Perception et cognition sociale Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la cognition sociale?

A

Différents processus utilisés d’influence des caractéristiques des individus. Expliquer comment gens se perçoivent et perçoivent le monde

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2
Q

Quelles sont les formes de processus d’influence des caractéristiques des individus?

A

Réalité subjective du percevant au sujet de la cible
Contexte social donné, la cible influence perception du percevant
Culture
Aspect temporel (pensé au futur)

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3
Q

Qu’est-ce qu’une pensée contrefactuelle?

A

Tendance à inaginer des issues alternatives a des événements
Influence comment on vit événement

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4
Q

Quel est le modèle de la moyenne pondérée ?

A

Lié au concept d’impression
Traits négatif pèse plus que positif
Traits extrême pèse plus
Crédibilité de la source
Impression pèse plus que la mémoire

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5
Q

Qu’est ce qu’un schéma ?

A

Structure cognitive qui comporte un ensemble de connaissances, croyances et informations organisées et relatives à un domaine particulier
Prototype des caractéristiques partagées par les éléments d’une catégorie

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6
Q

Quels sont les différents types de schémas?

A

Sur le soi :
Sur la personne
Sur les rôles ou groupes sociaux
Sur les événements

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7
Q

Quelle est la différence entre stéréotype et préjugé ?

A

Stéréotype: Croyance sociale spécifique possède certains traits (schémas)
Préjugé: Sentiments ou attitudes envers individus (pas schémas)

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8
Q

Quels sont les utilités des schémas ?

A

Catégorisation: tâche cognitive
Entreposage/récupération
Interprétation/prédictions

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9
Q

Quels sont les heuristiques?

A

Outil de traitement automatique de l’info permettant aux individus de porter jugement social rapidement avec minimum d’effort
Disponibilité: Basé jugement sur base info qui nous vient facilement à l’esprit. (Effet d’amorçage)
Représentation: Classifier un stimuli selon sa ressemblance à un cas typique de la catégorie (négligence de la ligne de base, ignorer fréquence numérique de l’événement peut mener à mauvaise décision)
Ancrage: Ambiguïté ou incertitude en se fiant à un point de référence
Par simulation:
Affective:

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10
Q

Quels sont les processus automatiques et raccourcis dans perceptions et cognitions sociales ?

A

Processus automatique: Jugement rapide, peu impliqué, risque d’erreur plus élevé
Processus délibérés: Implication motivationelle, risque d’erreur faible, exige du temps et effort
Heuristiques
Cognitions explicites: contrôlable, exprimable, accessible à la conscience
Cognition implice: asssociation insconciente entre objets et réponse évaluative

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11
Q

Quels sont les conséquences des schémas pour perception et interactions ?

A

Persistance des croyances
Vérification confirmative des croyances
Prophéties qui s’autorealisent
Négociation entre cible-persistance

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12
Q

Qu’est ce qui accroît l’exactitude de nos impressions?

A

Davantage d’expérience avec la personne
Jugement/prédiction circonscrite plutôt que globaux
Connaissance des lois de la probabilité et logique
Souci d’exactitude plutôt que besoin de confirmation

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13
Q

Quels sont les processus de base du traitement d’information?

A

Attention
Emmagasinage de l’information en mémoire
Rappel de l’information
Jugement

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14
Q

Quels sont les facteurs qui influencent la perception sociale?

A

Caractéristiques de la cible: comportements, image et apparence
Caractéristiques du percevant: motivation et humeur
Caractéristiques contexte: saillance et intensité de l’info, amorçage et présence dinfo hors du champ d’attention, charge cognitive, suppression d’une pensée

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15
Q

Quelles sont les étapes du continuum de processus perceptuels?

A
  1. Prendre certains attributs de la cible et essayer de les catégoriser avec schémas
  2. Quand schéma utilisé, etudie si attribut additionel pour vérifier exactitude du schéma choisi
  3. Si schéma correct, perception et réponse à la personne y feront uniquement appel à ce schéma
  4. Schéma jugé incorrect, essaye d’utiliser sous categorie qui lui permettent de catégoriser la cible
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16
Q

Qu’est ce que l’impression ?

A

Moyenne des informations qu’on connait sur qqun