Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ? Flashcards

1
Q

Autorecrutement

A

dans la table de recrutement, personnes qui occupent la même position sociale que celle de leurs parents

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2
Q

Capital économique

A

revenus et patrimoine

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3
Q

Capital social

A

Ensemble des relations socialement utiles

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4
Q

Capital culturel (à l’état institutionnalisé)

A

ensemble des titres scolaires (diplômes) possédés par un individu et qui détermine la position sociale occupée

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5
Q

Capital culturel (à l’état incorporé)

A

ensemble des valeurs, des normes, des pratiques, des goûts, mais aussi des aptitudes relatives au savoir, qui sont transmis dans l’environnement social (notamment la famille) et sont en adéquation avec la culture légitime

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6
Q

Configuration familiales

A

notion développée par le sociologue Bernard Lahire pour pointer la singularité de chaque contexte familial qui dépend de nombreuses caractéristiques : profession des parents, niveau de revenu, taille de la fratrie, origine migratoire, trajectoire sociale de la famille, situation conjugale, etc

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7
Q

Déclassement

A

situation d’un individu qui occupe une position sociale inférieure à celle de ses parents (déclassement intergénérationnel), ou inférieure à son niveau de qualification (déclassement scolaire), ou qui n’a pu maintenir la position sociale qu’il occupait auparavant (déclassement intragénérationnel)

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8
Q

Fluidité sociale

A

Situation dans laquelle l’accès aux différentes positions sociales est indépendant de l’origine sociale des individus. Plus la société est fluide, plus on se rapproche de l’égalité des chances

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9
Q

Mobilité géographique

A

Changement de lieu de résidence des individus à l’intérieur d’un pays (mobilité résidentielle) ou entre pays (migration)

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10
Q

Mobilité sociale

A

Ensemble des changements de position sociale des individus au sein d’une société

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11
Q

Mobilité sociale intergénérationnelle

A

Changement de position sociale d’un individu par rapport à ses parents.

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12
Q

Mobilité intergénérationnelle verticale (ascendante, descendante)

A

Fait d’occuper une position sociale supérieure (ascendante) ou inférieure (descendante) à celle de ses parents.

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12
Q

Mobilité professionnelle

A

Changement de profession d’un individu au cours de sa carrière. Elle est aussi appelée mobilité intragénérationnelle

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12
Q

Mobilité intergénérationnelle horizontale

A

Fait de changer de position sociale par rapport à ses parents mais sans que la place dans la hiérarchie sociale ne soit modifiée.

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13
Q

Mobilité structurelle

A

Mobilité sociale contrainte par l’évolution de la structure socioprofessionnelle entre la génération des pères et celle des fils.

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13
Q

Mobilité observée

A

Mobilité sociale mesurée par les taux absolus de mobilité des tables de mobilité.

14
Q

Mobilité nette

A

Mobilité sociale qui ne s’explique pas par l’évolution de la structure socioprofessionnelle. Elle peut être considérée comme une méthode pour mesurer le degré de fluidité sociale.

15
Q

Paradoxe d’Anderson

A

Constat statistique qui démontre qu’on peut avoir un niveau de diplôme supérieur à ses parents sans nécessairement occuper une position sociale supérieure à la leur.

16
Q

Reproduction sociale

A

dans la table de destinée, situation d’immobilité sociale dans laquelle l’individu occupe la même position sociale que l’un de ses parents.

17
Q

Ressources familiales

A

Les différents types de capitaux (économique, culturel, social), que les individus peuvent mobiliser au sein de leur famille et qui favorise leur réussite sociale. En l’absence de ces capitaux, des ressources morales peuvent être transmises par la famille, favorisant la réussite sociale.

18
Q

Structure socioprofessionnelle

A

Poids représenté par les différents groupes socioprofessionnels dans le total des actifs

18
Q

Statut social

A

position plus ou moins favorisée occupée dans l’espace social.

19
Q

groupe de référence

A

groupe social auquel un individu souhaite appartenir (adopte normes et valeurs pour y intégrer)

20
Q

groupe d’appartenance

A

groupe social dont il provient ou appartient

21
Q

acculturation

A

mimique ou copies de codes d’usage d’un groupe social auquel il souhaite appartenir

22
Q

table de mobilité

A

croise la position sociale des individus à un moment donné et leur origine sociale

23
Q

tables de destinées sociales

A

Que deviennent les fils/filles issu de telle PCS?

24
Q

tables de recrutement sociaux

A

D’où viennent les individus qui composent une catégorie sociale?

25
Q

mobilité de proximité

A

changement de catégories d’un seul cran/cat proche au niveau de la population, rémunération, qualification…

26
Q

odds ratios

A

mesurent l’importance de l’origine sociale dans la position occupée par un individu, en annulant les effets de structure

27
Q
A