Pesquisa de Administração - Prova II Flashcards

Prova 2

1
Q

Significados das metodologias quantitativas: Levantamento, observação e experimento.

A

Levantamento (survey): natureza descritiva e realizado por meio de interrogatório, busca obter informações sobre comportamento, intenções, aplicadas através de diferentes métodos de levantamento; utilizando questionários ou escalas multi itens.

Observação: natureza descritiva e usada para registros de comportamentos, fatos e ações relacionados com pessoas, objetos e eventos sem que exista a resposta dos participantes;

Experimento: natureza experimental é uma abordagem que busca compreender relações de causa e efeito ao manipular variáveis independentes (exemplo: Horas de estudo (manipulada pelo pesquisador) e observar os resultados em variáveis dependentes (exemplo: Nota na prova (resultado medido), garantindo controle sobre fatores externos para validar essa relação.

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2
Q

Pesquisa transversal

A

realizado em um determinado período, ou seja, é feita única medida em dado momento;

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3
Q

Pesquisa longitudinal

A

coleta e análise periódica das mesmas variáveis de forma a permitir seus acompanhamentos evolutivos no tempo, sob dada população.

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3
Q

Significado de população

A

É o conjunto de todos os elementos ou indivíduos que compartilham características em comum e que são de interesse para uma pesquisa ou estudo.

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3
Q

Significado de censo populacional, bem como os motivos para sua realização ou não.

A

Censo populacional: Envolve a enumeração completa de todos os elementos da população. É um levantamento que coleta dados de toda a população, ao contrário de uma amostra​.

Motivos para a realização do censo populacional:
1. Obter informações detalhadas e completas sobre a população.
2. Planejar políticas públicas de maneira mais precisa.
3. Auxiliar na alocação de recursos e desenvolvimento de estratégias específicas.

Motivos para não realizar o censo populacional:
1. Orçamento limitado
2. Tempo insuficiente:
3. Tamanho da população
4. Preferência por amostras

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3
Q

Reconhecer as possíveis populações-alvo da pesquisa quanti.

A

Público interno de empresas: Gerentes; Força de vendas; Promotores de vendas; Pessoal de atendimento.

Consumidores: Leais; Com compras em declínio; Ex-clientes; Consumidores de outras empresas; Consumidores em potencial.

Organizações: Sem fins lucrativos; Com fins lucrativos, como indústrias, intermediários (representantes, atacadistas, varejistas) e concorrentes.

Outras categorias específicas: Fornecedores; Parceiros comerciais.

Para cada população-alvo, é necessário identificar os elementos que possuem as informações desejadas, já que, no caso de organizações, elas não respondem diretamente às perguntas.

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4
Q

Significado da técnica amostragem probabilística e suas técnicas de seleção (4)

A

Significado: Cada elemento da população recebe uma chance maior e diferente de zero para que possa ser escolhido a compor a amostra da pesquisa;

Aleatória simples: Todos os elementos têm a mesma probabilidade de serem selecionados. A seleção pode ser feita por sorteio, tabelas de números aleatórios ou geradores de números aleatórios.

Sistemática: Seleciona, com base em um intervalo calculado dividindo o total da população pelo tamanho da amostra.

Estratificada: Divide a população em subgrupos homogêneos (estratos) e realiza seleções aleatórias dentro de cada estrato.

Conglomerado: Agrupa elementos da população em conglomerados mutuamente exclusivos e realiza seleções aleatórias entre os grupos. Pode ser aplicada em um ou mais estágios, dependendo do nível de detalhamento necessário.

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5
Q

Significado da técnica amostragem não-probabilística e suas técnicas de seleção (5)

A

Conceito: Ocorre quando a seleção dos elementos depende da decisão ou conveniência do pesquisador, sem que todos os elementos da população tenham a mesma chance de serem escolhidos

Amostragem por Conveniência (ou Acidental): Os elementos são selecionados por estarem disponíveis ou acessíveis no momento e local da pesquisa.

