Q8 - Mobilité sociale (PLAN) Flashcards
Les 3 grands axes
I COMMENT DÉFINIR ET MESURER LA MOBILITÉ SOCIALE?
II QUELLES SONT LES CARACTÉRISTIQUES ET LES ÉVOLUTIONS DE LA MOBILITÉ SOCIALE?
III QUELS SONT LES PRINCIPAUX FACTEURS DE LA MOBILITÉ SOCIALE?
I COMMENT DÉFINIR ET MESURER LA MOBILITÉ SOCIALE?
A QUELLES SONT LES DIFFÉRENTES FORMES DE MOBILITÉ SOCIALE?
B COMMENT MESURER LA MOBILITÉ SOCIALE? - LES TABLES DE MOBILITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLES
C QUELLES SONT LES LIMITES DES TABLES DE MOBILITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLES?
II QUELLES SONT LES CARACTÉRISTIQUES ET LES ÉVOLUTIONS DE LA MOBILITÉ SOCIALE?
A DÉFINITIONS
B QUELS SONT LES FLUX DE MOBILITÉ OBSERVÉE?
C UNE SOCIÉTÉ PLUS MOBILE EST-ELLE NÉCESSAIREMENT PLUS FLUIDE?
D QUELLES SONT LES SPÉCIFICITÉS DE LA MOBILITÉ SOCIALE DES FEMMES?
III QUELS SONT LES PRINCIPAUX FACTEURS DE LA MOBILITÉ SOCIALE?
A PREMIER DÉTERMINANT DE LA MOBILITÉ SOCIALE : L’ÉVOLUTION DE LA STRUCTURE DE LA POPULATION ACTIVE.
B DEUXIÈME DÉTERMINANT DE LA MOBILITÉ SOCIALE : LE NIVEAU DE FORMATION
C TROISIÈME DÉTERMINANT DE LA MOBILITÉ SOCIALE : LES RESSOURCES FAMILIALES ET LES CONFIGURATIONS FAMILIALES
A QUELLES SONT LES DIFFÉRENTES FORMES DE MOBILITÉ SOCIALE? (1)
1 Distinguez : « mobilité sociale » (au sens large), « mobilité sociale » (au sens étroit de l’INSEE), « mobilité géographique » et «mobilité professionnelle. »
2 Existe-il un lien entre mobilité géographique et mobilité sociale?
B COMMENT MESURER LA MOBILITÉ SOCIALE? - LES TABLES DE MOBILITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLES (1)
def + utilisation *pas de sous parties définies
C QUELLES SONT LES LIMITES DES TABLES DE MOBILITÉ INTERGÉNÉRATIONNELLES? (1)
1 Les tables de mobilité intergénérationnelles excluent d’importantes catégories de population.
2 Les T.M.I. ignorent le fait que le prestige des catégories est relatif.
3 Les T.M.I. ne tiennent pas compte de la « mobilité subjective », c’est-à-dire de la « mobilité ressentie » par les individus.
A DÉFINITIONS (2)
« Mobilité observée », « Mobilité sociale ascendante », « Déclassement », « Mobilité structurelle », « Fluidité sociale. »
B QUELS SONT LES FLUX DE MOBILITÉ OBSERVÉE? (2)
1 Caractéristiques de la « mobilité observée » dans les pays développés.
2 L’ascension sociale (flux de mobilité verticale)
A) Définition d’« ascension sociale. »
B) Mobilité intergénérationnelle ascendante : « Prendre l’ascenseur ou l’escalier? »
C) Étude de cas : « devenir professionnel » des enfants d’employés et des enfants d’ouvriers non qualifiés.
3 Le déclassement (flux de mobilité verticale)
A) Définition du « déclassement »
B) Depuis les années 80, le « déclassement » est un fait social dont on peut observer la constante progression
C) Le déclassement et le « paradoxe d’Anderson. »
D) Cependant, la forte progression du déclassement est à relativiser.
C UNE SOCIÉTÉ PLUS MOBILE EST-ELLE NÉCESSAIREMENT PLUS FLUIDE? (2)
*pas de sous parties
D QUELLES SONT LES SPÉCIFICITÉS DE LA MOBILITÉ SOCIALE DES FEMMES? (2)
1 Les femmes connaissent une mobilité sociale forte par rapport à leur mère.
2 Toutefois, les femmes connaissent une mobilité sociale ascendante moins forte que les hommes par rapport à leur père.
A PREMIER DÉTERMINANT DE LA MOBILITÉ SOCIALE : L’ÉVOLUTION DE LA STRUCTURE DE LA POPULATION ACTIVE (3)
1 L’évolution de la structure des emplois.
2 Comment l’évolution de la structure professionnelle contribue à expliquer la mobilité sociale?
B DEUXIÈME DÉTERMINANT DE LA MOBILITÉ SOCIALE : LE NIVEAU DE FORMATION (3)
1 En général, plus un individu est diplômé, plus il a de chances d’occuper une position sociale élevée.
2 Toutefois, un diplôme élevé n’exclut pas le déclassement.
3 Par ailleurs, à diplôme équivalent, l’accès à une position sociale dépend de l’origine sociale et du sexe.
C TROISIÈME DÉTERMINANT DE LA MOBILITÉ SOCIALE : LES RESSOURCES FAMILIALES ET LES CONFIGURATIONS FAMILIALES (3)
1 Les familles disposent de ressources inégales. Ces « ressources familiales » contribuent à expliquer des mobilités sociales différentes.
2 Les familles ont des « configurations familiales » différentes qui peuvent favoriser ou freiner la mobilité sociale.