Q3 - Comment lutter contre le chômage (PLAN) Flashcards
Les 3 grands axes
1- COMMENT DÉFINIR ET MESURER L’EMPLOI, LE CHÔMAGE ET LE SOUS-EMPLOI?
2- QUELLES SONT LES PRINCIPALES CAUSES DU CHÔMAGE?
3- QUELLES SONT LES PRINCIPALES POLITIQUES DE L’EMPLOI POUR LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE?
1- COMMENT DÉFINIR ET MESURER L’EMPLOI, LE CHÔMAGE ET LE SOUS-EMPLOI?
A) LES INDICATEURS DE L’EMPLOI, DU CHÔMAGE ET DU SOUS-EMPLOI
B) L’ÉVOLUTION DE L’EMPLOI, DU CHÔMAGE, ET DU SOUS-EMPLOI EN FRANCE DEPUIS 1970.
2- QUELLES SONT LES PRINCIPALES CAUSES DU CHÔMAGE?
A) LES FLUCTUATIONS DE L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE SONT SOURCE DE CHÔMAGE CONJONCTUREL
B) UN COÛT DU TRAVAIL TROP ÉLEVÉ PEUT ÊTRE À L’ORIGINE DU CHÔMAGE CLASSIQUE
C) LA PROTECTION DE L’EMPLOI PEUT ÊTRE SOURCE DE CHÔMAGE STRUCTUREL
D) LES PROBLÈMES D’APPARIEMENTS : UNE SOURCE DE CHÔMAGE STRUCTUREL
3 - QUELLES SONT LES PRINCIPALES POLITIQUES DE L’EMPLOI POUR LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE?
A) LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE CONJONCTUREL PAR DES POLITIQUES DE SOUTIEN DE LA DEMANDE
B) LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE CLASSIQUE PAR DES POLITIQUES D’ALLÈGEMENT DU COÛT DU TRAVAIL
C) LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE STRUCTUREL PAR DES POLITIQUES DE FORMATION ET DE FLEXIBILISATION
A) LES INDICATEURS DE L’EMPLOI, DU CHÔMAGE ET DU SOUS-EMPLOI (1)
1 Définitions : « Taux d’emploi », « Chômage », « Taux de chômage », « sous-emploi. »
2 Le taux d’emploi et le taux de chômage.
3 Le taux de chômage : 2 méthodes différentes pour comptabiliser les chômeurs.
4 Le sous-emploi et le halo autour du chômage.
B L’ÉVOLUTION DE L’EMPLOI, DU CHÔMAGE, ET DU SOUS-EMPLOI EN FRANCE DEPUIS 1970 (1)
1 Le chômage augmente lorsque la population active s’accroît davantage que le nombre d’emplois créés.
2 Existe-il une relation entre chômage et chômage de longue durée?
3 Le taux d’emploi varie globalement peu, mais il connait des évolutions importantes par âge et par sexe.
4 Le sous-emploi augmente, notamment pour les femmes, plus souvent à temps partiel que les hommes.
A LES FLUCTUATIONS DE L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE SONT SOURCE DE CHÔMAGE CONJONCTUREL (2)
1 Choc de la demande négatif et hausse du chômage conjoncturel.
a Qu’est-ce qu’un « choc de la demande négatif »?
b La crise de 2008 et le ralentissement des exportations chinoises : un choc de la demande négatif pour l’économie chinoise et une hausse du chômage conjoncturel.
2 Choc de l’offre négatif et hausse du chômage conjoncturel.
a Qu’entend-on par «choc de l’offre négatif »
b Le choc pétrolier de 1973, un choc de l’offre négatif sur la croissance et l’emploi.
B UN COÛT DU TRAVAIL TROP ÉLEVÉ PEUT ÊTRE À L’ORIGINE DU CHÔMAGE CLASSIQUE (2)
1 Pour les économistes néo-classiques, un salaire réel trop élevé crée du chômage structurel.
2 Par ailleurs, si la théorie du salaire d’efficience est optimale pour l’entrepreneur, au niveau macro elle induit un chômage structurel
C LA PROTECTION DE L’EMPLOI PEUT ÊTRE SOURCE DE CHÔMAGE STRUCTUREL (2)
1 La rigidité du marché du travail, liée à une trop forte protection de l’emploi, freine l’embauche et alimente le chômage structurel
D LES PROBLÈMES D’APPARIEMENTS : UNE SOURCE DE CHÔMAGE STRUCTUREL (2)
1 Qu’appelle-t-on « problèmes d’appariement »?
2 Les frictions liées au temps de prospection des chômeurs, « job search », alimente le chômage structurel.
3 L’inadéquation des compétences entre les employeurs et les employés alimente le chômage structurel.
4 L’inadéquation spatiale alimente le chômage structurel.
A LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE CONJONCTUREL PAR DES POLITIQUES DE SOUTIEN DE LA DEMANDE (3)
1 Définir : « Demande anticipée » (ou demande effective).
2 La demande anticipée (ou demande effective) est le concept clé de l’analyse keynésienne du marché du travail.
3 Demande anticipée insuffisante et équilibre de sous-emploi justifient l’intervention de l’État par des politiques conjoncturelles de relance.
4 La crise de 2008 et l’instauration de politiques de soutien de la demande pour lutter contre le chômage.
B LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE CLASSIQUE PAR DES POLITIQUES D’ALLÈGEMENT DU COÛT DU TRAVAIL (3)
1 Le chômage classique s’explique par une insuffisance de rentabilité des entreprises.
2 De l’allègement du coût du travail par l’exonération, partielle ou totale, des cotisations sociales sur les salaires autour du SMIC. L’exemple français.
3 Quels sont les effets sur l’emploi de l’allègement du coût du travail par l’instauration d’une TVA sociale? L’exemple allemand.
C LUTTER CONTRE LE CHÔMAGE STRUCTUREL PAR DES POLITIQUES DE FORMATION ET DE FLEXIBILISATION (3)
1 Définir : « Chômage structurel », « Flexibilité du marché du travail », « Flexisécurité ».
2 Quelles sont les principales causes structurelles du chômage?
3 Les politiques de formation et d’individualisation.
4 Flexibiliser le marché du travail pour lutter contre le chômage structurel.
5 La flexisécurité : concilier flexibilité du marché du travail et protection des salariés. L’exemple danois