Amostragem por Julgamento (ou Intencional): O pesquisador utiliza seu julgamento para selecionar elementos que considera representativos ou adequados.

Amostragem por quotas: Os elementos são selecionados de forma a refletir a proporção de diferentes características da população, como idade ou gênero.

Amostragem Autogerada (Bola de Neve): A amostra é formada a partir da indicação de participantes que conhecem outros indivíduos com características relevantes para a pesquisa.

Amostragem por tráfego: Os elementos são selecionados com base no fluxo de pessoas em determinado local.

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6
Q

Aspectos na elaboração de um questionário: SUPERAR A RELUTÂNCIA EM RESPONDER

A
  1. Preferir perguntas com lista de opções a perguntas abertas espontâneas;
  2. Avaliar se as perguntas são apropriadas ao momento e ao local da aplicação;
  3. Explicar o propósito legitimo das perguntas antes de aplica-la;
  4. Posicionar questões sensíveis no final do questionário;
  5. Assegurar anonimato e sigilo para encorajar respostas honestas e completas;
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7
Q

Aspectos na elaboração de um questionário: ESCOLHER A ESTRUTURA DA PERGUNTA

A

Pergunta não-estruturada (aberta): O que não tenho certeza de que as pessoas possam responder. Exemplo: Quais são os três principais problemas que você enfrenta na realização de suas atividades profissionais?

Pergunta estruturada (fechada):
Dicotômica: Questão com duas alternativas de escolha e uma opção na resposta. Ex: Você viajou de carro nos últimos 15 dias? ( ) sim ( ) não
Múltipla escolha: Questão com três ou mais alternativas de escolha e uma opção de resposta. Ex: Marque as três cores de camisetas que você mais gosta de usar: ( ) branco ( ) preto ( ) rosa ( ) amarelo ( ) verde
Escalas: Osgood, Likert, Satisfação e avaliação

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8
Q

Aspectos na elaboração de um questionário: Identificar decisões nas escalas não-comparativas de classificação por itens

A
  1. Equilibrada versus não-equilibrada:
    Equilibrada: O número de opções favoráveis e desfavoráveis é igual. Exemplo: Muito ruim - ruim - neutro - bom - muito bom
    Não equilibrada: O número de categorias favoráveis ou desfavoráveis é diferente. Exemplo: Ruim - Regular - Bom - Muito Bom
  2. Número par ou ímpar de categorias:
    Número par: Não há ponto neutro, forçando o respondente a escolher um lado. Exemplo: Muito satisfeito - satisfeito - insatisfeito - muito insatisfeito
    Número ímpar: Inclui uma categoria neutra. Exemplo: Muito satisfeito - satisfeito - Neutro - insatisfeito - muito insatisfeito
  3. Escolha forçada versus não-forçada
    Escolha forçada: Não há opção de não sei ou não tenho opinião. Exemplo: Sim - Não
    Escolha não-forçada: Inclui a possibilidade do respondente não emitir uma opinião. Exemplo: Sim - Não - Não tenho opinião
  4. Natureza e grau de descrição verbal
    Verbais: Usam palavras. Exemplo: excelente - ruim
    Numéricas: 1 (muito ruim) - 5 (muito bom)
    Pictóricas: Respostas com símbolos ou imagens. Exemplo: 😃 muito bom (5) - ☹️ muito ruim (1)
  5. Forma física da escala
    Pode ser vertical e horizontal

não sei/não tenho opinião, deve ficar fora da escala, pois constitui não resposta do respondente, em função dele não ter posição sobre a variável em questão ou não querer expor sua posição.

