Personalführung Flashcards
1
Q
Führungskräfte
A
Mitarbeiter, die das formale Recht besitzen, andere Personen Weisungen zu erteilen
2
Q
Leitender Angestellter
A
-zur selbständigen Einstellung/Entlassung von Arbeitnehmern berechtigt ist
Oder
-Generalvollmacht oder Prokura besitzt
Oder
-regelmäßige Aufgaben wahrnimmt, die für den Bestand und Entwicklung des Unternehmens von Bedeutung sind
3
Q
Weisungsbefugnis und machtgrundlagen
A
Vorgesetzter —
4
Q
Machtgrundlagen des Vorgesetzten
A
Legitimationsmacht Expertenmacht Indomationsmacht Belohnungsmacht Bestrafungsmacht Referenzenmacht
5
Q
Ziele der Personalbeurteilung
A
- Objektivierung und Vereinheitlichung
- Verbessrung der Führungsqualität
- wirksames Führungsinstrument
- Steigerung der Leistung durch Verhaltenssteuerung
- Potenzialnutzen
- Förderung der individuellen Entwicklung
- Hilfe bei der Personalentscheidung
