Praktisk Flashcards

1
Q

Hva står HMS OG IK-MAT for?

A

Helse, miljø og sikkerthet

Intern kontroll mat (matsikkerhet)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hva er HMS for oss?

A

arbeidsteknikk, arbeidsmiljø, verneombud, risikoanalyse, og forebygging.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva må vi tenke på når det kommer til IK-mat?

A
  • Rutiner (prosedyrer og rapportering), internkontroll, avviksbehandling, forebygging, arbeidsoppgaver, matsikkerhet, og serveringslokalet
  • Vedlikehold av avdelingen
  • Rutiner for varemottak (pakkesedler, rullering av varer (first inn first out osv)
  • Allergener (eks: rutiner for glutenfri scones)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvorfor er et godt arbeidsmiljø viktig?

A

Redusere risiko for farer og ulykker, og aktivt rette søkelyset mot de positive og helsefremmende faktorene i arbeidsmiljøet

Det stilles krav til lokaler, verneinnretninger og tilrettelegging av arbeidet for å sikre ytre miljø og gi trygghet for dem som gjør jobben.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva må du tenke på når det kommer til arbeidsteknikk?

A
  • Arbeidstilling
  • Løfteteknikk
  • Forkle
  • Oppvaskhansker
  • Rollefordeling, bytte på arbeidsoppgaver, ikke jobb for statisk
  • Brannskade,
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er KB sin visjon?

A
  • Den beste kaffeopplevelsen,
  • bærekraftig utvikling,
  • være en åpen og inkluderende arbeidsplass,
  • være våre gjester hjem utenfor hjemmet
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hvordan få trygget i salg?

A

Kunnskap gir trygghet i salg

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvorfor har vi to dagens kaffe?

A

Gi kunden et valg, komme oss gjennom sortimentet, alt skal være på kanne iløpet av en måned

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q
  • SIMPS
A

?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvorfor har vi rollefordeling?

A

(best på lag- spille hverandre gode) - tydeliggjøre arbeidsoppgaver - forbedre lagarbeid - forbedre mestringsfølelse

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvordan få mersalg?

A

hvordan bruker vi språket, volum, rette linjer og fulle hyller, matrabatt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Rydd=

A

Rydd er salg

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

KB sitt mål?

A

Best på kaffe

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvordan skal KB nå målet om å være best på kaffe?

A

kunnskap, lidenskap og kvalitet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

KB sin visjon?

A

VISJON: Det tredje stedet

(det vil si et hjem utenfor hjemmet) Der du er når du ikke er hjemme eller på jobb.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Når startet KB?

A

KB startet i 30. November 1994,

17
Q

Hvem startet KB?

A

Steinar Paulsrud og Thomas Pulpan

18
Q

Når startet kaffebakeriet?

A

Startet i 1999

19
Q

Hvem startet kaffebakeriet og hvilke medaljer har han??

A

av Patrick Dufaud, Har to norgesmestere i konditorkunst

20
Q

Hvordan er kaffebakeriet fordelt?

A

Fordelt på 4 avdelinger: konditori, bakeri, sjokolade og is

21
Q

Hvor mye og hvor brenner vi kaffe?

A

Kaffebrenneriet:

På Grønland, brenner ca 30% av vårt kaffeutvalg

22
Q

Hva er viktig med interiøret på KB?

A

Kb gul

Tar med noe inn fra området de ligger i

Treverk

Norsk design

Åpne dører

Mye fokus på belysning