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9
Q

Aspectos na elaboração de um questionário: ESCOLHER O FRASEADO (ENUNCIADO) DA QUESTÃO

A
  1. Definir claramente o problema abordado
    Use perguntas que se relacionem diretamente com o objetivo da pesquisa. Utilize os 6 Ws para construir as questões: Who (Quem?), What (O que?), When (Quando?), Where (Onde?), Why (Por que?), Way (Como?). Exemplo: Qual é a frequência com que você realiza compras online (Quando)?
  2. Utilizar palavras comuns e claras
    Evite jargões ou termos técnicos que possam confundir os respondentes. Prefira palavras simples e compreensíveis para o público-alvo. Exemplo de melhoria:
    Evite: Você adquire produtos frequentemente?
    Use: Você costuma comprar produtos com que frequência
  3. Evitar palavras ambíguas
    Palavras como “geralmente”, “habitualmente”, “normalmente” podem gerar interpretações diferentes. Exemplo de melhoria:
    Evite: Com que frequência você normalmente compra online?
    Use: Quantas vezes por mês você compra online?
  4. Evitar perguntas tendenciosas ou de liderança
    Não induza o respondente a uma resposta específica. Exemplo de melhoria:
    Evite: Você não acha que o atendimento foi excelente?
    Use: Como você avalia o atendimento?
  5. Evitar alternativas implícitas
    Todas as opções devem ser explicitamente apresentadas. Exemplo de melhoria:
    Evite: Você concorda que produtos importados são mais caros? (A pergunta já pressupõe que produtos importados são mais caros.)
    Melhor: Como você avalia o preço dos produtos importados? ( ) Mais caros ( ) Preço equivalente aos nacionais ( ) Mais baratos
  6. Evitar generalizações e estimativas
    Questões muito amplas ou que exigem estimativas vagas podem confundir. Exemplo de melhoria:
    Evite: Quanto você gastou em compras nos últimos anos?
    Use: Quanto você gastou em compras no último mês?
  7. Usar afirmações duais
    Essa técnica consiste em alternar perguntas ou afirmações positivas e negativas para evitar vieses. O objetivo é verificar a consistência das respostas e diminuir a influência de respostas automáticas ou tendenciosas.
    Exemplo 1: Avaliação de Produto
    Positiva: Você está satisfeito com a durabilidade do produto?
    ( ) Sim
    ( ) Não
    Negativa: Você acredita que o produto não é durável?
    ( ) Sim
    ( ) Não
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10
Q

Aspectos na elaboração de um questionário: DETERMINAR A ORDEM DAS QUESTÕES

A
  1. Comece com informações básicas (informação essencial)
    Definição: Questões diretamente relacionadas ao objetivo principal da pesquisa. São fundamentais e devem ser respondidas primeiro.
    Exemplo: Com que frequência você realiza compras online? Quais são os fatores mais importantes na sua decisão de compra?
  2. Inclua informações de classificação (socioeconômicas e demográficas)
    Definição: Perguntas para entender características do público-alvo, como idade, renda, localização, etc.
    Exceção: Essas perguntas podem ser colocadas no início se forem usadas como filtros (ex.: para garantir que o respondente faz parte do público-alvo).
    Exemplo: Qual a sua faixa etária? Qual a sua cidade de residência?
  3. Finalize com informações de identificação (caso necessário)
    Definição: Detalhes pessoais usados para controle ou contato posterior, como nome, e-mail, ou código do entrevistado.
    Exemplo: Por favor, informe seu e-mail para contato. Informe seu nome (opcional).
  4. Coloque as perguntas difíceis ou sensíveis no meio
    Definição: Questões que podem ser consideradas complexas, indiscretas ou maçantes.
    Exemplo: Quanto você gasta em média por mês com compras online? Qual é a sua renda mensal?
  5. Utilize perguntas de abertura simples e amigáveis
    Definição: Questões iniciais devem ser leves e interessantes para ganhar a confiança do respondente.
    Exemplo: Qual foi a última vez que você comprou algo online? Qual é o seu produto preferido para comprar online?
  6. Adote uma ordem lógica entre os tópicos
    Definição: As perguntas relacionadas ao mesmo tema devem ser agrupadas antes de introduzir um novo tópico.
    Exemplo: Bloco 1: Perguntas sobre frequência de compras. Bloco 2: Perguntas sobre fatores de decisão de compra. Bloco 3: Perguntas sobre características demográficas.
  7. Utilize perguntas de ramificação, se necessário
    Definição: Perguntas que direcionam o respondente para seções específicas do questionário com base nas respostas anteriores.
    Exemplo:
    Você já comprou online nos últimos 6 meses?
    ( ) Sim → Continuar para a próxima seção.
    ( ) Não → Pular para a pergunta X.
  8. Cuide da transição entre tópicos
    Definição: Use frases curtas para indicar a mudança de tema.Exemplo: Agora, gostaríamos de saber mais sobre sua experiência de compra.
    Na próxima seção, falaremos sobre os fatores que influenciam suas escolhas.
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11
Q

