Flashcards
Autorecrutement
dans la table de recrutement, personnes qui occupent la même position sociale que celle de leurs parents
Capital économique
revenus et patrimoine
Capital social
Ensemble des relations socialement utiles
Capital culturel (à l’état institutionnalisé)
ensemble des titres scolaires (diplômes) possédés par un individu et qui détermine la position sociale occupée
Capital culturel (à l’état incorporé)
ensemble des valeurs, des normes, des pratiques, des goûts, mais aussi des aptitudes relatives au savoir, qui sont transmis dans l’environnement social (notamment la famille) et sont en adéquation avec la culture légitime
Configuration familiales
notion développée par le sociologue Bernard Lahire pour pointer la singularité de chaque contexte familial qui dépend de nombreuses caractéristiques : profession des parents, niveau de revenu, taille de la fratrie, origine migratoire, trajectoire sociale de la famille, situation conjugale, etc
Déclassement
situation d’un individu qui occupe une position sociale inférieure à celle de ses parents (déclassement intergénérationnel), ou inférieure à son niveau de qualification (déclassement scolaire), ou qui n’a pu maintenir la position sociale qu’il occupait auparavant (déclassement intragénérationnel)
Fluidité sociale
Situation dans laquelle l’accès aux différentes positions sociales est indépendant de l’origine sociale des individus. Plus la société est fluide, plus on se rapproche de l’égalité des chances
Mobilité géographique
Changement de lieu de résidence des individus à l’intérieur d’un pays (mobilité résidentielle) ou entre pays (migration)
Mobilité sociale
Ensemble des changements de position sociale des individus au sein d’une société
Mobilité sociale intergénérationnelle
Changement de position sociale d’un individu par rapport à ses parents.
Mobilité intergénérationnelle verticale (ascendante, descendante)
Fait d’occuper une position sociale supérieure (ascendante) ou inférieure (descendante) à celle de ses parents.
Mobilité professionnelle
Changement de profession d’un individu au cours de sa carrière. Elle est aussi appelée mobilité intragénérationnelle
Mobilité intergénérationnelle horizontale
Fait de changer de position sociale par rapport à ses parents mais sans que la place dans la hiérarchie sociale ne soit modifiée.
Mobilité structurelle
Mobilité sociale contrainte par l’évolution de la structure socioprofessionnelle entre la génération des pères et celle des fils.
Mobilité observée
Mobilité sociale mesurée par les taux absolus de mobilité des tables de mobilité.
Mobilité nette
Mobilité sociale qui ne s’explique pas par l’évolution de la structure socioprofessionnelle. Elle peut être considérée comme une méthode pour mesurer le degré de fluidité sociale.
Paradoxe d’Anderson
Constat statistique qui démontre qu’on peut avoir un niveau de diplôme supérieur à ses parents sans nécessairement occuper une position sociale supérieure à la leur.
Reproduction sociale
dans la table de destinée, situation d’immobilité sociale dans laquelle l’individu occupe la même position sociale que l’un de ses parents.
Ressources familiales
Les différents types de capitaux (économique, culturel, social), que les individus peuvent mobiliser au sein de leur famille et qui favorise leur réussite sociale. En l’absence de ces capitaux, des ressources morales peuvent être transmises par la famille, favorisant la réussite sociale.
Structure socioprofessionnelle
Poids représenté par les différents groupes socioprofessionnels dans le total des actifs
Statut social
position plus ou moins favorisée occupée dans l’espace social.
groupe de référence
groupe social auquel un individu souhaite appartenir (adopte normes et valeurs pour y intégrer)
groupe d’appartenance
groupe social dont il provient ou appartient
acculturation
mimique ou copies de codes d’usage d’un groupe social auquel il souhaite appartenir
table de mobilité
croise la position sociale des individus à un moment donné et leur origine sociale
tables de destinées sociales
Que deviennent les fils/filles issu de telle PCS?
tables de recrutement sociaux
D’où viennent les individus qui composent une catégorie sociale?
mobilité de proximité
changement de catégories d’un seul cran/cat proche au niveau de la population, rémunération, qualification…
odds ratios
mesurent l’importance de l’origine sociale dans la position occupée par un individu, en annulant les effets de structure