Reconhecer as características das formas de contato (ou métodos de levantamento) em um levantamento;

A

Com contato direto: Entrevistas pessoais (em casa, na via pública, em shoppings); Entrevistas telefônicas (tradicional ou assistida por computador - CATI)

Sem contato direto: Correio postal; Meios eletrônicos (e-mail, sites, redes sociais); Instrumentos deixados à disposição (em salas de espera ou empresas); Cada forma possui características e adequações específicas dependendo da pesquisa​.

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12
Q

Saber os aspectos determinantes para a escolha da forma de contato de um levantamento;

A

Tema da pesquisa: Complexidade e sensibilidade das questões.

População-alvo: Características demográficas e socioeconômicas;

Disponibilidade de acesso (endereços atualizados, linhas telefônicas, acesso à internet).

Capacidade do pesquisador: Domínio da forma de contato e gerenciamento de equipe.

Recursos financeiros: Métodos como entrevistas pessoais tendem a ser mais caros que técnicas autoadministradas.

Tempo disponível: Métodos que envolvem contato direto demandam mais tempo para execução​

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13
Q

Reconhecer as características dos instrumentos de coleta de dados da pesquisa quanti, mediante levantamento

A

Estruturados: Garantem uniformidade e precisão, sem alterações durante o trabalho de campo.

Baseados em Teoria: Desenvolvidos a partir de referenciais teóricos que definem as variáveis a medir.

Clareza e Precisão: Perguntas claras, sem ambiguidades, e respostas bem definidas.

Tipos: Incluem questionários (perguntas abertas ou fechadas) e escalas multiitens (para medir conceitos complexos).

Processo de Elaboração: Planejamento, pré-testes e ajustes para garantir validade e confiabilidade.

Complementares: Adaptados às formas de contato (online, entrevista, etc.), podendo incluir pré-notificação e carta de apresentação.

Flexíveis: Questionários aceitam diferentes tipos de perguntas, enquanto escalas multiitens seguem padrões específicos.

14
Q

Diferença entre questionário e escala multi itens

A

Questionário:
Consiste em uma série de perguntas (escritas ou verbais) que o entrevistado responde.
Admite perguntas abertas e fechadas (dicotômicas, múltipla escolha ou escalas).
É mais simples de elaborar e frequentemente projetado para um único projeto de pesquisa, mas pode ser reutilizado.
Exige planejamento para superar a relutância e incapacidade de respostas, organizar as perguntas adequadamente, e decidir a estrutura e texto de cada item

Escala Multi Itens:
Instrumento técnico usado para medir um construto (variável teórica abstrata).
Contém exclusivamente perguntas do tipo escala (como Likert ou diferencial semântico).
Desenvolvida com base em teoria, análise qualitativa e quantitativa, incluindo pré-testes e avaliações estatísticas.
Geralmente usada como padrão para medição de construtos e reutilizada em múltiplos projetos. Requer validação, confiabilidade e generalização antes de sua aplicação​

15
Q

Reconhecer os cuidados referentes ao trabalho de campo de uma pesquisa quanti

A

Equipe necessária:
Dependendo do método, pode ser exigida uma equipe com coordenadores, supervisores e entrevistadores (ex.: entrevista telefônica ou pessoal).
Para métodos auto administrados (correio eletrônico, site), o trabalho pode ser realizado pelo próprio pesquisador.

Recrutamento, seleção, treinamento e supervisão:
Essencial para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho de campo.

Planejamento de pré-notificação e carta de apresentação:
Pré-notificação: Informar o respondente sobre a pesquisa, sua importância e agendar entrevista.

Carta de apresentação: Explica o objetivo da pesquisa, patrocinador, anonimato, tempo necessário, argumentos e agradecimentos.

Rigidez dos métodos quantitativos:
Alterações no questionário ou escala durante o campo significam fracasso do estudo.
Problemas com seleção de entrevistados podem comprometer o estudo.

Follow-up:
Permite novo contato com respondentes para reforçar a importância e obter respostas pendentes.

Tempo de coleta:
Deve ser ajustado ao tipo de pesquisa; em casos como intenção de voto, é necessário um período curto para evitar distorções por eventos externos​

16
Q

Saber decisões sobre “Processo de trabalho de campo em pesquisas que exigem o trabalho de entrevistadores”

A

Recrutamento e seleção de entrevistadores:
Baseado em qualificações como saúde, sociabilidade, experiência, e educação.
Deve considerar as exigências específicas do projeto (forma de coleta de dados, características da população-alvo, etc.).

Treinamento dos entrevistadores:
Ensinar abordagem inicial, condução do questionário, e técnicas de sondagem.
Instruir sobre o registro fiel das respostas e como finalizar a entrevista.

Supervisão do trabalho:
Monitorar tempo, custos, preenchimento correto dos questionários e evitar fraudes.

Validação do trabalho de campo:
Verificar uma amostra das entrevistas (10-25%) para conferir qualidade e duração.

Avaliação de desempenho dos entrevistadores: Medir a eficiência em termos de custo, tempo, qualidade das respostas e dados obtidos

17
Q

Significado de codificação

A

Transformação de dados brutos em símbolos que podem ser tabulados​

18
Q

Significado de Digitação

A

Transferência de dados para o computador​

19
Q

Significado de tabulação (tabelas)

A

Processo de organização dos dados coletados, com tabulação simples (contagem de frequências) ou cruzada (frequências de duas ou mais categorias)​

20
Q

Análise descritiva

A

o foco está em descrever e resumir os dados coletados, não há generalização para além da amostra estudada, apenas descreve o que foi observado

21
Q

Análise inferencial

A

usa os dados de uma amostra para tirar conclusões sobre a população inteira com base em estatisticas. Generaliza, prevê e testa hipóteses

22
Q

Significado de interpretação dos dados.

A

Busca atribuir significado e relevancia aos resultados obtidos, considerando o contexto e os objetivos de estudo.

  • O que os numeros dizem em relação a pergunta?
  • Comparar os dados com informações anteriores
23
Q

A partir das diferentes decisões que fazem parte do método de um levantamento, reconhecer a sequência de tais decisões. (6 passos)

A

1: Definir metodologia: Escolher o tipo de pesquisa (levantamento, experimental, observacional)
2: Identificar o público-alvo: Quem será pesquisado;
3: Determinar a forma de coleta de dados.
4: Desenvolver o instrumento de coleta de dados: Criar questionários ou será escala multiitens
5: Realizar a coleta de dados: Executar o plano de campo
6: Realizar a análise e interpretação dos dados

24
Q

Técnica de amostragem não probabilistica por QUOTAS

A

O pesquisador seleciona os participantes de acordo com caracteristicas especificas respeitando as proporções desses grupos. Pode ser proporcional (mantém a proporcao) ou nao proporcional (modifica as proporcoes conforme necessário)

25
Q

Técnica de amostragem probabilistica ESTRATIFICADA

A

Divide a populacao em subgrupos homogeneos (estratos) e a partir desses estratos é realizado selecao aleatória, pode ser proporcional (mantém a proporcao) ou nao proporcional (modifica as proporcoes conforme necessário)